PowerPlay Manager jaunumi
Sveiki, draugi!
Darba apjoms ir ievērojami palielinājies kopš mirkļa, kad mēs atvērām savu jauno ofisu. Šeit būs jaunākās ziņas:
1. Katram no jums ir iespēja savā hokeja profilā izvēlēties sākuma pozīciju spēles pilnajai versijai. Tāpat arī ir pieejama sīkāka informācija par restartēšanu. Šī iespēja izvēlēties būs līdz 2009.gada 1.martam. Mēs vēlamies atgādināt par to, ka augstākajās līgās ir ierobežots vietu skaits, tāpēc menedžeri, kas atradīsies augstāk gaidīšanas sarakstā, būs prioritārie.
2. Informācijas sadaļā esam pievienojuši hokeja BUJ (Biežāk uzdotos jautājumus).
3. Tagad varat piekļūt pa tiešo savam hokeja profilam no adreses: hockey.powerplaymanager.com.
4. Mēs esam ieviesuši spēlētāju popularitāti, līdz ar to arī Zvaigžņu sadaļu, kurā tiek parādīti dienas labākie spēlētāji līgā. Populārāks spēlētājs fanu uzmanību pievērsīs vairāk, tāpēc arī spēļu apmeklētība palielināsies, taču līdz ar to palielināsies arī viņa alga.
5. Mēs esam ieviesuši ļoti noderīgu sadaļu, kas sauca Plānošana, kurā jūs varat izvēlēties sastāvus un taktikas dažādiem spēļu tipiem. Tā ir PRO pakas iespēja.
6. Tagad skatoties spēļu pārraides ir iespējams atslēgt skaņu.
7. Mēs esam ievietojuši automātisko komandas formastērpu veidotāju, kas palīdzēs jums izveidot savai komandai formastērpu.
8. Mēs esam salabojuši kārtošanas iespēju līgas statistikā.
9. Mēs esam veikuši dažas grafiskas izmaiņas līgas rezultātu PRO versijai.
10. Mēs ierobežojām maksimālo nodokli spēlētājam vai darbiniekiem, kuru nav izdevies pārdot, līdz 10 miljoniem.
11. Mēs plānojam paaugstināt tribīņu cenas. Šobrīd cenu atšķirība ir maza, salīdzinot mazas un lielas ietilpības tribīnes. Tāpēc ievērojami izdevīgāk ir būvēt lielas ietilpības tribīnes. Mēs veiksim izmaiņas lai palielinātu cenu atšķirību starp mazas un lielas ietilpības tribīnēm, tai pat laikā vidējā cena nemainīsies. Ieplānotās izmaksas jau ir atrodamas ceļvedī.
12. Spēlētāju saspēlētība turpmāk līgas spēlēs pieaugs vairāk nekā līdz šim.
Lai jums jauka diena!
Ivan alias tuttle
Udostępnij na Facebooku Udostępnij na Twitterze Udostępnij na MySpace