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En este caso tiene dos partidos de sanción en copa.
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amigos una consulta por que no me llegan juveniles de la escuela?? ojo recien llevo 2 semanas en el juego
Hasta que no acabes la Instalación nivel 3 de deporte nada.Te empezará a venir solo 1.y a medida que la aumentes más te vendrán 2 o más por semana.
Actualmente la tienes en construcción.
Actualmente la tienes en construcción.
Hber amigos una duda q tengo.
Cuando ficho jugadores una vez q juegan ya en mi equipo alcanzan bastante menos valoracion q anteriormente en sus equipos. X ejemplo de 51 a 46!!! Aq se debe??? Compenetracion??? Entrenador de vg baja??
Gracias!!
Cuando ficho jugadores una vez q juegan ya en mi equipo alcanzan bastante menos valoracion q anteriormente en sus equipos. X ejemplo de 51 a 46!!! Aq se debe??? Compenetracion??? Entrenador de vg baja??
Gracias!!
Tienes que hacerles el seguimiento a todos tus jugadores y te dará el la Calidad media de cada atributo real.
Cuanto más grande sea tu instalación de recursos humanos y tus empleados más rápido será el seguimiento de tus jugadores.
Cuanto más grande sea tu instalación de recursos humanos y tus empleados más rápido será el seguimiento de tus jugadores.
Deberías leerte la Guía no cuesta nada de tiempo y te resuelve todas tus dudas.La guía esta dando a la bombilla al lado de donde viene tu dinero.
La Guía dice:
Al principio, la calidad de los atributos
de tus jugadores y empleados solo son valores estimados. La precisión de estas estimaciones depende del nivel del departamento financiero y de recursos humanos y de los atributos del personal que trabaja en él. Los valores de los atributos de tus empleados y jugadores sí son precisos, pero solo puedes ver la valoración general de jugadores y empleados de otros equipos.
Si deseas conocer los valores exactos de la calidad de los atributos de tus jugadores y empleados, debes realizar un seguimiento sobre ellos por medio del departamento financiero y de recursos humanos. La información sobre la calidad de los atributos de los jugadores y empleados sin seguimiento realizado se actualizan cuando aumenta el nivel del departamento financiero y de recursos humanos o mejoran los managers que trabajan en él.
Puedes realizar seguimiento a jugadores y empleados de otros equipos para obtener más información sobre ellos. Para hacer el seguimiento a un jugador o empleado, ve a su perfil personal y agrégalo a la lista de seguimiento, la velocidad del seguimiento es determinada por el nivel de tu Departamento de Recursos humanos y de los empleados trabajando allí. Si quitas a alguien de la lista sin que su seguimiento haya terminado, vas a tener que realizarle el seguimiento nuevamente desde el principio. Sin embargo, si lo mueves hacia abajo en la lista, el porcentaje que tuviese se mantendrá. Todas las personas a las que se ha realizado un seguimiento muestran la calidad exacta de sus atributos y si son de un equipo que no es el tuyo, te muestran también sus atributos exactos.
La Guía dice:
Al principio, la calidad de los atributos
de tus jugadores y empleados solo son valores estimados. La precisión de estas estimaciones depende del nivel del departamento financiero y de recursos humanos y de los atributos del personal que trabaja en él. Los valores de los atributos de tus empleados y jugadores sí son precisos, pero solo puedes ver la valoración general de jugadores y empleados de otros equipos.
Si deseas conocer los valores exactos de la calidad de los atributos de tus jugadores y empleados, debes realizar un seguimiento sobre ellos por medio del departamento financiero y de recursos humanos. La información sobre la calidad de los atributos de los jugadores y empleados sin seguimiento realizado se actualizan cuando aumenta el nivel del departamento financiero y de recursos humanos o mejoran los managers que trabajan en él.
Puedes realizar seguimiento a jugadores y empleados de otros equipos para obtener más información sobre ellos. Para hacer el seguimiento a un jugador o empleado, ve a su perfil personal y agrégalo a la lista de seguimiento, la velocidad del seguimiento es determinada por el nivel de tu Departamento de Recursos humanos y de los empleados trabajando allí. Si quitas a alguien de la lista sin que su seguimiento haya terminado, vas a tener que realizarle el seguimiento nuevamente desde el principio. Sin embargo, si lo mueves hacia abajo en la lista, el porcentaje que tuviese se mantendrá. Todas las personas a las que se ha realizado un seguimiento muestran la calidad exacta de sus atributos y si son de un equipo que no es el tuyo, te muestran también sus atributos exactos.
Entonces es por la compenetración hasta que no llegue al 100% no alcanzará el valor que has visto en su equipo de origen que incluso alcanzará más por tener en un futuro más VG pero menos energía.
Creo que te refieres al fútbol, y estas preguntando en el foro de balonmano.
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