Mojim zaposlenim je potekla pogodba in zdej so podpisal novo in sicer prej je mel trener plačo 7.000 zdej pa je prešlo kr na 21.000
a je to normalo?
ker men se v primerjavi z igralci keri majo plačo po 3.000 zdi zelo velik
選擇國家: |
![]() |
斯洛維尼亞 |
je normalno, moj zaposlen, ki ima največjo plačo ma 30 000 plače.
Plače zaposlenih naraščajo zelo hitro, predvsem zaposlenim, ki se izobražujejo neuravnovešeno, torej samo en skil.
Formula za plače zaposlenih je zelo enostavna in kruta:
1. Vzameš samo celi del vsakega skila
2. Vsakega potenciraš na 3
3. Sešteješ potencirana skila
4. Deliš z 10 in zaokrožiš na celo število
Če nova plača tvojega zaposlenega ustreza tej formuli, potem ni nič narobe.
Nekaj primerov:
skil1 skil2 Plača
100 100 200.000
100 0 100.000
50 50 25.000
Formula za plače zaposlenih je zelo enostavna in kruta:
1. Vzameš samo celi del vsakega skila
2. Vsakega potenciraš na 3
3. Sešteješ potencirana skila
4. Deliš z 10 in zaokrožiš na celo število
Če nova plača tvojega zaposlenega ustreza tej formuli, potem ni nič narobe.
Nekaj primerov:
skil1 skil2 Plača
100 100 200.000
100 0 100.000
50 50 25.000

ja sej bo pravilno sam v treh dneh so trije zaposleni dobil novo pogodbo in to vsak tolk višjo da me je skor kap!

To velja samo takrat, ko zaposleni sprejme novo pogodbo. Čez npr. 50 dni pa je plača še vedno enaka, skili pa so večji.
Ja logično, da formula velja takrat, ko se računa plača, torej ko se sprejema nova pogodba. Ker pa je izobraževanje zaposlenih zelo konstantno (ni poškodb in nihanj), je z njo moč zelo točno predvideti, kakšna bo plača zaposlenega ob poteku pogodbe čez recimo 20,30,... dni
Analitično
Šel sem po zgodovini novic in zabeležil napovedane plače in podpisane pogodbe zaposlenih. V "Napredku šolanja" posameznega zaposlenega sem nato poiskal vrednost skilov za določen dan in za 112 dni prej (skili za prejšnjo plačo).
Nabrani podatki so bili povsem dovolj, ker sem predvideval, da na plačo vplivajo le skili in mogoče še starost, ki se je izkazala za nepomembno.

Šel sem po zgodovini novic in zabeležil napovedane plače in podpisane pogodbe zaposlenih. V "Napredku šolanja" posameznega zaposlenega sem nato poiskal vrednost skilov za določen dan in za 112 dni prej (skili za prejšnjo plačo).
Nabrani podatki so bili povsem dovolj, ker sem predvideval, da na plačo vplivajo le skili in mogoče še starost, ki se je izkazala za nepomembno.
lepo delo, sam sem bil blizu ampak mi formula vedno nekje padla

kaj je bilo pa s sistemom volitev narobe, da so ga spremenili in naredili vsaj po mojem mnenju veliko slabsega??
Kateri sistem volitev? Pri hokeju?
Sistem je bil enak kot prejšnjo sezono.
Sistem je bil enak kot prejšnjo sezono.
你喜歡的遊戲主題
最新主題