kolega Denverko, ďakujem za inšpekciu môjho mužstva, čo ma išpirovalo stavať ďalší level TP
P.S. na oplátku, trénerov v TP nie je dostatok na trhu? svieti tam nula
Wybierz kraj: | Słowacja |
som rad ze som bol popudom k rozsirovaniu zazemia, ale poradil by som ti radsej stavat PEO,do konca sezony ho stihnes zvysit o 3 lvl. a neolutujes toto rozhodnutie pri ponuke od GS...
co sa tyka trenerov na trhu, je ich dostatok, ale momentalne ich vplyv nie je az tak vyrazny, preto som svojich predal (btw. dobre sa predavaju) a nad ich obstaranim sa budem zaoberat az pri 10.lvl TP ale ked najdem nieco schopne na trhu nebranim sa kupit ich aj skor
co sa tyka trenerov na trhu, je ich dostatok, ale momentalne ich vplyv nie je az tak vyrazny, preto som svojich predal (btw. dobre sa predavaju) a nad ich obstaranim sa budem zaoberat az pri 10.lvl TP ale ked najdem nieco schopne na trhu nebranim sa kupit ich aj skor
pozrel som si vplyv trénerov tak mám defenzíva 20% a útok 15%, začína to byť vplyv 1/5 čo je už viditeľné
nedobre pocitas, vplyv zamestnancov je 50% k dobru zazemia, co predstavuje v tvojom pripade 10% def a 7,5% uto.
nazorny priklad treningu bez zamestnanca u mojho hraca:
15r., SV 6/6, Q atributu obr. 82, hrac neodohral zapas, trening: 0,61
u teba by mal bonus 10% od zamestnanca co je 0,061, spolu by to bolo 0,67 co je pri NF treningu zanedbatelne cislo...
nazorny priklad treningu bez zamestnanca u mojho hraca:
15r., SV 6/6, Q atributu obr. 82, hrac neodohral zapas, trening: 0,61
u teba by mal bonus 10% od zamestnanca co je 0,061, spolu by to bolo 0,67 co je pri NF treningu zanedbatelne cislo...
ja ta nechcem presviedcat ci drzat zamestnancov alebo nie, kebyze mam trenera s Q nad 80 tak si ho necham do buducna ale v inom pripade ho predam a staviam zazemie ako sa len da... Treneri sa dobre predavaju a ked vies kedy dat na trh tak su to pekne miliony ako u mna
pekne si otocil dnesny zapas, len tak dalej a postupis so mnou o ligu vyssie
Twoje ulubione wątki
Najnowsze posty