主題: I.1

spelers bijna op minimum, en personeel ook
we zitten op 2de kamp en de aangekochte trainers zijn zodanig gekozen dat ze na het kamp alweer weg zijn.. dus daar snoeien is niet meer nodig..

lening loopt nog een 3 tal weken, eens die is afgelost kan ik het redden maar ik 'moet' wel tot dan af en toe boven de rode cijfers komen
Maar dat lukt mij deze week niet omdat de sponsors woensdag mij voor de eerste keer niet boven nul zullen brengen

dus hoop ik nu na deze verkoop het te redden tot einde seizoen
mijn positie gaat ongeveer dezelfde zijn als vorig seizoen maar het stadion is wel groter en we trainen aan 15 ballen ipv 14, dus ik veronderstel dat die 2 zaken mij meer sponsorgeld zullen opbrengen

al bij al is lager dan top 10 idd niet financieel zo best in dit spel wat eigelijk verkeerd is... ik vind dat de laatste positie meer of ongeveer hetzelfde moet verdienen dan de 1e in 2de klasse

ik heb het al gecheckt e

ik vind dat er bij Punk niets meer zit, dat een meerwaarde is voor zowel NT als U20

Ik weet het, 31 augustus is de laatste van zijn 50 dagen inactiviteit en dan komt er een kruiske achter te staan.

Vandaag 3-1 verloren bij RFC Ekeren United, weer naar plaats 7

Hij heeft ingelogd gisteren.

Punk is not dead.

wie komt mij redden?



Onze ploeg is in gevaar voor faillisement
Onze ploeg ervaart serieuze financiële problemen. Als je er niet in slaagt om de finanaciën terug in het groen te krijgen voor de deadline, zal je ontslagen worden uit je positie als ploegmanager.

Waarschuwing: De clubfinanciën worden alleen tijdens de nachtupdate gecheckt.

Dagen tot je ontslag 14

Lap, net dat ik ertegen moet spelen... ik hoopte op broodnodige (gratis) punten, maar t'zal niet voor mij zijn

Haha, heb het zelfde probleem, volgende week.

Als je bespaart op uw stadionbeheerders , instructeurs en artsen gaat ge u al stilaan redden vermoed ik.
Snap niet dat alles daar op 200 staat ,voor niks nodig.

mmm besparen op personeel
m.a.w. die moeten niet op 200 staan dan?

ok kan iemand eens uitleggen hoe je berekent hoeveel die stadionbeheerder, instructeur en arts minimaal moeten staan?

beetje raad, les hierin?

Bij een kleiner stadion is het vaak niet echt winstgevend om dure stadionbeheerders te hebben. Als die u samen elke dag 350.000 kosten en dat x 7 = 2.450.000. Zoveel gaan zij u niet besparen per week op uw kosten op onderhoud van faciliteiten en stadion. Als ge uw twee sportdirecteuren even hoofd en assistent wegneemt ziet ge bij stadion en faciliteiten de prijs ook stijgen. Vergelijk dat verschil even en gooi ze dan maar buiten (waarschijnlijk).

Arts heb ik ze vooral wat op preventie getraind en minder op verzorging. Zodat ik rond de 60% haal op preventie en iets minder voor verzorging. Als uw medisch centrum hoger is kan dit misschien nog lager denk ik.

Instructeurs en personeel opleiden in het algemeen vind ik persoonlijk een dikke verspilling van geld. Als ge gaat kijken op de transfermarkt voor personeel dan zult ge rap zien dat ge goedkoop en 'deftig' personeel vindt. Als ge u uittelt wat een personeelslid in zijn hele carriere aan u kost voordat ge hem kunt inzetten dan is de rekening rap gemaakt. Ik heb geen instructeurs meer, en met alleen mijn opleidingscentrum halen ze nog 0.20+- per dag op hun skill bij. Instructeurs onnodig als ge op de transfermarkt personeel koopt zijt ge goedkoper af op het einde van de rit.

Ik heb een aantal seizoenen geleden ook de hele personeelsstal eens uitgemest omdat ik dezelfde fout had gemaakt die gij nu tegenkomt. Als ge ze ontslaat kost het maar de helft van het loon geloof ik van het contract dat ze nog hebben. Ge kunt ze desnoods ook voor 10.000 verkopen zodat ge die boete van hun loon niet hoeft te betalen natuurlijk.

En hopen dat ge iets kunt verkopen voor veel geld zodat ge bovenstaande stappen nog kunt uitvoeren eer ge failliet zijt ...

bedankt, dit is nuttig
en verkopen.. heb 2 spelers te koop staan en hoop het daar mee te redden

waarvoor dient de 'practische training' bij instructeurs? Niet nodig voor training spelers?

instructeurs hun beide skills tellen voor de training van personeel. Het een zal voor vaardigheid 1 dienen het ander voor vaardigheid 2, weet niet of het zo voor alle personeelsleden is maar tis zoals bij de trainers, die hebben ook een skill op aanvallen en verdedigend trainen.