主題: Razno

hvala ljudi puno

i jos jedno pitanje...kako da znam koje osoblje mi odgovara...ja sam mislio da ce mi imati boljeg ucinka na igrace ako uzmem bolje osoblje..zato sam uzeo onako jer recimo vidim treniranje odbrane mi 46% ja kontam to lose i onda kupim boljeg...ugl kako cu znati kad kakvo osoblje da uzmem..hvala

Volio bih i ja da mi je 100% sve al jednostavno plate deru.. Ja opet i mogu sebi npr priustiti velike plate i da hocu, zato sto imam dosta vece pare od sponzora koje bi pokrile te troskove... Al opet, placati nekih 600k dnevno na osoblje,ne isplati se. Za jednu sezonu ti ode 70 miliona..
A desi ti se ovako:
Imas jaku akademiju i osoblje a juniore slabe dobijas, Dobar medical a kljucni igraci se povrijedjuju. trening efficiency 90+ % al ako nemas igrace sa AQ 80+ to se i ne osjeti,..itd
Maintenance centar ni pod razno ti ne treba
Education centar se ne isplati ako gledas u buducnost jer je osoblje za razliku od igraca limitirano.. Dodje do 100 i gotovo, nema dalje.. a plata ce mu stalno rasti. A kako vrijeme odmice osoblje ce biti sve jeftinije kao i u hokeju, jer ce biti vise njih sa 0R 100+ na tristu a malo klubova koji ce ih moci priustiti.. Takve sam ja u hokeju jedva i prodao.. Za 10k
Zato kad skontas, ne isplati se ulagati pare u neka uneprijedjenja i u vrhunsko osoblje
Ne obaziri se na te postotke efikasnosti i osoblje previse.. 30-50% ti je dovoljno, evo meni nema nista preko 70 %
Pozdrav..

Isto tako, neka osoblja ti i ne trebaju ako ih neces koristiti il ti trebaju samo u nekom vremenskom razdoblju.
Menadzeri. Scouting ti ne treba ako nisi toliko aktivan i ne pratis TL toliko cesto... Marketing ti treba samo na kraju sezone kad treba da dobijes ponude od sponzora i tokom sezone marketing ti i ne treba.. Tako da menadzere sa dobrim marketingom mozes kupiti na kraju sezone i kasnije ih prodati, ali racunaj da ces ih platiti dosta vise nego sto bi inace.. Al to se isplati npr..
Sportski direktor: Player training ti treba samo kad saljes igrace u kamp, tako da treba da drzis i head i assistant sa jakim youth-om a kad budes htio slati igrace u kamp kupis dobre direktore sa jakim player trainingom postavis njih na funkciju i prodas ih nakon zavrsetka kampa..
Treneri: Ako si npr napadacima vec istrenirao offense i shooting i sad se fokusiras na speed, tec, pas.. onda ti trener sa vecim offense skilom i ne treba jer on daje samo jak bonus na shooting i offence.
Ista stvar je sa odbranom gdje bonus daju kad treniras defense i goalkeeping..

hoces da kazes da osoblje netreba biti dobro??

Osoblje treba biti dobro, ali tada su njihove plate ogromne. Sad treba skontati šta se i kako više isplati.

hvala na savjetu ima logike

zato kupujes osoblje prikladno sedmicnim prihodom, jeli tako?

kupujem...i taman mi bude..svede se sve oko nule ..pa me strah kad se povecaju plate da cu u minus...

moram vam se pohvalit u super liga kupu sam pobijedio lika kojem je snaga 60 a meni je 37

Pa ok, možeš kupiti osoblje u skladu sa prihodima, ali to osoblje ćeš valjda trenirati, samim tim plate osoblja će rasti.

samo rastu toliko da cu otici u minus..pa varijantisem

hehe, e tu i jeset fol, zato pokusas da uzmes nesto losije osoblje sa manjim platama

to trenutno i radim jer sam bio na granici ..pa bit ce para da se uzme nesto jace kad budem od sponzora dobijao vise i kad objekte jos napucam

Sta bude ako smo u minusu mislim kolko vremenski mozemo bit i mozemo li ikako ?