PowerPlay Магазин

Pokud chcete zase trošku nahlédnout pod pokličku PPM a poodhalit, jakým způsobem míchá jeho tým ta všechna čísilka, které vám vyskakují na monitorech, tak čtěte dál. Tentokrát to bude o Vzdělávacím středisku (VS) a jeho vlivu na přírůstek (zlepšení) k vzdělávanému atributu u zaměstnanců.

Zaměstnanci VS – Lektoři – jako všichni ostatní zaměstnanci na PPM mají dva tributy.
Manažerská výuka má vliv na vzdělávání manažera, sportovního ředitele a správce stadionu, atribut Praktická výuka ovlivňuje vzdělávání trenéra, fyzioterapeuta a lékaře. Na vzdělávání lektorů se uplatňují oba jeho atributy.

Abychom mohli zjistit, o kolik se nám atributy vzdělávaných zaměstnanců díky VS denně zlepší, je potřeba znát efektivitu zaměstnanců – v našem případě Lektorů. Dále jakým způsobem ovlivňuje efektivita Lektorů výši levelu VS. Oba výpočty už v PPMagazínu byly, navíc efektivita zaměstnanců se zobrazuje přímo v PPM, ale jejich připomenutím nic nepokazím. Pro Manažerskou a Praktickou výuku se musí výpočty provádět logicky zvlášť.

Jako příklad uvedu postup pro výpočet denního zlepšení Manažera, kterého se týká atribut Manažerská výuka (MV) u Lektorů.
Takže vzoreček pro výpočet efektivity zaměstnanců (Lektorů) pro MV je:

E = 0,6 * AH + 0,4 * AA

kde
E – efektivita zaměstnanců (Lektorů) pro MV
AH – hodnota atributu MV hlavního Lektora
AA – hodnota atributu MV jeho asistenta
(PPM pracuje se zaokrouhlením na celá čísla)

Dále je potřeba zjistit, jakým způsobem vypočtená efektivita ovlivňuje úroveň zázemí (VS):

RL = L + ( L * E / 200 )

kde
RL – reálný level zázemí (VS) pro MV
L – level zázemí (VS)
E – efektivita (Lektorů) pro MV

A konečně, proč tady to všechno:

P = RL * Q / 3250

kde
P – denní přírůstek (zlepšení) k vzdělávanému atributu Manažera
RL – vypočtený reálný level VS pro MV
Q – kvalita vzdělávaného atributu Manažera
(PPM pracuje se zaokrouhlením na dvě desetinná místa)

Bohužel mě nenapadlo žádné praktické využití. Dá se sice například určit, za jak dlouho se hodnota atributu vzdělávaného zaměstnance zvedne o 1, nebo na kolik se zaměstnanec teoreticky maximálně vzdělá, než odejde do důchodu, ale jestli je to k něčemu…
Beru to jen jako další z dílků do skládačky PPM.

Pozor! Je možné, že u některých zaměstnanců v hokeji nebude výpočet úplně přesný, resp. bude tam nepřesnost o jednu setinu. Důvod je neznámý, chyba zjištěna nebyla. Pokud by někdo věděl, jak to vyřešit, napište mi do pošty.

Jestli máte nějaký další nápad, ozvěte se.