PowerPlay-magasinet

Leéltem úgy negyven évet, hogy a konyha közelében nem jártam, illetve egyszer amikor költözéskor összeraktam a konyhaszekrényt.  Gyerekeim részéről felmerült az igény és Nekik bíz nem tud nemet mondani az emberfia  Jó mérnök - vagy inkább patikus - módjára álltam neki főzni, szigorúan kalibrált mérleggel és kostólás nélkül ( ahhoz ízlelőbimbók is kellenének  ). Ehhez viszont elengedhetetlen egy pontos recept, némi inspiráció és egy kis szerencse! Eddig úgy tűnik nagyot nem hibáztam, mert egy hatévesnél nem hord kegyetlenül őszintébb lényt a hatán a föld 

Van aki dalban mondja el. Ezt higgyétek el nem akarjátok!  Így most egy rendkívül egzakt receptben kapjátok, hogyan lehet „kisütni", húzni-(nyújtani)-nevelni egy-egy válogatott szintű játékost. Egyrészt ezzel is szeretném megköszönni a válogatottak számára (legyen az bármilyen sport) merítést biztosító csapatok munkáját és némi iránymutatást nyújtani azoknak, akik támogatni szeretnének minket (foci U válogatottra szezononként legalább 4-5 ilyen levelet kapok).

Az inspiráció is igen fontos, mert hát kötelezőből kevés dolgot csinálunk szívesen, a szerencsefaktor az meg olyan, hogy vagy van vagy nincs 

Lássuk a napi ajánlatokat:

HÚZOTT MÁKOS RÉTES. Hozzáválók: ízlés szerint minimum 13 egység SA, GHR, 70%+ sportigazgató, menedzser megfigyelés skill. Ínyencek számára 15 SA, 4x200 SI és menedzser.

( SA- sportakadémia, GHR - gazdasági és HR, SI - sportigazgató )

Előkészítés időigénye: nulláról kezdve kb. 2 földi év.

Elkészítése (időigénye) egy szezonban -sportonként- maximum 20 perc.

Elkészítés módja: 1. Futtasd fel a létesítményt a kívánt szintre. 2. Adj hozzá két megfelelő szintű alkalmazottat 3. lépés: adj hozzá egy draft megfigyelő listát 4: a lista lejártával állítsd gondosan sorrendbe a kiválasztandó játékosokat ( poszthiány, két oldali, vagy oldal preferecia alapján ) 5: Húzd fel!  6b: Sportonként ez változó, de kb a szezon feléig van esély válogatott szintet elérő játékost találni. 7: Ha nincs a neveléshez megfelelő erőforrásod, jó meleg tepsi módjára dobd el azonnal... a piacra

TIPP1: Különös ízvilágot adó hozzávaló, amit nagyon kevesen ismernek: az ötös KH. Sokan nem is keresik ezt a fajta hozzávalót, pedig értékében egy As ötös ifi bizonyosan többet ér egy Bs hatosnál. Az U válogatottak szempontjából a két KH között fejlődési szempontból nincs különbség, de az ötös Asok indulóértéke óriásit dob a merítési lehetőségeken.

Három fontos összetevő van a sütés során: Létesítmény, Alkalmazott és a bajnoki sorrend. Utóbbival kezdve, az élmezőnyhöz tartozó csapatok alapvetően hátrányban vannak a -fontosabb- év végi draftok kapcsán. A létesítmény és alkalmazottak együtt értékelendőek. Valószínűleg sportonként különbözik az érték, de néhány kirívó esetet leszámítva minimum egy 13-as sportakadémia és 2db 200as sportigazgatóval ( vagy egy 15ös szint min 70%-os alkalmazottakkal ) szükséges egy válogatott szintű játékos húzásához. Ez alatt a játékos értéke és válogatottság esélye is tart a nullához. A HR létesítmény és menedzser pedig a megfigyelés pontosságához elengedhetetlen.

TIPP2: Ha csak kifejezetten a húzásra mész - mert pl. tele vagy nullás nyuggerekkel - a sportigazgatónál elég az ifi oldalon maxon lennie, ez jelentős költségmegtakarítást jelenthet ( a napi 400e helyett kb. ennek a negyede )

INSPIRÁCIÓ: látni egyet a saját „gyerekeid" közül a Válogatott névsorában. Lehet, hogy már nem a Te csapatodban játszik, de ez olyan mint a anyai szerep, ezt soha el nem veszi senki...

IVÁNFAKTOR: Az van  Draftkínálat/Heti húzás, Draft sorrend kialakulása, Megfigyelés „jósága", Aztán a felhúzott ifi minőségei 

KELT TÉSZTÁS TÖKÖS RÉTES. Hozzávalók: Csak ínyenceknek  15 egység EK, RK, SA, OK 8x200 Edző, Gyúró, Sportigazgató, Orvos.

Előkészítés időigénye: nulláról kezdve elvileg 2 földi év, a gyakorlatban ennél jóval több.

Elkészítés időigénye: sokban függ, mennyire vagyunk PROfi cukrászok. Szezononként és sportonként 10 perctől, akár órákig terjedő.

Elkészítés módja: 1. Futtasd fel a létesítményeket a kívánt szintre. 2. Adj hozzá nyolc megfelelő szintű alkalmazottat 3. lépés: találj neki egy jó posztot és használj megfelelő arányokat 3b lépés: Ha nincs PROd, akkor jön az igazi konyhaművészet, folyamatosan arányosan tartani! 4. lépés: tartsd minél többet a tűz közelében ( játszon amennyit csak lehet ) 5. lépés: ha jó az alapanyag és kerek minden, tuti jön a meghívó

Hat tényező határozza meg a végeredményt: ÖÉ, Minőség, Játékperc, Arányosság, Létesítmények, Alkalmazottak. Ebből vegyük ki az utolsó kettőt feltételezve azt, aki nevel az maxra járatja az erőforrásokat. Az ÖÉ és minőség nagyjából kőbe van vésve, ez meghatározza a lehetőségeinket - és nem mellesleg a játékos értékét -, az orvosi központtal és a sportakadémiával tehetünk az elsőért, a minél kevesebb sérüléssel és hatékony táboroztatással. Itt elvileg nincs kompromisszum létesítményben és alkalmazottakban. Ha nem vagy maxra járatva, akkor minden bizonnyal egy nevelő csapat beelőz egy gyengébb képességű játékossal.

TIPP1: Amit menedzserként legtöbbet hozzá tudsz tenni, hogy játszatod orrvérzésig. Fociban pl. ez 20 éves koráig 70 tapasztalati pontot jelent, amivel egyik-másik játékos 30 évesen sem rendelkezik...

TIPP2: Azt azért látni kell, hogy a válogatottságnál ugyan nem elvárás a PRO, de az, hogy minden meccsen a legjobb arányokkal lehet valakit csatába küldeni mindenképpen előny. Ha nincs időd állítgatni mindenképpen jobb eséllyel indulsz PROval a hátad mögött.

INSPIRÁCIÓ: látni egyet a csapatodból a Válogatott névsorában, és ott figyel a kis zászlócska a neve mellett. + a válogatott edzésbónusz.

IVÁNFAKTOR: kisebb mint a húzott rétesnél. Többnyire a sérülések hossza lehet meghatározó... Talán ide sorolható még a poszthiány is. A játék jelen szakaszában már kisebb a merítés, így egy-egy középszerű játékos is odaérhet, ha adott korosztályban hiányposzton játszik.

HÚZOTT MÁKOS-TÖKÖS RÉTES TEJSZÍNHABBAL. Hozzávalók 15 egység EK, RK, SA, GHR + 8x200 alkalmazott

Sem összetevőiben, sem elkészítésében nem különbözik az előzőektől, mégis ez a „csúcsmodell". Felfedezni és kinevelni, minden menedzser álma  egy saját nevelésű versenyképes kezdő 11 pedig garancia arra, hogy Te leszel itt az utolsó, aki lekapcsolja majd maga után a villanyt .

Ezek a receptek egy válogatott szintű játékos húzásában és nevelésében segítenek, ezekkel közvetlenül tudjátok támogatni a nemzeti csapatok merítési lehetőségeit ezáltal jelentősen növelitek az eredményességüket. És akkor a legnehezebb tészta jön, a közvetett támogatás:

KEGYES KRUMPLIS RÉTES. Hozzávalók: ízlés szerinti létesítmények és alkalmazottak, illetve egy óriási adag Önzetlenség.

Hölgyek/Urak! Mindig hangoztattam, hogy ez egy játék. Minden játékban az a legfontosabb, hogy azt a benne lévők élvezzék, meglegyen a fent emlegetett inspiráció. A szabályos keretek között Mindenki úgy játszik, ahogy azt jónak látja. De...

Lehet-e inspiráció egy közösséghez való tartozás? Ez az egyik legnehezebb topic itt ppm-en belül. Ha nincs megfelelő infrastruktúrád szem előtt tudod-e tartani a nemzeti érdeket, vagy előrébb való a sajátod? Eldöntheted!

Ha szívesen hosszabban elmerülnél a témában itt találsz egy interjú cikket.

És ha mindezek alapján arra jutottál, hogy a nemzeti csapat támogatója lennél, arra kérlek nézz más szemmel azokra a játékosokra akiket mások neveltek és most a csapatod értékei, illetve járulj hozzá a válogatottak szerepléséhez azzal, hogy az As ifiket „elkerülöd" a drafton.

INSPIRÁCIÓ: közösségi élmény

IVÁNFAKTOR: mondanám, hogy nincs. De saját bőrömön tapasztaltam, hogy egy keresztes csapat  felhúzta előlem az As ifit - ennél nagyobb lúzerséget...

Fentiek alapján Mindenki eldöntheti melyik recepthez van alapanyaga és sütnivalója  Bármelyikkel tudtok hozzájárulni a válogatottak működéséhez, az összes kapitány nevében mondhatom, hogy rendkívül hálásak vagyunk, mégha egyenként nem is tudjuk Mindannyiotaknak megköszönni!

Nem marad más hátra, Bon appetit kedves Menedzsertársak!