主題: Questions / Réponses

Pas de memoire non. Et justement à l'époque on parlait des possibilités d'atteindre les 3000/3500 TC à terme donc forcément dans un sport ou le gardien n'a besoin que dee 3 caractéristique ca aurait limité lol

Avec un déf latéral y'a 0 interet de monter quoi que ce soit d'autre que ses carac de def.. enfin cest mon point de vue

Ah bon! si c'est ton point de vue je veux bien mais pourquoi tu joues parfois avec des def.lat en position haute alors?

ca marrive pas je me sers de mes milieux lateraux parfois en position haute mais les def restent en defs pour nl'instant vu ma formation

Bonjour à tous
Pourquoi n'y a t il pas de chat pour les membres du personnel? On pourrait mettre des infos comme pour les joueurs quand on essaie de les vendre ...

Il y en avait avant puis cela a été supprimé. Les chats sur les ventes engendrent pas mal de problèmes de modérations. D'autant que pour les employés cela reste d'un intérêt limité.
Soit on prend un employé pour son TC parce qu'on a pas de centre d'enseignement, soit on a un gros centre d'enseignement pour pouvoir former et donc on cherche de la qualité. Dans ce dernier cas, on a généralement un gros DRH qui va de paire et qui permet d'avoir de très bonnes estimations. Et enfin, le chat est là pour discuter, pas pour donner les qualités d'un joueur/employé. C'est autorisé, mais PPM préférerait que les managers scoutent avant d'acheter.

Merci pour la réponse.
Personne n'a jamais tenté de discuter avec moi sur le chat de mes joueurs en vente. Donc j'imagine que cette idée ne doit pas être très répandue, en dehors peut etre des très gros joueurs ...

Comment fait t-on pour améliorer un joueur qui sort de l académie des sport?

Tu fais comme les autres, tu l'entraînes. Sauf si ta question était :" j'ai sorti un joueur qui a un TC de 130, comment je fais pour avoir mieux?"

Oui voila c est sa ma Question samy33

Augmenter l'académie des sports et le personnel qui va avec mais a se stade du jeu ca ne te servira strictement à rien de dvp l'académie car tu trouvera des joueurs sur le marcher quand tu y aura assez mais achète pas n'importe quoi, regarde les salaires et si tu peux absorbé la dépense journalière avec tes revenus et prend des joueurs qui sont à peu près équilibré comme ca:

Gardien: Gard 100% passe 25/35% Tec 70% vit 70% têt 30/40%

déf central: déf 100% pas 50% tec 50% vit 50% têt 50%

Déf latéral: déf 100% pas 50% tec 50% vit 70% têt 30%

Mil central: mil 100% pas 70% tec 70% vit 30% têt 30%
Option tir 25/40%

Mil latéral: mil 100% pas 50% tec 50% vit 70% têt 30%
Option tir 25/40%

Avant centre: att 100% tir 70%/80% pas 30% tec 50% vit 70% têt 30%

Ailier: att 100% tir 65%/75% pas 50%/55% tec 70% vit 70% têt 30%

Pour les infras je te conseillerais de monter en priorité le stade et le DRH pour essayer d'avoir des revenus plus haut la saison prochaine via la billetterie et les sponsors.

Ok merci du conseille Easley

Je te conseille aussi de construire ton centre d'entrainement. Impossible de s'en sortir dans le jeu sans cela. Même si tu achètes des joueurs déjà formés sur le marché des transferts, tu as intérêt à ce qu'ils continuent à bien s'entrainer dans ton club.

Ok Creiferd

Tout est dit. Si je devais rajouter autre chose se serait:"Les sorties de l'académie sont trop aléatoires donc même si c'est long, prend ton temps et pense en priorité Centre Ent., repos et DRH et bien entendu le STADE qui ne faut surtout pas négliger".

bon jeu.