zdravim, bol tu navrh na to aby u brankarov treba pomalsie klesala zohratost alebo nieco podobne? prip. aky bol dovod na zamietnutie ked to tu uz bolo
pretym som si toho nejako nevsimal, ale ked teraz chcem pomaly prechadzat na ineho brankara a nechcem ho davat hned naostro na vsetky ligove zapasy s 0% zohratostou, tak som chcel u neho zlepsit zohratost aspon z priatelskych zapasov, ale nie je to mozne, ked som ho nechal hrat sobotu a nedelu, tak mu stupla zohratost iba na 1% a ked pondelok a utorok nehral, tak mu klesla zasa na 0%
prip. keby sa zvysovala zohratost rychlejsie aby na tom potom nebol clovek tak, ze ked aj hra 50% zapasov v sezone, tak je stale na 0% zohratosti
Velg et land: | Slovakia |
Na webgame funguje jedna fasa vec, pri písaní do fóra alebo chatu sa to dá odoslať pomocou klávesovej skratky CTRL+ENTER. Je to maličkosť, ale poteší keď nemusím vždycky lapať po myši keď chcem odoslať príspevok. Nezvážite to integrovať aj tuna(ak tu teda nie je nejaký iný podobný hotkey)?
čau. mne by pomohlo, ak by sa na obrazovke štatistiky vlastných hráčov pridala kolónka pozícia, ako je to pri prehlade.
ked mi uz nepresli dva napady so zamestnancami(kemp a skusenosti), tak skusim dalsi.
Nedalo by sa spravit, aby za zamestnanci tiez "zranovali" teda, napr. brali by si dovolenky, ich zena by rodila, ochoreli by a podobne. proste aby to ozivilo dako tych zamestnancov, lebo momentalne je to s nim dost nudne, ziadny rozptyl treningu, nic moc na trhu a podobne...kazdy napad co sa so zamestnancami ujme, ozvi podla mna velmi zamestnancov
Nedalo by sa spravit, aby za zamestnanci tiez "zranovali" teda, napr. brali by si dovolenky, ich zena by rodila, ochoreli by a podobne. proste aby to ozivilo dako tych zamestnancov, lebo momentalne je to s nim dost nudne, ziadny rozptyl treningu, nic moc na trhu a podobne...kazdy napad co sa so zamestnancami ujme, ozvi podla mna velmi zamestnancov
jj alebo neprisiel do prace kvoli zavejom a tak
chlapi,zase nevymýšľajte také haluze
kto by sa v tom potom orientoval,dovolenka,pôrod,sneh atď
kto by sa v tom potom orientoval,dovolenka,pôrod,sneh atď
Heh a trebars uviesť do profilu manažéra celkový počet odoslaných príspevkov. Takéto drobnosti by imho spravili hru zaujímavejšou
Ma to svoj ucel.
V pripade potreby sa tema otvori
plni ucel ponaucenia, ze nezmyselsne temy budu zavierane, alebo tvorcovia novych tem najdu tam nazov temy, kde mozu vyjadrit svoj nazor, kvoli ktoremu vytvorili novu temu
V pripade potreby sa tema otvori
plni ucel ponaucenia, ze nezmyselsne temy budu zavierane, alebo tvorcovia novych tem najdu tam nazov temy, kde mozu vyjadrit svoj nazor, kvoli ktoremu vytvorili novu temu
no ved, mne by sa to pacilo, lebo teraz ti staci mat 2 zamestnancov, a si v suchu, na asi 10 sezon ak su mladi...ale hentak, by to bolo zas vcelku pekna vsuvka do hry
tak v tejto hre zamestnanci nie su az tak prvoradi, idu tu predovsetkym o hracov a hokej, to uz by bol skoro ako nejaky bussiness manazer
Za chvíľu budeš mať problém platiť 10 zamestnancov, nieto na každé zázemie dvoch. O náhradníkoch nebudeš môcť ani uvažovať....
Toto si ešte málo managerov uvedomuje...každy bude musieť veľmi zvážiť akých zamestnancov si nechá a hlavne ako ich bude vzdelávať...aby neskončil zle....
Favorittrådene dine
Nyeste innlegg