Assunto: Пытанні і адказы

Бонус от спортивного директора идет в момент отправки игроков в тренировочный лагерь или постоянно должен стоять спорт.дир-р все время пребывания игроков в лагере?

Все время. Бонус генерируется каждый день. Ты ведь и треньки и тренеров можешь постоянно менять, соответственно и прокачка игроков всегда будет разная. Ну, вобщем, что-то в этом роде =)

Ок. Спасибо.

Товарищи, до скольки лет тренера в клубе работают?

"Все сотрудники увольняются достигнув 61 года, что означает, что Вы не сможете продлить с ними контракт."

Увольняй лишний персонал!

сколько мин. менеджеров в стране должно быть чтобы сборную дали создать?

Перед 1-м сезоном хоккея нуна було 50. Сейчас может что-то поменялось, но не думаю!

тренек сегодня не было... Это исправят?

исправят

Мне кажется что с зарплатами сотрудников надо что-то делать. У меня больше 20 сотрудников.
Сейчас контракт перезаключается у 5. Ожидаемая ведомость зарплаты вырастает на 50%. Бред.
Срдний возраст сотрудников у меня 54 года (кому-то 52,53 кому-то 56)
Но все равно еще минимум 5-6 лет (в среднем) они будут у меня. Получается за сезон зарплата увеличится на 75-80%, практически в 2 раза.
Итак каждыый год зарплата будет увеличиваться в 2 раза, 2 в 5-й степени это в итоге в 32 раза.
и примерно составит 3-3,5 млн в день. + содержания сооружений и т.д.
Какие будут контракты к тому времени????
Соотношение с зарплатой игроков совершенно не сопоставим...

вспоминая бету, могу сказать что сильных сотрудников (типа 100+70) держать было ваще нереально. Таких все шустренько продавали причем за даром почти. Единственная выгода от таких сотрудников была, если купить за очень дешево на пару недель например спорт директора с атрибутом 2 = 100 для кемпинга или с атрибутом 1 = 100 тупо на четверг для прихода молодежи или менеджера на 4 дня для получения более выгодных спонсорских контрактов. И сразу же от них тоже избавляться. И ничего больше кроме убытков получить нельзя было.

Уже давно говорю, что зарплаты у сотрудников нереальные. Самое интересное, что их уже и продать практически нельзя за сопоставимые с их контрактами деньги. И дальше будет еще страшнее, но в ответ от разрабов только и слышно - "все хорошо".
Зарплаты игроков как были смешные, так и остаются, я не понимаю, что там кто-то говорил о том, что сотрудники "живут" только 10 лет, а игроки дольше, и со временем они сравняются по контрактам.
Мой прогноз - ППМ после периода бурной инфляции ожидает мощнейший финансовый кризис. Это связано с тем, что спонсорские контракты у старожилов вот-вот упрутся в потолок, их можно будет поднять только участием в Кубках, но туда ведь попадают единицы. В то же время цены на постройки и содержание тех же сотрудников (а обещают, что и игроков) будут расти и дальше.

Именно поэтому качаю их равномерно 2 навыка одному сотруднику. А мутантов на продажу!
У равномеров зп растет медленнее... Хотя тема интересная. Может кто-то подробнее изучал этот феномен?
Должен сказать что есть и игроки, зп у которых прыгает в 2 раза...