1. si cedo a algún jugador me dan algo?
2. con la agresión no tienes más posibilidades de penalizaciones?
3. por qué perdí teniendo más ocasiones qué he hecho mal he tenido más ocasiones que mi rival
img684.imageshack.us/img6...
contestarme a estas 3 preguntas porfa..
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buenos dias:
1. De momento no estan permitidas las cesiones.
2. Si, con agresividad alta se producen más penalizaciones pero para bajar estas, debes subir la técnica. Cuanto más parejo sean los atributos técnica y agresividad menos posibilidades hay de qué té expulsen ese jugador.
3. La verdad sois dos equipos muy parejos, lo qué decidio el partido fueron los dos goles que té metieron en superioridad.
1. De momento no estan permitidas las cesiones.
2. Si, con agresividad alta se producen más penalizaciones pero para bajar estas, debes subir la técnica. Cuanto más parejo sean los atributos técnica y agresividad menos posibilidades hay de qué té expulsen ese jugador.
3. La verdad sois dos equipos muy parejos, lo qué decidio el partido fueron los dos goles que té metieron en superioridad.
Es normal que mis jugadores , al negociar la renovacion del contrato, esten multiplicando su sueldo entre 6.5-8 veces el anterior.
Es por si tengo que despedir al director de recursos humanos. Por que antes hacia su trabajo razonablemente bien, con renovaciones de subidas del 75%-150% de sueldo, pero subidas del 800% me parece que me la esta jugando.
Ejemplo: def. de sueldo 1.100 -->6.800
otro def. renovacion 693-->4.390
y asi con los demas.
Ya he tomado la primera decision de reducir la plantilla en un 15% para ir ajustando estas subidas de salario, pero asi ke toda la plantilla haya renovado, me comeran los sueldos de los jugadores, y si hace falta se iran al paro todo lo que pueda prescidir, y quedarme, con 3 porteros, 12 defensas, 18 atacantes. 33 efectivos, y si aun asi los sueldos son inasumibles, pues iremos a una reducion de plantilla a 28-27 efectivos, y tener siempre 5-6 jugadores de relleno de la escuela en primera temporada, y segun vayan pidiendo renovaciones, se iran a las filas del paro, y se sustituiran con nuevos jugadores recien salidos.
Lo de las renovaciones , se estan pasando y mucho.
Es por si tengo que despedir al director de recursos humanos. Por que antes hacia su trabajo razonablemente bien, con renovaciones de subidas del 75%-150% de sueldo, pero subidas del 800% me parece que me la esta jugando.
Ejemplo: def. de sueldo 1.100 -->6.800
otro def. renovacion 693-->4.390
y asi con los demas.
Ya he tomado la primera decision de reducir la plantilla en un 15% para ir ajustando estas subidas de salario, pero asi ke toda la plantilla haya renovado, me comeran los sueldos de los jugadores, y si hace falta se iran al paro todo lo que pueda prescidir, y quedarme, con 3 porteros, 12 defensas, 18 atacantes. 33 efectivos, y si aun asi los sueldos son inasumibles, pues iremos a una reducion de plantilla a 28-27 efectivos, y tener siempre 5-6 jugadores de relleno de la escuela en primera temporada, y segun vayan pidiendo renovaciones, se iran a las filas del paro, y se sustituiran con nuevos jugadores recien salidos.
Lo de las renovaciones , se estan pasando y mucho.
Dudo mucho que no podamos mantener 40 jugadores... Atención a las nuevas cifras de asistencia de público por ejemplo...
Y ya por poner un poco de tranquilidad... ¿No deberíamos esperarnos a tener todos los datos antes de hacer un "análisis"? Veamos las ofertas de patrocinadores que tienen que venir, es básico para proyectar la viabilidad económica de la nueva temporada...
En resumen... ¡vaya calentón que llevas nufer! jajajajajajja
Y ya por poner un poco de tranquilidad... ¿No deberíamos esperarnos a tener todos los datos antes de hacer un "análisis"? Veamos las ofertas de patrocinadores que tienen que venir, es básico para proyectar la viabilidad económica de la nueva temporada...
En resumen... ¡vaya calentón que llevas nufer! jajajajajajja
nufer lo de las renovaciones lei un dia en un foro que decia que iban a subir ahora lo de las renovaciones y que luego subirian muy poco a poco, por que se habían dado cuenta que si seguian subiendo como hasta ahora terminarian cobrando muchísimo.
una subida de 75% o 150 % sobre un salario de 1.000-2000, significa una subida de 1.000 a 2000, de 2000 a 3500, es decir subidas anuales de mil a dos mil euros por temporada.
Si la base da calculo se cambia y partimos de 6000 euros de sueldo una subida del 16% significaria esa subida de 1000 euros temporada por jugador, pero aunke reduzcan a 50% o 30% las subidas o incluso a un 25% las subidas, estas seran mayores por que la base calculo es mayor.
Yo miro por la economia del club, aun estamos en crecimiento, y se necesitan hacer muchas inversiones, y aun que aumenten los ingresos de publicidad, patrocinadores y taquillas, estos ingresos seguiran el incremento de un 600% como se ha puesto a los salarios?, es decir de cobrar 40 millones de patrocionio, que pasaremos a 240 millones?, !!venga ya!!, no me lo creo, por que si te dan un patrocinador de ese nivel, puedes construir todo de un tiron.
Por el lado bueno, esta subida es para todos, y segun se ajusten las economias, algunos pasaran apuros economicos, estancandose en su crecimiento, y otros entraran en recesion, si no planifican adecuadamente sus cargas salariales respecto de los nuevos ingresos. Pudiendo darse el caso de que alguno incluso de recesion, pase a una situacion de apalancamiento financiero, por lo que o hace una reestructuracion a posteriori drastica y sangrante, o se vera con unos gastos brutales, y con balances negativos, todos corremos ese riesgo, es un aliciente mas del juego, pero este aliciente podria llegar a llevar a algun que otro club a la desaparicion por tener un neto patrimonial negativo durante varias temporadas, y aunque pueda subsanar la situacion temporalmente con prestamos, la realidad es que llegara un momento que tendra que hacer frente a los vencimientos, por lo que el manejo del cash flow, y una prevision de pagos adecuada podria salvarle, pero y si no fuese capaz, solo tendra una salida, el desmantelamiento de estructuras para bajar los costes fijos, una reducion de plantilla o venta de jugadores de un sueldo significativo, para sustituirlos por otros de menor coste, esto le signiicara bajar nivel competitivo, y en algunso casos la perdida de categoria, estas perdidas de categria conlllevaran una reeducion de ingresos, ya por patrocionio, premios, y takillas, por lo cual entrara en una espiral de reducion de ingresos, y si sigue ajustando los gastos a estas previsiones de ingresos en el futuro, seguira sacrificando el potencial deportivo, por lo cual , se vera abocado a una reestructuracion mayor, y tendra que buscar un ekilibrio financiero primero para poder afrontar unos objetivos deportivos.
La importancia de la economia de los clubs se hara prioritaria, y en vez de ser managers deportivos, seremos managers economicos, y en segundo lugar deportivos.
Esperemos que mi ponostico sea equivocado, y el planteamiento de los de arriba sea acertado, y si no es asi, siempre pueden volver a ajustar las formulas, pero cuantos se habran quedado en el camino.
Bueno chicos, desde mi punto de vista entramos en una situacion en la que la economia primara sobre el aspecto deportivo en este manager. suerte a todos y no seais derrochadores, que podrias lamentarlo en el futuro.
Si la base da calculo se cambia y partimos de 6000 euros de sueldo una subida del 16% significaria esa subida de 1000 euros temporada por jugador, pero aunke reduzcan a 50% o 30% las subidas o incluso a un 25% las subidas, estas seran mayores por que la base calculo es mayor.
Yo miro por la economia del club, aun estamos en crecimiento, y se necesitan hacer muchas inversiones, y aun que aumenten los ingresos de publicidad, patrocinadores y taquillas, estos ingresos seguiran el incremento de un 600% como se ha puesto a los salarios?, es decir de cobrar 40 millones de patrocionio, que pasaremos a 240 millones?, !!venga ya!!, no me lo creo, por que si te dan un patrocinador de ese nivel, puedes construir todo de un tiron.
Por el lado bueno, esta subida es para todos, y segun se ajusten las economias, algunos pasaran apuros economicos, estancandose en su crecimiento, y otros entraran en recesion, si no planifican adecuadamente sus cargas salariales respecto de los nuevos ingresos. Pudiendo darse el caso de que alguno incluso de recesion, pase a una situacion de apalancamiento financiero, por lo que o hace una reestructuracion a posteriori drastica y sangrante, o se vera con unos gastos brutales, y con balances negativos, todos corremos ese riesgo, es un aliciente mas del juego, pero este aliciente podria llegar a llevar a algun que otro club a la desaparicion por tener un neto patrimonial negativo durante varias temporadas, y aunque pueda subsanar la situacion temporalmente con prestamos, la realidad es que llegara un momento que tendra que hacer frente a los vencimientos, por lo que el manejo del cash flow, y una prevision de pagos adecuada podria salvarle, pero y si no fuese capaz, solo tendra una salida, el desmantelamiento de estructuras para bajar los costes fijos, una reducion de plantilla o venta de jugadores de un sueldo significativo, para sustituirlos por otros de menor coste, esto le signiicara bajar nivel competitivo, y en algunso casos la perdida de categoria, estas perdidas de categria conlllevaran una reeducion de ingresos, ya por patrocionio, premios, y takillas, por lo cual entrara en una espiral de reducion de ingresos, y si sigue ajustando los gastos a estas previsiones de ingresos en el futuro, seguira sacrificando el potencial deportivo, por lo cual , se vera abocado a una reestructuracion mayor, y tendra que buscar un ekilibrio financiero primero para poder afrontar unos objetivos deportivos.
La importancia de la economia de los clubs se hara prioritaria, y en vez de ser managers deportivos, seremos managers economicos, y en segundo lugar deportivos.
Esperemos que mi ponostico sea equivocado, y el planteamiento de los de arriba sea acertado, y si no es asi, siempre pueden volver a ajustar las formulas, pero cuantos se habran quedado en el camino.
Bueno chicos, desde mi punto de vista entramos en una situacion en la que la economia primara sobre el aspecto deportivo en este manager. suerte a todos y no seais derrochadores, que podrias lamentarlo en el futuro.
La verdad que los sueldos, se estan multiplicando, habra que ir teniendo los jugadores justos.
pues yo creo que era algo necesario..... asi se consigue igualar un poco el tema entre todos y habra que hacer mas ajustes en plantilla, la tactica que usaba el finlandes este de 89 jugadores y 92 empleados ya no es viable....
Dijeron que subirían los sueldo ahora mucho, pero que la nueva formula que han implantado provocará que en temporadas anteriores no suban tanto y se mantendrán más o menos estables.
Cambiaron la formula porque con el tiempo nunca pararían de subir, Puede ser que con esta nueva fórmula los jugadores/empleados viejos bajen el sueldo.
Cambiaron la formula porque con el tiempo nunca pararían de subir, Puede ser que con esta nueva fórmula los jugadores/empleados viejos bajen el sueldo.
habra que ver como evolucionan para conjeturar sobre la formula....
Joer, ¿eres economista o algo? Porque ha habido un momento en que pensaba que estaba leyendo las páginas salmón del periódico xD
A mí la verdad es que, de momento no entiendo el porqué de esta reestructuración de sueldos, pero habrá que confiar en la previsión de los jefes, que son los que tienen los datos, yo supongo que lo habrán pensado mucho antes de hacerlo.
Ahora, ten en cuanta una cosa, ahora mismo mi equipo gana al menos 5 millones netos a la semana, sin contar gastos extraordinarios como construcciones, compra de jugadores, etc. Ahora pongamos, que, por ejemplo, los 40 jugadores que tengo cobraran 20000 jarps en un hipotético caso dentro de muchas temporadas. Esto haría que los jugadores en total cobraran 800000, lo cual aún deja más de 4 millones para invertir en lo que se quiera. A la par que esta subida, estarán la de ingresos por taquilla, por patrocinador, etc., por supuesto, no directamente proporcional a la de los sueldos, pero sí que irán subiendo por el hecho de tener más VG, más público al estadio, etc., por lo que yo creo que si no hacemos estropicios gigantes, no es difícil el mantenimiento de un equipo. Además, los 15 niveles que hay de instalaciones, son un límite, sólo tendrían que llegar a niveles altos los equipos realmente buenos y dentro de muchísimo tiempo, ya que es lo máximo.
En definitiva, que no creo que vaya a ser una catástrofe esta subida de sueldos.
A mí la verdad es que, de momento no entiendo el porqué de esta reestructuración de sueldos, pero habrá que confiar en la previsión de los jefes, que son los que tienen los datos, yo supongo que lo habrán pensado mucho antes de hacerlo.
Ahora, ten en cuanta una cosa, ahora mismo mi equipo gana al menos 5 millones netos a la semana, sin contar gastos extraordinarios como construcciones, compra de jugadores, etc. Ahora pongamos, que, por ejemplo, los 40 jugadores que tengo cobraran 20000 jarps en un hipotético caso dentro de muchas temporadas. Esto haría que los jugadores en total cobraran 800000, lo cual aún deja más de 4 millones para invertir en lo que se quiera. A la par que esta subida, estarán la de ingresos por taquilla, por patrocinador, etc., por supuesto, no directamente proporcional a la de los sueldos, pero sí que irán subiendo por el hecho de tener más VG, más público al estadio, etc., por lo que yo creo que si no hacemos estropicios gigantes, no es difícil el mantenimiento de un equipo. Además, los 15 niveles que hay de instalaciones, son un límite, sólo tendrían que llegar a niveles altos los equipos realmente buenos y dentro de muchísimo tiempo, ya que es lo máximo.
En definitiva, que no creo que vaya a ser una catástrofe esta subida de sueldos.
Eso de que no estaban preocupados con la "desaceleracion del del incremento del PIB" ya lo he oido yo, hace algun tiempo......
Pero como apunto, unos ya no tenian el control de la oferta monetaria, y en ppm, demomento esa herramienta sigue bajo control de los programadores, por lo que si ellos corrigen esa desviacion por ese otro lado, pues no habria que preocuparse, pero si comparo una cosa cierta, los incrementos de sueldos, y una cosa incierta, pues yo tomaria la decision basandome en lo que sabemos, por que , decir qeu no estas preocupado por algo real, y que esperas que se solucione por que te toque la primitiva, pues no veo que sea algo muy aconsejable, aunque por otor lado seguro que hay siempre alguno que la primitiva le salvara.
Yo de momento voy a ser hormigita, vendiendo jugadores, en estos siete dias espero superar los 20 millones en ventas, y hacerme con un colchon de seguridad; si las cigarras siguen cantando, pues miralo por el lado bueno, tengo musica mientras trabajo.
Pero como apunto, unos ya no tenian el control de la oferta monetaria, y en ppm, demomento esa herramienta sigue bajo control de los programadores, por lo que si ellos corrigen esa desviacion por ese otro lado, pues no habria que preocuparse, pero si comparo una cosa cierta, los incrementos de sueldos, y una cosa incierta, pues yo tomaria la decision basandome en lo que sabemos, por que , decir qeu no estas preocupado por algo real, y que esperas que se solucione por que te toque la primitiva, pues no veo que sea algo muy aconsejable, aunque por otor lado seguro que hay siempre alguno que la primitiva le salvara.
Yo de momento voy a ser hormigita, vendiendo jugadores, en estos siete dias espero superar los 20 millones en ventas, y hacerme con un colchon de seguridad; si las cigarras siguen cantando, pues miralo por el lado bueno, tengo musica mientras trabajo.
¡Madre mía! Bueno me limito a explicarte mi afirmación y no voy a entrar en tus valoraciones. Es más, mira te las doy por buenas y así no hay discusión posible.
Cuando digo que no me preocupa el tema me refiero a que tengo un equipo que puedo sostener, y a que confío plenamente en los cálculos que han hecho los desarrolladores. Tienen experiencia, tienen herramientas para proyectar el flujo a lo largo de temporadas, y además, porque están contemplando otros problemas futuros que no han dado a conocer aún y para los que tienen medidas (que serán mejores o peores).
En cuanto a tu estrategia de reducción de plantilla, ahí ni entro ni salgo, eso ya es cosa de tu libertad y talento como manager... Siempre podrás compartir tu experiencia (o no) con el resto más adelante y ayudar...
Y sinceramente, creo que con mantener un pequeño remanente e ir controlando el balance semanal, y como éste evoluciona, se puede mantener la cosa bajo control.
Cuando digo que no me preocupa el tema me refiero a que tengo un equipo que puedo sostener, y a que confío plenamente en los cálculos que han hecho los desarrolladores. Tienen experiencia, tienen herramientas para proyectar el flujo a lo largo de temporadas, y además, porque están contemplando otros problemas futuros que no han dado a conocer aún y para los que tienen medidas (que serán mejores o peores).
En cuanto a tu estrategia de reducción de plantilla, ahí ni entro ni salgo, eso ya es cosa de tu libertad y talento como manager... Siempre podrás compartir tu experiencia (o no) con el resto más adelante y ayudar...
Y sinceramente, creo que con mantener un pequeño remanente e ir controlando el balance semanal, y como éste evoluciona, se puede mantener la cosa bajo control.
pensad que sube ahora mucho , pero que despues el tema de las subidas se controla.... asi que ahora sube, luego no tanto

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