Tema: Vragen en Antwoorden

ik ook...

*ontkent te klagen omdat hij verloren heeft*

Vraag:

Mijn beste speler heeft opeens een veel lagere kwaliteit dan was aangegeven.

Ke: was 72, nu 42
Ve: was 99, nu 72
Mi: was 99, nu 78
Aanv: was 77, nu 46
sch: was 95, nu 64
pas: was 95, nu 64
tech: was 83, nu 52
snel: was 40, nu 39
kop: was 93, nu 62

Ok, ik scout de speler en daar zal het wel mee te maken hebben. Maar als we bij iedere speler zo opgelicht worden dan is geen enkele speler op de markt het kopen waard. Ik vind het absoluut mesjokke dat een speler zo veel van z'n kwaliteit verliest.

Wat is de reden van dit grote verlies? Kun je dit voorkomen? Hebben andere dezelfde 'problemen'?

komt omdat je personeels en economische dienst niet hoog genoeg is qua niveau, hoe beter, hoe accurater de schattingen zullen zijn, maar als een speler ongescout is (blijft) zullen deze kwaliteiten blijven veranderen (wekelijks dacht ik)

op de markt kijk je best naar gemiddelde kwaliteit, al kan dat ook tegenvallen uiteraard (niet de juiste vaardigheden die de goeie kwaliteiten hebben)

wacht af tot je met scouten klaar bent, dan weet je het echt. Het kan best ook omgekeerd zijn, dat zijn kwaliteit hoger uitkomt

'zullen deze kwaliteiten blijven veranderen'

Hoe bedoel je dat?

de kwaliteit van een speler veranderd constant (vaak niet erg veel, kan naar boven of naar beneden zijn) tot die helemaal gescout is. Dan blijft zijn kwaliteit constant.

aha, op die manier. ok.

Is het normaal dat de kwaliteit voor het scouten van de speler zo erg afwijkt van de kwaliteit na het scouten? Of hangt dat ook samen met het niveau van de personeelsdienst?

Vraag 2: Kan ik aan de hand van de trainingssnelheid van deze speler (icm zijn kwaliteit) het niveau van de kwaliteit van de overige spelers (aan de hand van hun trainingssnelheid) bepalen? Of traint de speler zo snel als de weergegeven kwaliteit en niet de daadwerkelijke kwaliteit?

Indien dat laatste is het dus beter om spelers met een hoge kwaliteit niet te scouten (dus dat kan ik me eigenlijk niet voorstellen).

heb je mijn antwoord eigelijk wel gelezen ? je stelt een vraag waar ik al op geantwoord heb ...

opnieuw dan maar: ja het hangt af van je personeelsdienst

hij traint volgens zijn reële kwaliteit uiteraard

Ik heb het weldegelijk gelezen. Vandaar het woordje 'ook'. Mijn vraag was of het normaal is dat het zo afwijkt. Kortom, of iedereen hier last van heeft door het lage niveau van de personeelsdienst.

Goed, volgens de reele kwaliteit. dan kan ik aan de hand daarvan dus berekenen of de spelers een zinvolle training (behoorlijke kwaliteit) krijgen of niet.

Dank!

yep, iedereen heeft daar last van, velen weten niet dat scouten de juiste kwaliteiten laten zien...

Weet iemand wat een linkeropperarmbeen is? Dat linker begrijp ik nog wel, maar opper? is het arm is het been? Schijnt in elk geval een lichaamsdeel te zijn waaraan je een fractuur kan hebben.

Zal wel het "been" tussen de schouder en elleboog zijn.

ja die wielrenners altijd breken als ze vallen...
opperhoofdsbeentje

'Een trainingscentrum zorgt voor omstandigheden waarin spelers kunnen trainen om zichzelf zo effectief mogelijk te verbeteren.'

Kortom, een hoger niveau trainingscentrum, zorgt voor een snellere training. Toch?

'Je kan een personeelslid - manager aanstellen om de invloed van je personeels- en economische afdeling te verhogen.'

Heeft de manager ook invloed op de hoeveelheid aan personeelsleden die aangeboden worden?