Tema: Gérer les agents libres

Avec le niveau de mon équipe qui monte, impossible désormais de miser uniquement sur de jeunes joueurs. Dans une équipe du top, il est incontournable d’avoir un certain nombre de joueurs de plus de 26 ans, avec un haut TC et une expérience élevée.

Pour la première fois depuis très longtemps au hockey, je dois à nouveau faire attention à mon budget. La cause de cela est le montant que je dois payer pour garder mes agents libres.

D’habitude, je sais à l’avance ceux que je vais garder (quel que soit le prix) et ceux que je vais laisser partir.
Concernant ceux que je ne veux pas garder, le plus souvent, je les vends à 24 ou 25 ans. En effet, j’ai remarqué que cela rapporte souvent plus que d’attendre une offre d’agent libre. Ou alors je les prolonge et les vends ensuite : un joueur de 26 ans avec 300 jours de contrat se vend généralement bien, cela couvre les frais de la prolongation de contrat et donne encore un bénéfice.

Mais pour la première fois, cette saison, j’ai reçu une offre très élevée pour un joueur que je voulais garder. Un ailier de 26 ans avec les meilleures stats de mon équipe et sur lequel je compte encore pour plusieurs saisons. Pour le prolonger, je devais payer 175M. Si je le laissais partir, je recevais 125M. Cela fait une différence de 300M!

Vu le montant, j’ai donc regardé le marché : est-ce que je pourrais avoir un ailier plus fort ou plus jeune avec ces 300M? Si j’avais une saison au complet en étant patient, certainement, mais rapidement, non. Je joue le titre à chaque saison, je ne voulais pas déforcer mon équipe trop longtemps. J’ai donc prolongé mon joueur. En comptant que son entente à 100% a aussi un prix à mes yeux. Et en me disant que le prix élevé pour lui est compensé par le prix assez faible que j'ai payé pour en prolonger d'autres.

La saison prochaine, mon premier trio offensif au complet aura 29 ans. À 29 ans, la longévité de carrière est plus faible: généralement les offres sont moins hautes. J’espère que mon budget tiendra le coup.

En fin de compte, la gestion des agents libres a vraiment apporté un nouveau défi pour moi dans le jeu. Est-ce la même chose pour vous?

Il n'y a qu'à voir le nombre de managers qui se complaisent dans la facilité, notamment ceux de la première heure qui ont eu la chance d'avoir un gros gardien au jour 1 de la saison 1.

La difficulté supplémentaire apportée par la gestion des agents libres les a fait quitter le jeu. Comme quoi, à vaincre sans péril...

La gestion des agents libres ne se pose pas trop pour moi. Mes joueurs n'intéressent que peu de monde et il m'est donc facile de les garder aisément.
Ceci étant la saison dernière a quelque peu entamer mes ressources avec plusieurs ALR à la suite. Individuellement c'est pas grand chose, mais mis bout à bout, il faut pouvoir le supporter. Du coup j'ai aussi utilisé l'option, je prolonge le joueur pour le vendre (souvent plus cher) dans la foulée.

La gestion des agents libres est effectivement complexe, d'autant plus que l'aléatoire est considérable sur les offres, probablement parce qu'il y a de plus en plus d'agents libres sur le marché. Il m'est même arrivé au foot d'avoir 0 offre pour un de mes agents libres!^^
Ce qui me gêne un peu, c'est que certaines équipes ont abandonné la formation pour constituer une équipe uniquement de 26-28 ans ... et ça fonctionne très bien (cf le leader de ma ligue).
Du coup, je commence à me demander si je ne vais pas suivre cette voie au lieu de me creuser la tête pour savoir si je garde ou pas mes 26 ans ...

Ça coute cher quand même, tandis qu'un jeune bien formé que tu as depuis ses 15 ans atteindra peut-être un niveau plus élevé pour un prix nettement moindre. J'ai tendance à penser que jouer avec 100% de vétérans peut être payant au début (quand les infras de formation sont très faibles), mais que par la suite c'est une moins bonne utilisation de ton budget.

perso, j'ai pour l'instant pu garder tout mes ALR, 26 ou 29 ans.
le dernier (Subic, la semaien dernière) m'a piquer quand même, 21M pour garder c'est 1/4 de ce que j'avais en banque à ce moment là.
Vu le niveau du joueur, je sais trés bien ne pas pouvoir trouver un tel defenseur pour 40M sur le marché.

Pour ma part, je ne garde que les joueurs dont ma A à besoin pour se maintenir dans la course au titre en L.II, les autres j'essaye de posé un turn over de joueurs 20/25 ans (formé au club depusi leurs 15/16 ans), ils sont souvent suffisants à des 3 / 4 eme bloc ,

je remarque quand même ne pas avoir eu à renégocier avec des gros TC (le + gros ALR que j'ai eu avait 1800/1850 TC) mais j'ai peur poru l'avenir car conserver une "pépite" quand on n'a pas les finances de l'elite semble etre trés difficile. Mon meilleur joueur tombera ALR dans 2 saisons , avec un TC qui sera entre 2100 et 2200 , là je risque de pleurer.

Jusqu'à présent pas de souci pour les agents libres car rien de bien sensationnel en fin de contrat.

En revanche là, je vais enchainer 4 gros joueurs dont le premier mercredi, le 2ème dans 20 jours, le 3ème 8 jours après et le 4ème 10 jours après.

Autant dire que je risque d'en perdre quelques uns sur le coup même si je ferai tout pour les garder.

J'avais fait attention à cela en ne faisant aucune dépense depuis pas mal de temps me permettant d'avoir une réserve conséquente en banque, pas sur que cela suffise à résister à l'assaut des recruteurs
J'ai également une cartouche de vente mais il me faut attendre la fin du premier tour savoir si je me maintiens direct ou non.

En tout cas, ça ajoute du piquant et de la gestion en plus.

Première bonne surprise avec une offre, sur un joueur à quasiment 2000 de TC, à 8M ... Moins les bonus à la signature, j'ai pas eu à lâcher grand chose
Allez plus que 3.

tu veux qu'on fasse monter les enchères ?

euh non c'est bon ^^
Non mais je suis hyper étonné, je pensais me faire plumer et bien non

oui, c'est clair que c'est bizarre : loterie des AL + proximité immédiate des PO, ça aurait pu donner un mélange explosif !

c'est u ncentre, les joueurs les moins recherché du amrché, les ALR n'exceptent pas la régle.

Un ailier ou un GB auront , a TC egal, des offres trés supèrieure, je peux te l'assurer, chassant les ailiers e nce moment et les voyant s'envoler avec des offres entre 40 et 100 M

Je viens de proposer presque 10x plus pour un centre comparable, j'espère l'avoir.

Ceci explique cela, merci Diabo pour l'info

C'était plus ou moins le prix auquel je m'attendais ... Je te souhaite de l'avoir du coup !!