Horário:

Seus times:
Comunicação
Public account
  Zona PRO
1330 créditos
Comprar créditos
Você está na conta pública. Se você quiser jogar o jogo ou se juntar as conversas, você deve fazer o log in para entrar em sua conta. Se você é um novo usuário, você deve se registrar primeiro.

  Revista PowerPlay

Хождение за три моря...


Хождение за три моря...

   Закончился очередной хоккейный сезон в PPM. Многим он принес радости или огорчения, однако через пару дней начнется новый сезон и все, что происходило в сезоне нынешнем, покроется очередным слоем пыли и останутся голые цифры,  на которые мы сможем взирать, по прошествии какого-то времени, только с точки зрения математики. Однако, в очередной раз встает перед глазами неутешительное положение дел в главной сборной России по хоккею. Обсуждать действия текущего тренерского штаба в данной статье я не хочу и не буду. Вполне возможно, что препятствием для успешного решения поставленной задачи - «...поход за золотом...» стали простые бытовые факторы в реальной жизни или пресловутый рандом, а может быть и какие-нибудь другие, неподвластные объяснению причины. На горизонте маячит только один вопрос - «Что делать дальше? И надо ли это (успехи сборной) нам (российскому сообществу PPM) вообще?»

   Проводя небольшой анализ жизни сборной на протяжении последних сезонов, вырисовывается довольно скучная картинка - вроде бы по линиям, несмотря ни на какие «подводные» камни, сборная, конкурентно способная и боевая команда, но после 9 сезона самым большим достижением можно считать 5 место в прошлом сезоне. И, как помнится, тренерский штаб тоже подвергался нешуточной критике.  Здесь сразу напрашивается несколько выводов:

1.  Одного сезона в сборной для тренерского штаба мало (все, кто работал со сборной 2 сезона подряд, неизменно улучшали занятое место по итогам ЧМ). И, это - непреложный факт, какие бы сейчас математические выкладки не стали приводиться в комментариях.

2.  Смущает, что практически нет притока свежих кадров в сборную. Не хочу здесь развивать особо данную тему, но как мне кажется, тут проблема не в отсутствии «новых» игроков для сборной, а скорее всего миф о наборе потенциальной сыгранности на ЧМ. Кстати, FreeGuitar доказал, что при взвешенном подходе эта проблема решаема на раз.

3.  Как ни парадоксально - самый верный, хотя и нелицеприятный вывод - отсутствие интереса. Да-да, именно потеря интереса и мотивации в PPM, как к какому-то действию, приносящему моральное удовлетворение у всех, кто руководит сборной последние сезоны. И, это, к сожалению, непреложная тенденция, которая будет усугубляться с каждым сезоном, все больше и больше.

   Можно еще много пунктов добавить к данному списку, однако, не вижу в этом никакого смысла.

   Заглянул на страничку выборов в главную сборную. С интересом обнаружил там несколько менеджеров из низших лиг. Прекрасно понимаю, что они никак не смогут перестроить (вернее - построить, наверное) сборную ни в предстоящем цикле, ни в последующих. Пусть данные менеджеры не обижаются - просто тупо не хватит Вам опыта и знания кухни PPM изнутри. Есть и кандидат вызывающий неподдельный интерес - maksimuschka. Возникла было у меня надежда, что «всё возможно». Зная его взвешенный и серьезный подход к своим командам, очень импонирует то, что он сумел за короткий срок вывести свою команду в высшую лигу. Это говорит о многом. Однако... На данный момент он является главным тренером сборной Казахстана по футболу и насколько мне известно, затеял там серьезную перестройку, рассчитанную не на один сезон. Это очень сильно смущает. Хотя, если его ассистент в сборной по хоккею будет уделять ей реально много времени со взвешенным подходом - не вижу вообще никаких проблем.:)

   И, все-таки, я задумался - кто сейчас реально сможет сделать в сборной то, что все мы назовем прорывом в будущем? Хоть убейте, но на ум приходит только несколько кандидатов. Даже осмелюсь назвать их имена - Madr и Sandres, RaVeR и BaRiLO.  И здесь, даже не стоит вопрос в глубоком знании тактики или везучести (хотя, данный фактор не менее важен).  Дело не в том, что все они играют в высшей лиге и имеют кучу наград на клубном уровне. Почему я написал имена кандидатов попарно? Есть несколько факторов, которые позволяют сделать выводы о том, что именно в таких тандемам для сборной (и не важно, кто главный, а кто ассистент) будет наибольшая польза!

   Итак, приведу несколько аргументов в пользу каждого из тандемов:

1.  RaVeR и BaRiLO:

 - оба успешно решили клубные задачи (не буду здесь рассказывать об успехах - они и так у всех на виду);

- опыта работы в сборной нет, но учитывая, что рассматривается работа на посту тренера, как минимум в двух циклах и при грамотном подходе, этот «недостаток» полностью нивелируется;

-  и наконец, самый главный аргумент - НОВИЧКАМ везет. Как бы, это не казалось смешным, но для обоих менеджеров работа в сборной будет впервые (если мне не изменяет память).

2. Madr и Sandres:

- глубокое знание российских игроков (особенно Madr). Очень важный аргумент. Никто так не может разложить силу того или иного игрока!

- огромный опыт работы со сборными разных возрастов. И, здесь, если убрать у Madr его болезненное реагирование на неудачи, а поставить перед собой задачу на два цикла - все должно получиться! У Sandres есть тоже неоспоримый плюс - «неожиданное» желание работать со сборной в прошлом сезоне, что в условиях глобального не интереса (читай выше) у ведущих менеджеров, должно стоять вообще приоритетом при выборе у сообщества;

- математика и аналитика! Именно с восклицательным знаком. Знаю не понаслышке, как просчитываются обоими менеджерами все «математические возможности» тех или иных событий в PPM.

   Не буду более углубляться в достоинства этих менеджеров, обращу внимание только на один возможный недостаток всех вышеприведенных плюсов - желание и амбиции данных менеджеров.

   Надеюсь, что здравый смысл возобладает у нас всех над эмоциями и наша сборная снова станет одной из ведущих на просторах PPM.

Всем удачи и до новых встреч!

P.S. Мнение редакции не всегда совпадает с мнением автора. :)





Avaliação do artigo: Ruim - Normal - Excelente     Visitantes: 273

Compartilhe no Facebook   Compartilhe no Twitter   Compartilhe no MySpace