
選擇國家: |
![]() |
斯洛伐克 |
Dik... ide mi o to ze ked kupim kvoli lepsej ponuke dvoch managerov s marketingom nad 70 do PEO 8 a som v piatej lige, ci sa mi to vobec oplati, ci je aspone teoreticka moznost, ze dostanem o tolko lepsiu ponuku, ako zaplatim platy tych dvoch + odstupne za ich vyhadzov... inak dik LimeW za nazorny priklad...skusim to tak nejak prepocitat, ale viem ze existuje aj clanok s podrobnou tabulkou... uz som to raz cital a bohuzial neulozil

dik, uz som tu moznost skusal ale bohuzial ku nejakemu relevantnemu vysledku som sa nedopracoval...
ked kliknes na zamestanci tak mas ich sucet vplyvu uz prepocitany pod nimi v % vydelis 2 a pripocitas k lv co mas v dane zazemie. ci sa iplatia zamestanci kvoli GS ked bydu mat ibaja nad 70% hmm dostanes pravdepodobne lepsiu ponuku ale ci ten rozdiel bude taky tazko pobedat. podla mna budes mat urcite lepsiu ponuku ako bez nich lv budes mat cca 10,8 ratajme 11 co je urcute viac ako 8
ale ci bude ten rozdiel rovny ich platom a odstupnemu hmm? platy budu uz dost vysoke ale tak je o cca 55000 za den plat u oboch fakt lem dohad zalezi kolko im zostaa dni do konca zmluvy a tam sibzu vypocitas odstupne moze to byt aj nevyhodne na GS ma vplyv TK, umiestenenie v lige atd.. asi ti nik teraz nevypocita ci ano ci nie ak by mali do konca zmluvy do cca 40, 50 dni tak by som to riskol, ak maju zmluvu na 112 tak by som to kaslal.

nesmies vyplnit vsetko, udajov tam stale nieje dost ale daj len podla TK vyhladat alebo pozicie v lige atd...
ved prave, zadal som tam iba PEO, ligu a poziciu a naslo tam jedneho z 3 sezony a dalsieho zo 4 sezony s TK 222 a jeho GS mu dal 3 mega a ja teraz mam 3,5 mega a pevne dufam ze to bude viac, lebo som na tom lepsie ako minulu sezonu...
Inak jasne ze hladam takych zamestnancov co maju do konca zmluvy napr. 30 dni... aby som im neplatil vysoke odstupne... predavat ich nebudem, 51 dni sa mi ich zivit nechce... ono pocitam s tym, ze su tri dni do novych ponuk... takze plat x min. 3 ... mam konkretneho vyhliadnuteho ktory ma marketing 89, plat 20k denne a 25d do konca zmluvy teda vydaje cca pol mega... ak 5x20 je 100k + 200k odstupne = 300k naklady... otazka však je, za kolko sa vydrazi na trhu
aku sumu sa mi za neho vobec oplati dat... podstatne je, ze neviem kolko by som mohol dostat bez novych zamestnancov a kolko s nimi... ak bude ten rozdiel aspon +500k tyzdenne, sezona 16 platieb = +8 mega minus celkove vydaje na tych dvoch napr. 3 mega = čisty zisk 5 mega... vtedy sa to "kvázi" oplatí...
Ale ked si toto cita nejaky prvoligista, ze tu šaškujem kvoli piatim milionom za sezonu, tak sa iba zasmiať moze
a pritom ten rozdiel v ponukach ani taky byť nemusi...
Inak jasne ze hladam takych zamestnancov co maju do konca zmluvy napr. 30 dni... aby som im neplatil vysoke odstupne... predavat ich nebudem, 51 dni sa mi ich zivit nechce... ono pocitam s tym, ze su tri dni do novych ponuk... takze plat x min. 3 ... mam konkretneho vyhliadnuteho ktory ma marketing 89, plat 20k denne a 25d do konca zmluvy teda vydaje cca pol mega... ak 5x20 je 100k + 200k odstupne = 300k naklady... otazka však je, za kolko sa vydrazi na trhu

Ale ked si toto cita nejaky prvoligista, ze tu šaškujem kvoli piatim milionom za sezonu, tak sa iba zasmiať moze

aj prvoligisti sa trapili prvu sezonu mali tyzdenne 750 000 ak si dobre pamatam, aspon sa mi tak zda

Za také TK určite nedostaneš 10 mega na týždeň....to sa nedá, ja ti tipujem takých 8 maximálne 9 ak sa ti pošťastí. Viac nie.
Ani ja si nemyslím. Ja mám doteraz 4* a 7M. Čakám o 1M viac (dúfam) a to mám 411 TK, 12 PEO a síce o 3 miesta nižšie tiež vo 4. lige...
a mne kolko predpovies? PEO 11 TK 412 marketing 87% a 8. priecka v III. lige
你喜歡的遊戲主題
最新主題