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merci pour vos réponses, vous m'éclairez bien (je ne pensais pas que les étoiles influaient tant la progression du joueur, je vais désormais les guetter). Encore merci.
Le salaire des joueurs de foot est même un énorme problème. J'ai eu l'occasion d'en parler ici en me demandant si ce n'était pas un peu exagéré. Il semblerait que non. J'ai dû moi aussi réduire (ce que je n'ai jamais eu besoin de faire au hockey!) le nombre de joueur. Alors pas question pour moi d'acheter étranger (sauf cas de force majeure)
Moi aussi j'en ai beaucoup et j'arrive à m'en sortir. Après je me demande ce que ça aurais donné pour moi si j'avais plus acheté français. Mais bon tant pis. Je suis content de mon équipe actuelle.
Petite question,comment faites vs pour changer un joueur quand on est a 0-0 a la mi-temps . Merci beaucoup
En fait tu dois définir les remplacements selon la différence de but. Tu indiques de 0 à 0 buts dans les champs appropriés, et le remplacement aura lieu si tu es à 0-0, mais aussi si c'est 1-1 ou 2-2, etc.
Salut, pourrais-je avoir une estimation de ce que peuvent apporter les loges dans un stade ? Je cherche à chiffrer ce revenu mais je n'ai trouvé aucune info là-dessus. Même une fourchette au pire, car je suppose que ça varie en fonction du niveau de l'équipe etc.
Chez moi une loge me rapporte entre 4,5 à 5M par saison
J'ai une loge qui me rapporte 49 102 par semaine (785 632/saison). Il s'agit de l'offre par défaut qui pas de bol est 1* pour moi. Mon stade est moins développé que le tien, mais on a grosso modo les mêmes infras.
Chez moi, une loge c'est quasi 3M par saison soit quasi 200 000 par semaine. Après ça va dépendre de plein de facteurs comme l'a dit Creiferd (stade, EGE, DRHE..)
ça va commencer à être dur pour moi. Je suis montée en D.II cette saison. Et j'arrive 15ème. Donc barrage de relégation. Que je vais surement perdre. JE vais donc finir la saison avec près de 30 points en moins d'EGE que la saison dernière. Donc moins de sponsors... comment je peut tenir? Dans de tel cas je peut pas garder une belle équipe...
Si tu penses avoir moins de sponsors il va falloir que tu trouves une source de revenus supplémentaire.
Cette source c'est le stade. Il est a seulement 28 mille. Il faut que tu investisses dans des gradins.
Cette source c'est le stade. Il est a seulement 28 mille. Il faut que tu investisses dans des gradins.
Tu as également 3 medecins,3 gardiens de stade (2 suffit) et sans doute un manager qui te sert à rien avec ses 43 de TC.
Cependant il te faudra un manager qui maitrise le marketing pour négocier tes sponsors. ça se prépare à l'avance si on peut car là tu vas le payer plein pot.
Cependant il te faudra un manager qui maitrise le marketing pour négocier tes sponsors. ça se prépare à l'avance si on peut car là tu vas le payer plein pot.
Pour le gardien. Je sait... je l'ai comprit bien trop tard. Donc c'est en cours. Chaque saison je me fait un multi 3. ^^
Donc ça monte petit à petit de ce côté là.
Après pour le personnel c'est normal. J'ai 3 médecin certes mais deux à 2K en salaire et le premier part à la retraite. Donc je n'aurais plus son salaire après. Et je me retrouverais avec 2 médecin pas cher.
Pour les gardiens stade c'est presque pareil. le troisième n'a pas un salaire très élevés et les deux actuels ils leur reste une saison à faire et c'est fini. Donc je me prépare un peu pour l'avenir.
Pour le manager justement il est pas cher et me permet de ne pas descendre en dessous de 50% dans le marketing et l’observation. Et donc je le forme. Il a un salaire de 1K donc ça va. ^^
Et je n'ai jamais fonctionné comme ça pour le marketing et ça attendra. Je vais pas payer cher ou autre pour un manager qui a juste 100 en marketing. ^^
Donc sur ces points là je pense pas que ce sont eux qui vont me couler. Sauf le stade ou je suis d'accord j'aurais du commencer bien plus tôt.
Et si je les enlève pour gagner un peu de sous, c'est pire car je prépare plus du tout mon avenir et donc c'est encore plus bête je trouve...
Donc ça monte petit à petit de ce côté là.
Après pour le personnel c'est normal. J'ai 3 médecin certes mais deux à 2K en salaire et le premier part à la retraite. Donc je n'aurais plus son salaire après. Et je me retrouverais avec 2 médecin pas cher.
Pour les gardiens stade c'est presque pareil. le troisième n'a pas un salaire très élevés et les deux actuels ils leur reste une saison à faire et c'est fini. Donc je me prépare un peu pour l'avenir.
Pour le manager justement il est pas cher et me permet de ne pas descendre en dessous de 50% dans le marketing et l’observation. Et donc je le forme. Il a un salaire de 1K donc ça va. ^^
Et je n'ai jamais fonctionné comme ça pour le marketing et ça attendra. Je vais pas payer cher ou autre pour un manager qui a juste 100 en marketing. ^^
Donc sur ces points là je pense pas que ce sont eux qui vont me couler. Sauf le stade ou je suis d'accord j'aurais du commencer bien plus tôt.

Et si je les enlève pour gagner un peu de sous, c'est pire car je prépare plus du tout mon avenir et donc c'est encore plus bête je trouve...
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