Co nie zmienia faktu,że lepszy pracownik ma jakiś tam wpływ na plus. I chyba warto zakupić tak owego. Aczkolwiek będzie to trudne bo teraz obudziło się mnóstwo menagerów i mają taki chytry plan!
Myślę,że najlepsze wyjście z sytuacji to zakup pracownika któremu kończy się kontrakt. Mnie się całkiem nieźle udało...jeden kończy 35 dni po pierwszej ofercie a drugi 7 dni.Kupieni za parę groszy,biorą w granicach 25k więc powinno się opłacić.