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Pues en su momento no pude conectarme tanto en dos temporadas y ahora veo que tengo un gasto bastante alto de plantilla y creo que voy a rehacerla ^^
Bueno ya estoy metiendole mano al tema jugadores. Ahora me toca el tema empleados.
Que empleados son los más prescindibles? tengo a Encargado del estadio, Formador y Fisio en 100/100 en ambas habilidades ya.
Es bueno tenerlos así o es mejor buscar otros y evitar sus sueldos de 190.000?
Mi nómina de empleados en el día a día sube a 1.387836 y me gustaría reducirla.
Alguien que domine más el tema económico y que lo lleve equilibrado?
Que empleados son los más prescindibles? tengo a Encargado del estadio, Formador y Fisio en 100/100 en ambas habilidades ya.
Es bueno tenerlos así o es mejor buscar otros y evitar sus sueldos de 190.000?
Mi nómina de empleados en el día a día sube a 1.387836 y me gustaría reducirla.
Alguien que domine más el tema económico y que lo lleve equilibrado?
yo encargados del estadio, formadores y medicos los tengo al minimo
A mí solo me importan los entrenadores,los fisios,el segundo atributo de los mánagers ,el primer atributo de los Directores deportivos para el día que te llegan los juveniles y cuando tengo campus trato de fichar un Director deportivo con el segundo tributo alto,los demás los tengo en un nivel medio.
Como ha dicho lecalma, los importantes son entrenadores y fisios a 100 los 2 atributos. El manager a 100 el 2º y el primero al minimo. El director deportivo el 1º a 100 y fichar con 100 en el 2º para los campus.
El resto pues los dejo de entrenar en cuanto llegan a 50 o algo mas
El resto pues los dejo de entrenar en cuanto llegan a 50 o algo mas
Muchas gracias a los 3. Veremos como van avanzando las cosas con los cambios ^^
Esta temporada voy a acabar la temporada entre los puestos de descenso directo, y he leído que tendré que jugar para determinar los puestos del 17 al 20... qué días son esos partidos?? es "semi" y "final"?
sip, acabas la liga un miércoles, los partidos serían viernes y lunes (martes en caso de tercer partido) y miércoles, viernes y lunes en caso del tercer partido
ok, como los playoffs normales, gracias 
Hola.
¿Cuando decides no pagar la prima de fichaje para renovar a un jugador de 26 años tienes que hacer algo o simplemente dejar que pase el tiempo establecido?
¿Cuando decides no pagar la prima de fichaje para renovar a un jugador de 26 años tienes que hacer algo o simplemente dejar que pase el tiempo establecido?
Hay que tener cuidado con los empleados que se llevan un pastón.
La diferencia de rendimiento de tener una efectividad del 100% comparada con el 95% (por ejemplo) es mínima, sin embargo en salarios ya te ahorrarías unos 8 kilos por temporada.
Un ejemplo, los fisios yo no creo que sea necesario tenerlos al 100%, eso cuesta 45 kilos por temporada, si por contra los tienes con una efectividad del 75% te cuesta 18 kilos, es una diferencia de 27 kilos por temporada (hablo de sueldos de Iª) es para pensárselo.
La diferencia de rendimiento de tener una efectividad del 100% comparada con el 95% (por ejemplo) es mínima, sin embargo en salarios ya te ahorrarías unos 8 kilos por temporada.
Un ejemplo, los fisios yo no creo que sea necesario tenerlos al 100%, eso cuesta 45 kilos por temporada, si por contra los tienes con una efectividad del 75% te cuesta 18 kilos, es una diferencia de 27 kilos por temporada (hablo de sueldos de Iª) es para pensárselo.
Pues si la verdad, toda la razón.
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