Subiectul: Projekt "Tuleviku noored"

Käivitunud on programm parema Eesti rahvuskoondise ülesehitamiseks, mis võimalik.



- Teatud klubid, kes pühenduvad koondise järelkasvu treenimisele ideaalsetes tingimustes - treeningrajatis 13/14, spordiakadeemia 10-15

(Kindlasti taastus -ja meditsiinikeskuse tase piisavalt hea.)



- Tähtis on mängija keskmine kvaliteet, kindlasti arvestatakse ka muid tähtsaid faktoreid.

- Meeskond, kes tegi küll väga potentsiaalse tõmbe spordiakadeemias, aga pole treeningrajatis piisavalt hea, et treenida. Teeb mõnele projektiga liitunud meeskonnale ettepaneku mängija ära osta - eesmärgiga, et temast võib saada tulevane koondisetäht.

Kuidas projekt toimib:
1. Kõik, kes täidavad vajalikud nõuded, täidavad ankeedi docs.google.com/spreadshe...

NB! Kindlasti teen erandeid.

(Kui meeskond pole liitunud projektiga, kuid tegi potentsiaalselt hea tõmbe võib alati enda mängijast teada anda.)


Projekti dokumentatsioon:

Üld-dokumentatsioon - docs.google.com/document/...

piisavalt hea tõmme on turul kulla hinnaga jälgisin kuu tagasi kus läks 15 a noor KK 95 20 milliga

ARUTAME

Mõte on küll õilis, kuid siin tekib probleeme rohkem kui küll:
1.Raha mis tuleb ostjal välja käia? Siis mille arvelt? Nii ostjal kui müüal on mõlemal vaja raha et oma hooneid koolitajaid ülal pidada jne.? (Liigade taseme tõstmiseks oleks parem kui madalama liiga võistkond võidaksid rohkem sellest müügist ning saaks lisa boonuse).

2."Koolitus meeskonnad" peaksid kõik mängijad 100% olema vaid rahvuskaaslased!? Kas mängijate kogusel võistkonnas peaks olema piir?? Sellega jälle kannataksid ka kõik koolitavad tipp võiskonnad?

3.Kõrgliigas (kus liiguvad niigi suuremad rahasummad) tekivad super meeskonnad, kes ei lase nendel samadel uutel manageridel kes seda mängu alustavad kuhugi kõrgemale liigasse tõustagi??!
Uus manager kes seda mängu alustab pole ju mingit mõtet seda mängu siin mängidagi, sest eesmärk jõudas kõrgliigasse on pea võimatu!?
Kas tekib püramiidi skeem?

Kokkuvõtteks:
Et asi toimiks, peaksid projektis osalejatel kehtima kindlad reeglid.
Kuid oht on et, kogu see projekt viiks asja tasakaalust välja.
Hoki populaarsus kahaneks veelgi. Mingi hetk leiame, et meil on järel vaid üks liiga

Mis rahvas arvab???

- Teatud klubid, kes pühenduvad koondise järelkasvu treenimisele ideaalsetes tingimustes - treeningrajatis 13/14, spordiakadeemia 10-15

Selliseid meeskondi on juba ma arvan kümne ligi, kes nii ka ilma programmita töötavad. Endal treening 13 ja akadeemia 13 ehitusel, järgmisena SA14 kui eelmine valmis, raha on ootel. Ja selle poole liiguvad kõik, kes tahavad mängus pikemalt osaleda.

- Meeskond, kes tegi küll väga potentsiaalse tõmbe spordiakadeemias, aga pole treeningrajatis piisavalt hea, et treenida. Teeb mõnele projektiga liitunud meeskonnale ettepaneku mängija ära osta - eesmärgiga, et temast võib saada tulevane koondisetäht.

See on juba palju olulisem, et kui meeskond saab väga hea noore ja tal endal pole tema treenimiseks häid tingimusi, siis kindlasti müügu noor maha. Isegi pole vahet, kas ta tuleb mingisse Eesti meeskonda, treenida võib ta ka välismaal, rahvusmeeskonda saab ta ikka võtta. Pigem isegi laseks välismaale minna, sest seal on reeglina paremad treeningtingimused ja ka oskuslikumad treenijad. Kahjuks isegi Eesti tippmeeskondade seest võib leida halvasti(balansist väljas) treenitud mängijaid.
Kuna kõik müügid käivad läbi turu, siis jääb üle ainult teistele teada anda, et hea eestlane on müügis. Selleks võiks teha näiteks eraldi teema foorumisse.


Natuke teemaväline aga siiski:
- Esmatähtis pole mitte kõrgeim oskus, vaid oluliste oskuste kogusumma

Tõsi, mis tõsi. Kui ostate mingit mängijat või mõtlete, milline mängija on parem mängus kasutada, siis tasub alati jälgida kasutusesolevate oskuste summat ehk efektiivset reitingut (ER), mitte koguoskuse numbrit (OR). Sama kehtib kvaliteedi kohta ehk efektiivne kvaliteet (EQ) ja üldine kvaliteet (OR). Mulle meeldib väga Excel ja olen teinud sinna kiireks arvutamiseks valemid, mis aitavad hinnata mängija headust.

Olen nõus. Potentsiaalselt võib siia teemasse ka kirjutada tõmmete kohta.

No nii, üritasin kuskilt leida seda (ER) ja (EQ), kuid otseselt kuskil mängija profiilis neid toodud ei olnud (vähemalt ei leidnud).
Ilmselt oled teinud enesele tabeli mis arvestab neid väärtusi .
Ilmselt kasulik kõigile, kes oskavad tabel arvutust kasutada.
Ilmselt (ER) väravavahi puhul tähendab.
Vahtimist + Söötu + Tehnikat (või oled arvestanud keskmist)
(EQ) samas ilmselt tähendab vastavate oskuste treenimise potentsiaali ehk halle numbreid

Nilvas, sinu idee on õilis, kuid saa aru, et isegi need mängijad, kes on valitud U18 meeskonda esindama on suuremalt osalt valitud just kõrgliigas mängivate manageride noortekast. miks nii? minu arvates on see arusaadav, sest need on ainukesed kandidaadid, kes sobiksid Eesti U18 esindama. probleem seisneb aga selles, et et valitud mängijate treeneris EI OSKA oma mehi treenida!!!
võin tuua näiteid, kuid aususe puhul keeldun sellest ja annan ainult vihje, et need 18 a mehed, kes praegult mängivad U18 eest, jätame tulevikus vale treeningu puhul kõrvale ja anname rohkem mänguaega noortematele, keda on treenitud proportsionaalsemalt. point on selles, kas SINU meest (18a) tahetakse järgmine hooaeg näha U20s või mitte?! mina soovitust ei annaks, kui treenitakse valesti!!

Tegelikult püsib suuremas osas U18 püsti tänu 18.a mängumeestele, aga U18 peaksid võimaluse saama ka alla 18.a, aga hetkel on väga vähe noori mängumehi, kes sobiks minu arvates algkoosseisu.

Tegelikult pole programm nagunii efektiivne, sest aktiivsus on madal - pigem efektiivsem suhtlus omanikega, et anda teada millistel tingimustel mängijad koondisesse mahuvad. Kui sedamoodi ei tegutse, siis saab U20 treener viletsad mängijad kellega rahvusvahelises areenil mängida.

siin on ilmselt koht kus peaksid U18 ja U20 treenerid rohkem kontaktis olema mängijate omanikega ning andma suuniseid kuidas peaks mängijat edasi arendama juhul, kui mänedžer tahab, et tema mängija koondises jätkaks.

Võimalus on keelduda koostööst, aga vaevalt seda juhtub.

Ega neid ER ja EQ kuskil polegi näha, PPM on ehitatud üles nii, et palju peavad kasutajad ise välja mõtlema .
Mina arvestan seda nii, et on arvesse minevate kvaliteetide/oskuste keskmine kuid kus on oskustel erinev osakaal vastavalt sellele kui palju seda peab treenima. Ehk põhioskus omab suuremat osakaalu, sest seda peab kõige rohkem treenima.

No seda ma ütlesin ise ka, et meie kõrgliiga meeskondade seas on oskamatuid treenijaid

Kui ma ausalt ütlen, siis mina pole siiani sihilikult noori balansis treeninud, sest ma ise ei kasuta neid põhimängudes veel niipea. Seega olen treeninud kõrvaloskuseid rohkem ning põhioskust vähem, ka löök tuleb hiljem järele.
Nüüd peab aga noortekoondiste jaoks seda muutma ja kohe tasakaalu ajama.
Kui nad lõpuks minu põhirivistusse jõuavad, siis on nad juba korralikud.
PS. Löök on mul kaua aega kehvem olnud aga nüüd läheb põhirõhk just selle järeleaitamisele.

Tõsi, aga kurb! Eesti U18 koondis on varsti hukule määratud, kui lahendust kiirelt ei leita. Tuleb tunnistada, et tänavune koondis on palju nõrgem, sest suurem osa mängijatest on omanike poolt power-trained e. üks või kaks oskust on treenitud. Arska kammisime Eesti liigad läbi ja suurem osa olid power-trained mängijad.

Mina ja Arska oleme seetõttu mure U18 tuleviku pärast, sest kui pealekasvu ei kasva, siis pole kogemustega mängijaid anda U20 ja Seenioritele. Seepärast peaks välja mõtlema kuidas seda parandada ja mitte ainult U18 tasandil, vaid teiste rahvuskoondiste juhendajad võiksid kah osaleda selles, sest oleme väike kommuun ja peame tegutsema ühtsena.

Mul on paar ideed kuidas see projekt taaselustada, aga muret tekitab, kui palju sellest osavõtjaid on, sest kõrgdivisjoni meeskonnad väga ei suhtle, mis saab olema väga suur ülesanne panna meeskondade juhid suhtlema koondiste juhendajatega (mitte ainult privaatsõnumi teel) nt. keskkonnas kus managerid saavad aktiivselt uuendada mängija(te) arengut. Juhendajad saavad samal ajal anda viivitusteta korraldusi või nõuandeid manageridele.

Nüüd tuleb saada võimalikult palju managere liituma selle projektiga ja see vist tundub olema kõige raskem ülesanne.

Kui kellelgi on mõni idee võite julgelt postitada!

Ütleme nii, et on väga raske kellegile öelda, kuidas peaks mängijaid treenima, sest kõik on ju omaette targad. Kui vaadata I divisiooni kooseise, siis eestlaste hulgas on ikka peale löömine suhteliselt nutune.
Loogiline oleks, et managerid kes on pikemat aega siin olnud ja korralikud treening tingimused ülesse ehitanud võtaks ka noori eestlasi treenida. Kuid tundub, et seda on liiga tahetud.
Pole teha muud, kui loota uute manageride peale. et need arendaks ehitisi ja treeniks ka noori.

Mis mõtet on rääkida tuleviku noortest?
Kui sõprus kohtumist peetakse 3 riviga.
Noor võetakse koondisesse ja samas visatakse välja. Põhjuseks, et taheti vaadata sobivust. Hoolimatta, et oli noore kohta andmed edastatud erinevates kanalites.