Tema: Vragen en antwoorden

over PK en PP staat niets nuttigs van in de handleiding ...

passen vind ik echt wel belangrijk

als ge met 4 man staat ipv 5 kunde het puckske toch proberen rondspelen zodat uw tegenstander er ni bij kan?

aggressie lijkt me goei oplossing (is int echt toch belangrijk) en techniek plus spelinzicht, maar da zet ik dan onder techniek

nee, weet het ni, ben ni overtuigd van passen, maar ga het wel keer testen!

Mischien ook keer testen met 3 defnesen en 1 aanvaller, waarbij 1 van de defensen > 35 heeft voor aanval.

mijn verdedigers hebben allemaal deftig passen volgens de verhoudingen, dus het zal wel zijn nut hebben... Agressie is ook belangrijk, maar zeker uw techniek voldoende hoog, anders hebde nog een tweede fout aan uwe rekker

idd, zoals bij u! 2 goals met 5 tegen 3. Das bekanst altijd goal!

ik bedoelde dat zijn skills een gemiddelde kwaliteit hebben van .85
maar train ik die dan best ook op agressiviteit zodat hij als winger kan spelen of train ik dat voorlopig niet en houd hem op de center plaats?

dat moet je zelf beslissen.

zijn die kwaliteiten al gescout of niet? indien niet. aan tr raden om uw beslissing te vergemakkelijken

waarom zou ik mijn eigen speler scouten?

Omdat je dan zijn kwaliteiten juist kent, nu is dat enkel een schatting.

juist ja...

elke maandag veranderen die kwaliteiten anders... (omdat ie niet gescout is)

Is hier geen newbie-topic voor vragen ofzo ?
Net begonnen en 1001 vragen...

stel ze gewoon. Daarvoor dient dit topic

Jep, gewoon vragen, zoals je ziet heb je meestal vrij snel een antwoord

ik ben nu level 1 - rookie en kan geen staff aanwerven.
Heb vroeger de beta-versie gespeeld maar is al ff geleje .
Hoelang duurt het eer ik de nodige level heb om staff aan te werven want nu trainen min spelers amper.

In het begin heb je niet veel aan personeel zolang de faciliteiten niet hoog genoeg staan. Maar als je er toch wil kopen, is dat vanaf managerervaring 11.

staff aanwerven kan je iedere twee weken (gratis), net zoals met rookies

nu donderdag zijn het de rookies die aan de beurt komen (hoe hoger je lvl van faciliteit, hoe meer rookies, en hoe beter ze getraind zijn)

zelfde geld voor je peronseels-economische afdeling, daar krijg je dan de donderdag erna personeel aangeboden...

tip:

scout je spelers allemaal! (waarom ? als je ze gescout hebt zullen de cijfers naast je vaardigheden (de lichtgrijze) een vast getal krijgen, ipv dat die elke maandag zullen veranderen (stijgen of zakken), dit omdat ze niet gescout zijn)

die gescoutte kwaliteit (naam van dat lichtgrijze getal) geeft dan een indicatie van het talent voor die vaardigheid

hoe scouten ? ga naar een spelerspagina (door op zen naam te klikken) en kies dan "Scout deze persoon"