
Ofertele pentru sponsori se calculeaza altfel. Ca sa iti dai seama cum, prima intrebare care trebuie sa ti-o pui este: de ce managerii noi din joc, dupa un sezon, primesc oferte duble sau chiar triple, iar cei mai vechi, in conditiile in care se califica in cupele europene, castiga primul loc in liga, au un parcurs excelent (gen leonidas), au doar un plus de 50-60% fata de sezonul precent ?
Poi, managerii noi pornesc cu un OTR de 100 (daca nu chiar mai putin) si intr-un sezon ajung la OTR 200-250. Managerii vechi, pleaca de la un OTR de 300 si ajung undeva la 450 (doar niste exemple).
Desi in ambele cazuri cresterea este de 150 de puncte, prima echipa este avantajata pentru ca...de fapt...cresterea OTR-ului este de 150%, pe cand la echipele mai vechi de doar 50%.
Dupa cum probabil stii, oferta de la sponsor este influentata de anumiti factori. Acei factori nu sunt altceva decat niste bonusuri, in %, adaugata unei oferte de baza.
Sa luam un exemplu concludent, sa fie mai usor de inteles.
Un manager se inscrie in joc, va porni cu OTR 30. Pentru acest OTR, el va primi o suma de 120 000 pe saptamana. Dupa un sezon, ajunge la 150 OTR, asta inseamna o crestere de 500%. Automat, oferta de baza de la sponsor va pleca din start de la 120 000 * 500% = 600 000, la care se vor adauga bonusurile pt locul in liga, pt nivelul ligii, etc. In urmatorul sezon, ajunge la un OTR de 300, adica o crestere de 100% fata de sezonul trecut. Oferta de baza de la sponsor va fi de 600 000 * 200 % = 1 200 000, la care se vor adauga bonusurile pt locul in liga, pt nivelul ligii, etc.
Ai inteles ?