Temat: Wat willen jullie veranderd zien

Ik vind dat je de term "beginnende managers" flink mag uitbreiden. Ik speel het nu inmiddels meer dan een jaar (400 + ervaring geloof ik) en zelfs ik loop nog altijd tegen hetzelfde probleem aan.
Mijn pulls zijn nog altijd van dermate lage GV (de beste zijn max gv350, bij voetbal) dat een stuk slechtere met 500gv kopen al bijna altijd uit kan, welke overigens meestal tussen de 10k en 100k aan kosten zitten.
Daarnaast ben ik nu een hele lading talenten aan het trainen, maar vraag me nog altijd af of het over 3 seizoenen (als ze eindelijk zo rond de 700/800gv zitten) nog wel wat waard zijn, aangezien de top (I.1) veel sneller traint en de wensen van de managers natuurlijk ook steeds hoger worden.
Kortom: Ik ben het volledig met je eens Kencinco!

Even ter info. Ik speel (met voetbal) in I.1 en heb net als een ieder ook niet al te veel goede pulls.
Wat dat betreft moet je gewoon echt geluk hebben.
Het afgelopen seizoen heb ik 6 spelers uit de SportAcademie toegelaten.
Deze hebben nu allen een GV tussen de 352 en 538 en een Gkw van 68 - 77.
Daarnaast train ik trouwens wel als een waanzinnige met TC niveau 15.

Feit is wel natuurlijk dat men er alles aan mag doen om het 'nieuwere spelers' het interessanter te maken door bijvoorbeeld meer kansen op betere spelers te pullen met hoge Gkw.

Inderdaad, ik zie soms teams uit een lagere divisie die spelen met enkel gekochte buitenlanders omdat hun eigen jeugd simpelweg niet goed genoeg is om te concurreren. Dat verhoogt het spelplezier ook niet echt lijkt me, je speelt toch liever met Nederlanders die je volledig zelf hebt opgeleid lijkt me.

Ik heb over het algemeen veel bagger uit de SA gekregen. Ik kan me niet heugen dat ik de afgelopen seizoenen ook maar een interessante speler met ijshockey heb ontvangen.
Terwijl mijn faciliteiten toch hoog genoeg zijn.
Als gevolg daarvan ben ik een paar seizoenen geleden begonnen met het opkopen van buitenlandse goede jeugd.
Ik zal dan ook volgend seizoen met minstens 75 procent buitenlandse spelers gaan spelen.
Het zij zo.

Dat laatste is het probleem niet eens. Al zou ik dit seizoen, bij wijze van 40 pulls krijgen met 99% kw, dan nog kunnen zij allemaal niet concurreren met wat er al is op de markt. Simpelweg omdat andere spelers veel hogere GV waarde hebben vanaf de pull en met TC 15 en trainers op 100% zóveel sneller trainen dan dat de talenten bij mijn team zouden doen.

Hierdoor is het eigenlijk onmogelijk om voor een manager die niet vanaf het eerste seizoen mee draait een volwaardig team te bouwen. Je wordt dus min of meer, als je competetief wil blijven, gedwongen te blijven kopen. Aangezien mijn budget vrij klein is moet ik het doen met de afdankertjes van bovenaf. Gevolg? de top raakt alsmaar verder voor op de rest en het is op deze manier, denk ik, onmogelijk om nog aan te haken. Tot dat het moment komt dat iedereen TC 15 heeft en dus ook eindelijk vol kan trainen, en daarna nog minimaal een seizoen of 6 a 7 (voordat de talenten volwaardig getraind zijn en kunnen concurreren met wat er al is).

Als je een aantal spelers met hoge Gkw (85+) krijgt aangeboden van de SA leveren die echt veel op bij verkoop.
Zeker topteams zoeken echt continue naar spelers met hoge Gkw om te kunnen trainen.
Wel ben ik van mening dat je je TC zo snel mogelijk zelf ook op niveau 15 moet zien te krijgen om sneller te kunnen trainen met eigen talent en eventueel gekochte spelers.
Bij voetbal heb ik dat ook gedaan. Tussendoor regelmatig een paar toppers verkocht en blijven bouwen en nieuwe spelers aangekocht voro met name verkoop.
Met hockey heb ik 5 of 6 niet Nederlanders in mijn team. Met voetbal 1 niet Nederlander.
Mocht ik niet Nederlanders realtief goedkoop op de markt vinden, waardoor mijn team zou verbeteren dan heb ik daar geen enkele moeite mee. Wat dat betreft probeer ik me gewoon te verbeteren waar mogelijk.
Dat geldt trouwens voor voetbal en hockey. Met name bij hockey ben ik op zoek naar drastische verbeteringen voor met name mijn verdediging want divisie 2 was redelijk eenvoudig, maar in divisie 1 ga ik het weer heel zwaar krijgen met mijn team.

Met voetbal vanaf het begin gespeeld maar toen kende ik het spelletje nog niet
De managers die al ervaring hadden met IJshockey hadden / hebben daar een voorsprong mee opgebouwd
Hockey gelijk begonnen toen ik met voetbal begon. Met voetbal is de achterstand op de top kleiner dan bij Hockey maar bij allebei heb ik geduld en geduld. Met alle managerspellen op internet is het gewoon zo dat ploegen van het eerste uur veel voordeel hebben op andere ploegen en de enige manier om daar op in te haken is heel geduldig te werk te gaan met een lange termijn planning

Mijn menig is dat te veel mensen die een spelletje beginnen denken dat ze binnen een paar seizoenen de top van hun land moeten kunnen bereiken. Als het allemaal zo makkelijk zou zijn dan was het allemaal niet leuk en bovendien erg dringen geblazen bovenaan. Nee, geef mij maar de lange termijn planning en dan maar hopen dat het dan lukt. Uiteraard heb je daar ook een portie geluk bij nodig dmv hele leuke pulls maar ook dat heb je in alle spellen nodig

Eens. En opofferingen. Zo heb ik in seizoen 7 met voetbal mijn toen beste speler verkocht voor veel geld. Heeft trouwens al diverse seizoenen een vaste basisplaats in het NT.

Met dat geld heb ik weer leuke invetseringen kunnen doen in faciliteiten en stadion. En dat puur met het oog op de toekomst (zeer lange termijn).

Het afgelopen seizoen heb ik alleen geinvesteerd in mijn stadion en daar profiteer ik nu en in de toekomst heel veel van.

Over 74 dagen zijn al mijn tribunes af en op het maximum en levert naar verwachting alleen al de inkomsten van kaartverkoop dan 300 miljoen per seizoen op. Het heeft dan trouwens alles bij elkaar ook wel een kleine 900 miljoen gekost. Dus voordat ik dat terugverdien met alle kosten meegerekend heb ik er over 3 of 4 seizoenen pas echt winst op.

Als mijn stadion klaar is, ga ik weer bouwen aan faciliteiten en misschien echt dure spelers kopen die dan meteen in de basis kunnen spelen of daar echt net tegen aan zitten.

Je ziet. Alles heeft met lange termijn planning te maken. Ik houd qua planning dan ook al rekening met inkomsten en uitgaven van over 2 a 3 seizoenen en pas daar zaken op aan.

Begrijp me niet verkeerd hoor, ik ben me er zeker van bewust dat het heel lastig is en heb hier ook voor gekozen. Ik vind het juist leuk om er een lange termijn planning van te maken, anders was ik wel OSM gaan spelen oid
Het is nu gewoon wachten tot dat de eerste lichting talenten verkocht kan worden en tot die tijd rustig doorsparen voor TC 14 en uiteindelijk 15. Al zijn deze wel aardig duur, haha.
Ben dit seizoen, tov van vorig seizoen, met slechts 2 aankopen al ruim 30% sterker geworden, van 49 naar 66 sterren. Dit zal natuurlijk ieder seizoen minder worden, maar er zit een stijgende lijn in :p

Was ook geen persoonlijke aanval uiteraard, gaat mij alleen om het geval dat ik het eigenlijk vaak lees op fora en dat vind ik jammer omdat mensen dan met een verkeerde insteek een spel gaan spelen

Het is inderdaad een utopie om te denken dat je na een paar seizoenen kampioen kan worden in de eredivisie, al vind ik het wel een mooi streven .

Maar het uitbouwen van een faciliteit duurt in totaal 665 dagen. Ik ga er even vanuit dat je met een lvl 10 Trainingscentrum aangekochte spelers aardig kan trainen, zodat je ze over een paar seizoenen met een beetje winst kan verkopen. Maar het bouwen van een lvl 10 TC kost ook nog een slordige 210 dagen.
Je moet de nieuwe managers toch op de een of andere manier weten te binden zodat ze die 210 dagen willen overbruggen. Het idee wat ik opperde is volgens mij een mogelijkheid om dit te realiseren, zonder dat je de top teams teveel benadeeld.

Wanneer de concurrentie aan de top toe zal nemen, zullen de eisen om daar te komen ook toenemen. Wat er weer voor zorgt dat de kosten ook hoger zullen liggen en het zodoende moeilijker wordt om aan de top te blijven. Maar dit zal waarschijnlijk nog wel een aantal seizoenen duren.

De top zal zowiezo wel altijd de top blijven met hier en daar een uitzondering net als in het echte leven. Ben het wel met je eens dat er een extra stimulans mag komen voor nieuwe spelers. Bijvoorbeeld de eerst 3 seizoenen die ze meespelen iets. Wat dat iets is mag men zelf verzinnen.
In het echt zijn er trouwens ook teams die nooit hogerop zullen komen, maar zou leuk zijn als dat hier wel zou kunnen.
Oh enne elke manager moet hier geduld hebben. Zoals idd 6 seizoenen wachten op een level 15 tc. Of een paar seizoenen voor je een gekochte speler weer met winst verkoopt met het risico dat die uiteindelijk te weinig oplevert.

die pulls zouden je gigantisch veel geld opleveren op de markt waardoor je kan uitbreiden

Haha, ja dat snap ik wel, maar dat bedoelde ik niet. Het ging erom dat ik met mijn TC 12 zelfs zulke goede talenten niet kan trainen om te concurreren, waardoor verkoop de enige mogelijkheid is.

Is natuurlijk wel te doen, maar je traint gewoon iets minder snel.
Ter vergelijking:
Toen ik TC 12 + HC 10 had trainde ik gemiddeld met al mijn spelers met een verbetering van iets meer dan 0.82 per dag met uitschieters naar 1.1 a 1.2 voor de betere spelers.
Nu heb ik TC 15 en HC 12 en trainde ik vannacht met een gemiddelde verbetering over al minn spelers van 1.376 met een uitschieter naar 1.79 en 0.56.

Daar komt bij trouwens dat mijn trainers nu 96% zitten, hetgeen toen een stuk lager lag.

Het verschil is inderdaad best groot, maar ook in divisie 2 moet je uiteindelijk mee kunnen draaien in de (sub)top als je goed met je geld, spelers en faciliteiten omgaat.