PowerPlay-magasinet

Доброго всем времени суток

Ну что ж. Продолжим тему начатую в статье "Мегаштурм Мегамозга". Хотя, собственно о штурме там речи не было. Была, скажем так - разведка боем. Пожалуй, сегодня стоит обсудить одну вещь - как общаться с разработчиками. Учитывая то, что общение идёт не напрямую, а через посредников. Как пример выложу одну из своих утопий. Но, для начала - хотелось бы ответить на комментарий к предыдущей статье:  17.04.2012 21:12:35 pannnok : "получает набор откровенных инвалидов, да ещё и не на все позиции" - интересно, а Алексей каких бы легионеров предоставил бы новичкам...? *Вобщем-то, подача была моя, а не Алексея. И речи там о легионерах не было. Чтобы в дальнейшем не было непоняток, объясню сразу: все мои высказывания - в пользу бедных. Новичков, малоимущих и нац.меньшинств. Вопрос стоит о формировании новых команд. Тут, как всегда, два пути. Путь №1 - вызывают Василия Пупкина в райком партии, а там ему комиссар в кожанке и говорит: "Вот те, Вася, наган и мандат. Иди собирай команду и - вперёд, до победного." Василий говорит "Есть", идёт и собирает команду. НО! У Василия есть ресурс - мандат и семизарядный аргумент в кармане. Плюс - Советская Власть и электрификация всей страны за спиной. Вариант хороший... но не ППМовский. В ППМ работает путь №2 - вызывают Изю Рабиновича в синагогу, а там ему раввин (в кожанке :)) и говорит: "Изя, нагана и мандата я те не дам (самому пригодятся). Зато, вот тебе команда и - вперёд, до победного". На что Изя вполне резонно отвечает: "Рэбе, я таки возьму этих инвалидов (а куда ж ты денешься). Так а что я с ними буду делать? При взгляде на них - сплошное ж несварение желудка." (истинная правда, новички не дадут соврать). Пути два, но выход один - дать новичку команду, чтобы он первые 11 дней хотя бы в играх с ботами не краснел. И закрыть все позиции (особенно в футболе), чтобы новичок хоть какую-то заботу о себе почуствовал и остался в игре. Или же, всё-таки, вручить новичку наган с мандатом (дать денег и открыть транс с первого дня) и пусть сам себе команду набирает. Но сей путь коварен и тернист и мне слабо верится, что разработчики на это пойдут. Есть и смешанный вариант - дать пришибленную команду и открыть транс с первого дня. За 10 штук затычку на позицию всегда найти можно.

Но, вернёмся к нашим баранам. Ой ;)... к разработчикам. По работе я вынужден общаться с разработчиками-программистами. И потому глубоко убеждён - разработчик в меру упитан, ленив и ни черта не соображает. Обывательская точка зрения ;). Почему разработчик такой? Да потому что сама подача идеи "МарьИванна, а давайте зафигачим зелёную полосу слева направо" вынуждает его творить такооое... Вобщем, не приведи Господи, вместо вселенского счастья - восстание машин. А стрелочник кто? Правильно - разработчик... Вывод - виноваты мы сами. Формула "товар-деньги-товар`" в ППМ если и канает, то слабо. Здесь больше подходит "корм-корова-молоко". Чем лучше корм - тем вкуснее молоко. Разработчику нужно выложить не просто хорошую идею. А идею грамотную, обоснованную и тщательно разжёванную в плане реализации. И тогда разработчик становится сам на себя не похож - резко сбрасывает вес, передвигается со скоростью света, а уж умён-то как - прям Нобелевский лауреат. И все его любят и на руках готовы носить... до чьей-то следующей непродуманной идеи. Но вот в случае с формированием новоиспечённой команды разжёвывать ничего не надо. Надо всего лишь подправить программу, чтоб не сыпала по 8 левых полузащитников в одну команду. С другой стороны - любую безумную идею можно перемолоть во что-то удобоваримое. Потому - не стесняйтесь, выкладывайте свои мысли. Кое-что посредникам всё же удаётся донести до разрабов. Ветку российского форума "Пожелания и предложения..." я прошерстил вдоль и поперёк. Должен сказать - ни посредники, ни разрабы без дела не сидят. Хотя разработчики порой и тупят по тихой грусти. Как с дизайном, например. Иногда посредникам даже удаётся получить ответ от отцов-основателей и передать нам радостную весть, что этим никто заниматься не будет.

alekseyzaitsev: В нашей ситуации посредниками являются, в первую очередь, российский Капитан Ravenio85 и его помощник loko78. Также, выйти на контакт с отцами-основателями имеют возможность помощники (хелперы) и модераторы. В частности, Rayd неоднократно общался со словаками по поводу возможных нововведений. 

Ну, теперь я готов перейти к своей утопии. Значицца так... Я тут пораскинул мозгом, потом собрал его в кучку... Вначале всё это дело я хотел назвать Школой Олимпийского Резерва. Но, после двух литров пива догадался - олимпиад в ППМ нет, а "школа" в западном понимании - полный отстой. Потому назвал Национальная Спортивная Академия (special for USA - NaSA :)).
Фактически, НСА - это тренировочный центр 15 уровня без сотрудников. Почему без? Потому что НСА нужна, в первую очередь, второсезонникам - без денег, без толковой базы, но к которым могут приходить талантливые игроки (проверял, знаю - при Академии-5 уже приходят игроки с хорошими качествами. А может, кому и в первый сезон или на более низких уровнях сооружений подфартило. Понятное дело - не всем такая пруха). А среднему клубу с ТЦ-13 и хорошими сотрудниками (примерно 60-60) НСА уже не нужна (рассчёт вёлся на непроверенных данных, но тут без помощи разработчиков не обойтись). Рулить НСА будет директор. Должность, думается мне, скорее не выборная, а назначаемая (во избежание недоразумений). Ну, хотя бы, тем же тренером взрослой сборной. Или совмещёнка - тренер-директор или ассист-директор. В обязанности директора будет входить поиск талантов и выставление трени по желанию владельца игрока или тренера сборной (как договорятся). Количество игроков НСА - понятно, что в разных странах разное количество талантов. Должен быть приличный минимум и разумный максимум (или наоборот?). Но лучше - определённый стандарт, пусть будет 100 (я просто не в курсе сколько в Чехии или Словакии за сезон приходит талантов в низкие лиги). Тогда одни страны смогут тренить совсем уж талантливых, а другие будут добирать не совсем талантливыми. Что, вобщем-то, тоже им на пользу. Количество игроков от клуба - один, два, три? Думаю, три таланта в команде, играющей второй-третий сезон - это через край . Возраст для пребывания в НСА - 15-18 лет (или 15-20). За исключением нуждающихся сборников. Качества игроков НСА - тут понятно. От самых 99 и вниз. Фильтровать будет директор Академии. Ясен пень, в НСА могут попасть только изученные игроки.
Итак, таланты весь сезон (или три сезона) тренятся в НСА, реабилитация за счёт клубов. Начинать кипиш с двумя неделями тренировок бесполезно. Не дойдёт ни до разрабов, ни до владельцев талантов из низких (и не очень низких) лиг со слабыми базами. За две недели игрок не получит практически ничего.
Что на выходе?
Клуб особого преимущества перед другими иметь не будет. Никакой суперталант с супертренировками в одиночку команду не спасёт. Даже за три сезона. Владелец слабого клуба не кинется сразу продавать игрока за копейки. Зато сможет выстроить вокруг этого игрока хоть какое-то подобие команды. А если и захочет продать, то игрок НСА уже по определению будет стоить в разы дороже. Плюс для владельца - либо хороший игрок, либо хорошие деньги. Плюс для сборной - в случае продажи отсекаются негативные последствия от попадания игрока в клуб со слабой базой.
Владелец ТОП-клуба будет сезон (или три сезона) копить денюжку и пускать слюни в предвкушении покупки игрока который тренится на ТОП-уровне, да ещё и в основе играет, то есть - получает опыт. О чём в ТОП-клубе игрок только мечтать может, да и то - с перерывами. Плюс для владельца ТОП-клуба - покупка молодого талантливого игрока с опытом и возможностью заиграть его в своём клубе, а не просто для подкачки и последующей продажи.
Ещё плюс для сборной - возможность получить хорошо и грамотно прокачанного игрока из любого(!) клуба. И сборная Марокко сможет (наконец-то) сравниться по силе с FC Lynx :). 
Вобщем, все довольны... Окромя разрабов ).
Реализация.
Самый простой вариант - сделать ещё одну закладку в "Странах" под названием "НСА", куда будут занесены сто талантов. Страничка наподобии той, которую видит тренер сборной во вкладке "Состав" только с качествами, как в клубной вкладке "Тренировка". Столбики "Опыт", "Энергия" и "Сыгранность", наверное, не нужны. Директору, естественно, понадобится ПРО. Выставить вручную треню сотне оболтусов ещё можно, но вот отслеживать уже проблематично. Вот, где-то так ). Про плюсы я рассказал, про минусы вы мне расскажете ).