Тема: IV.7

Vakar arēnas uzraugs Adrians Daņiļevičs, darba laikā bija tā piestrēbies, ka nejuta, ka viņam no degungala zagļi nozog visu videonovērošanas iekārtu un arī monitorus , no telpas, kur atlūzis gulēja šis alkonators. Nekas cits neatlika, kā sadot pa seju un izmest uz ielas.

Vakar arēnas uzraugs Adrians Daņiļevičs, nebija aprēķinājis sava organisma iespējas uzņemt neadekvāti lielu daudzumu stipro alkoholisko dzērienu. Kā rezultātā viņa organisms noprotestēja, jo nebija gatavs tālākam darba procesam. Slikti ļautiņi, zinādami, šo, Adriana Daņiļeviča vājību uz stiprajiem dzērieniem, izmantoja viņa vājuma brīdi, un aiznesa no arēnas videonovērošanas iekārtu ar visiem monitoriem.
Liels gan bija , nu jau bijušā darbinieka, Adriana Daņiļeviča izbrīns pamostoties no rīta, un ieraugot tukšu savu kabinetu, un izlasot vien zimīti no nelūgtajiem viesiem: " Paldies, Latvijas Balzamam"! Viņš, gan nesaprata: " pri čom te Latvijas balzams."
Protams, pirms atbrīvošanas no darba, komandas menedžeris. ar, dūrē saspiestiem pirkstiem, iebrauca pa fizionomijum, šim, ar alkohola sindromu, sirgstošajam vājiniekam, tā škiroties no tālākas sadarbības.

Nu vārtsargs Tev ir ļoti solīds, manējais pēc prasmēm ir tikai nedaudz labāks. Bet pieredzi un saspēli gan jau uzkačāsi un tad arī rezultāti neizpaliks. Lai veicas!

Izmantojot kalendāra dotās iespējas, lielākā daļā no komandas pamatsastāva nosūtīta uz treniņnometni. Cerams, ka tas palīdzēs labāk sagatavoties Play-off cīņām.

9 ļimonus par mēslu nebūtu maksājis. Īsti neizprotu to sporta akadēmiju. Kamēr īpaši nekas nebija uzlabots, nāca daudz labāki kandidāti uz komandu, tagad jau vairākas reizes ar dažiem izņēmumiem , nevienu neņemu, jo nav arī , ko ņemt, ar vienu, pusotru zvaigznīti un KR arī nekāds. da tos , ko paņēmu, arī nekādi izcilnieki nav, tā vienkārši, droši vien patrenēšu, un vēlāk pārdošu.

Es savējo pamatvārtsargu laikam pat par 20 miljoniem nebūtu ar mieru pārdot. Kad beigsies treniņnometne iespējams likšu tirgū savu 2.vārtsargu, par smuku naudiņu vajadzētu aiziet

Ar akadēmiju ir tā, ka līmeņu celšana automātiski negarantēto, ka dabūsi labākus kadrus. Varbūtība gan palielinās, jo katrā piegājienā tiek piedāvāti vairāk varianti. Man ar 10to līmeni parasti piedāvā vienā reizē četrus, bet sakarīgu kadru sanāk izvilkt labi ja vienā reizē no trim. Es principā ņemu tikai tādus, kam ir vismaz 3,5 zvaigznes. Pēdējā laikā nāk tikai uzbrucēji, bet sakarīgu aizsargu jau pat neatceros kad pēdējo reizi redzēju

Nu man ir 9. līmenis SA , bet man ir labs sporta direktors kurš ir specializēts uz jauniešu treniņu, viņam jauniešu treniņš ir 100.

bet tikko es kko ne tā sapratu .. kas darbiniekiem nevar būt prasme labāka par 100? :O:O:O
jo manējām netrenējās vairāk :o

Varbūt tev vēl kāds ar tādām prasmēm?
SA man ir 9. līmenis un jaunatnes treniņš 34%. Laikam jau tā ir, ka tā ir, vairāk vai mazāk , laimes spēle. Tā jau ir , ka nāk 4 jaunie, bet jau kuro reizi tā reāli nav ko paņemt. Atliek gaidīt, un cerēt ka kāds foršs "džokers" tomēr iekritīs.
Šodien man spēle pret nosacīti vājāku pretinieku, jaunpienācēju. Ceturtajā maiņā ieliku rezervistus, lai tie arī izjūt spēles garšu, vārtsargu gan 1. numuru, jākrāj pieredze.

Tieši tā 100 ir maksimums. Cik tad liela alga Tev tam darbiniekam ir?

Kamēr pamatsastāva vīri lej sviedrus treniņnometnē, jauniešiem ir iespēja izmēģināt spēkus. Debija uzskatāma par izdevušos, bet īpaši jāatzīmē 15gadīgais Rinārs Krasts, kurš savā debijas spēlē atzīmējās ar 3 gūtajiem vārtiem.

bowler man abiem sporta direktoriem ir neslikta alga
šitāda alga ir tam, kam jauniešu treniņš ir 100
Alga 85 233
a šitāda ir otram, kam spēlētāju treniņš ir 100
Alga 60 505
un šāda ir abu darbinieku kopējā efektivitāte
Prasme 1: Jaunatnes treniņš (Efektivitāte: 68%) Prasme 2: Spēlētāja treniņš (Efektivitāte: 48%)