ik heb nog een vraagje. het niveau van mijn personeels- en economisch afdeling is 5. zonder personeel krijg ik daarmee 18% scouting.
Met mijn personeel kan 19% scouting efficiency krijgen. Ik had verwacht de 18% dan met 19% verhoogd zou worden, maar ik kom uiteindelijk met personeel slechts op 20% per dag .... (1.19 x 18 = 21.42)
weet iemand hoe dit berekent wordt?
選擇國家: |
![]() |
荷蘭 |
personeel doet meer aan efficiëntie dan aan de vooruitgang per dag
met personeel heb ik 29% efficiëntie en 55% vooruitgang per dag (2x 29 scoutingsvaardigheid)
zonder 0% efficiëntie en 48% vooruitgang
met personeel heb ik 29% efficiëntie en 55% vooruitgang per dag (2x 29 scoutingsvaardigheid)
zonder 0% efficiëntie en 48% vooruitgang
Ben wel blij met die lagere spelerssalarissen. Maar wel apart dat inderdaad iemenad met GV 191 een salaris heeft van 1077 en mijn beste speler met GV 321 "slechts" 819. Er zal dus inderdaad heel veel rekening gehouden zijn met de hoofdskil want die is 86 tov 84.
Even een vraag tussendoor, als mijn tegenstander offensief speelt, wat kan ik daar het beste tegenover zetten?
ik vermoed dat de salarissen behoorlijk omhoog gaan wanneer de nieuwe individuele contracten afgesloten worden, dus binnen één seizoen is het weer gewoon.
Het management van de ploeg is akkoord gegaan met de verdere samenwerking van de speler.
Naam Nederland Christiaan Gitmans
Duur contract 112
Vorig loon 584
Huidig loon 581
Wel een beetje een scheve verhouding met het personeel dat bijna 8500 vraagt.
Naam Nederland Christiaan Gitmans
Duur contract 112
Vorig loon 584
Huidig loon 581
Wel een beetje een scheve verhouding met het personeel dat bijna 8500 vraagt.
ja maar eerst grote stijging en nu zo'n grote daling had ik niet verwacht lol... = helf team te koop gezet
Ja ik heb op't eind van vorig seizoen ook m'n reserveteam te koop gezet omdat ik die dure lonen zag aankomen als ik ze allemaal behield...
Nu heb ik der spijt van.
Eigenlijk mag de staff hier geen supergrote veranderingen doen, zonder dat een hele tijd op voorhand te promoten/overleggen....
Nu heb ik der spijt van.
Eigenlijk mag de staff hier geen supergrote veranderingen doen, zonder dat een hele tijd op voorhand te promoten/overleggen....
een voordeel nu kan ik extra hard sparen en als ze het gaan terug draaien heb ik er mooi wat geld aan over gehouden. Niet iedereen verdiend zoveel met sponsor inkomsten als de top teams in I.1
heeft er iemand last van het kopen van credits via de sms ? ik kan het bericht wel verzenden maar krijg geen reactie terug wat ik voorheen wel kreeg..!
你喜歡的遊戲主題
最新主題