Revista PowerPlay

    这段时间，V神在炒股之余，也有潜心研究PPM。尤其是，被股神康搞得3天大跌后，V神更是悔恨不已，明知道康师傅来了，为何不早点退出股市搞PPM。呵呵~

    好了，不说体外话，本期V神就球员训练这块谈谈我的看法：

    关于球员训练，PPM游戏手册里训"训练"章节有了个简单的阐述，关乎球员训练的主要因素有：训练场等级、理疗室等级，以及这些设施的职员能力，要训练的属性的质量，球员的职业寿命，还有球员的比赛时间长短。朋友们都很清楚，任何单一影响因素能给球员训练带来的正负影响，越好的设施配置，当然有越好的训练成绩，这有又何可探讨的？

    当然，V神探讨的绝不是这些简单要素，V神更看重的是"训练"章节的第二段话：属性分为进攻属性（投篮，传球），防守属性（盖帽，侵略性）和通用属性（技术，速度，弹跳）。如果球员训练进攻属性，教练将使用进攻技能帮助他们。如果球员训练防守属性，教练将使用防守技能帮助他们。如果球员训练通用属性，教练将使用进攻和防守的平均水平帮助他们。

    好了，那问题来了，知道这个有什么用？

    很简单，这给V神带来了一个教练合理化配置，合理化选择以及球员最大化训练的一个灵感：如果我们用最好的进攻加成教练训练训练球员的进攻技能，最好的防守加成教练训练球员的防守技能，用最大OR的教练来训练球员的平衡技能，岂不美哉！

    思路是有了，那如何选择和配置教练呢？V神这几个赛季来的经验就是你要配置4个教练：2个进攻型教练，2个防守型教练（尽量选择高属性项高质量及高总OR类型）。这样一来，训练球员进攻时，选择2个进攻型教练；训练防守时，就用2个防守型教练；训练平衡技能时，就选择其中2个总OR最高的教练。结果，你的队伍就能在一定程度上提高了训练效率。请注意，这里V神说的只是一定程度的提高。原因就是球员有进攻型、防守型、平衡性，但团队训练是单一方向，采用的是军事化管理，牺牲的是部分球员的训练效率来完成这个总效率的提升。所以，在具体理论应用时，要根据自己的球队，适当调整教练的属性及OR配置，毕竟有时候在团队训练进攻或者防守技能时，某些球员选择平衡技能训练也不失为一个好选择。

    举一反三，大家可以多多考虑其他设施的职员配置，合理的人员匹配，能给你带来更好的加成，切记！

你们的朋友 V神