件名: U19 basketbola izlase

Nu pag. 500 tur ir ņepričom.
Sarkastā būtu jābūt KKR, Vecums, augums. Gribi zināt precīzi, skauto.
Es labāk eju cauri pāris simts spēlētāju, nevis simts klubu.

Jaunajā versijā vajag pārstrādāt darbiniekus pilnībā. Līdzīgi sponsoriem ar algu kopējo limitu, kā ierobežojumu

izstasti siiikak lai varu prograamettajiem pacuksteeet.

Ja tik bēdīgi ar piefiksēšanu, tad noteikti jāpārskata kas šajā paaudzē spēlēja u17 laikos un vairums būs ko iesaukt.

kapostssss beidz akstities.u-19 vajag kas vada cina par bronzu. butu zelts tu zinatu kas vada.agitee liga aigars skiet labakais . talak kapars. un cobrinsh

Tātad, man liekas biku dīvaini, ka es un klubi virs manis audzē darbiniekus tāpat kā spēlētājus un vēl tirgo. Sportā darbiniekus klubi netirgo tā.

Es nesaku, ka tas ir ieprogrammējams tā īzī pīzī vai vispār lielākajai daļai tas būtu interesanti. Viens skatījums ir šāds.

Katrai komandai kā līdz šim, ir darbinieki, varbūt ir jāatstāj tikai pa vienam katrā postenī. Viens treneris, piemēram. Vienalga cik daudz ir spēlētāju. Būs pārāk daudz spēlētāju, vnk sliktāk trenēsies. Nav ko turēt fermas lielajā komandā.

Galvenais treneris(un varētu izveidot trenera statistiku), tad treneris treniņiem, menedžeris, utt.

Saglabājam tās pašas prasmes.
Katram ir prasmēs līmenis A, B, C, utt

Piemēram A A treneris izmaksā 200 000k dienā I.līgā. A B izmaksā 180 000, utt.

Ir kopumā aptuveni 7 pozīcijas.
1 miljons ir maksimums ko var tērēt visiem kopā.

Es teiktu, ka standartā katrā amatā ir B B darbinieks. Gribi labāku treneri vai jaunatnes treneri, domā, kurā pozīcijā samazināsi darbinieka kvalitāti.

Katras sezonas beigās nāk piedāvājumi ar darbiniekiem, kas gribētu pievienoties klubam. Tur vajag kaut kādu randomu. Gribi paņemt jaunu treneri, bet vecajam trenerim vēl ir ļīgums? Maksā kompensāciju.

Līgumi varētu bīt 1,2,3 sezonas. Piemēram, ņemsi treneri uz 3 gadiem(sezonām), dabūsi treniņa bonusu +5% par motivāciju ilgam līgumam.



Tas viss ir plūstošs, galvenā mana doma, ka vajag padarot to interesantāku. Man galīgi nav intereses turēt komandā 4-5 trenerus. Jo jātrenē jaunie, kamēr pēc 2 sezonām mans treneris ies pensijā.


Tas ir mans izsapņotais sapnis.

Pačuksti, lai atceļ brīvos aģentus.

Diemžēl, bet zaudējums 1/4 finālā pret nākošajiem čempioniem - Rumāņiem atņēma mums cerības par medaļām. Ņemot vērā šīs izlases talantu mums medaļas bija jāizcīna. Tādēļ atvainojos par sūdīgo sniegumu.
Rumāņu izlase šai paaudzei ļoti neērts pretinieks (zaudējums arī U17 1/2 finālā)dēļ sava sabalansētā sastāva, kas viņiem arī atnesa zeltu.
Par pozitīvo - Ir prieks, ka lielai daļai no šis paaudzes līderiem KI iet pēc maximālā grafika, tādēļ uz viņiem var lūkoties arī ar labām nākotnes perspektīvāl lielās izlases sakarā.
Veiksmi jaunajai izlases vadībai!

Paldies Tev par ieteikumiem!Zinu,ka neesmu tas īstais,bet centīšos ar jūsu visu atbalstu!Jau iepriekš paldies!

Esmu daudz apskatījis,varat dod ziņu par potenciāliem kandidātiem,visi tiks aplūkoti!aigariņš piekrita būt asistents,domāju mūsu komanda būs laba!izlase nav stipra,bet ar labu taktiku,ko izvēlēsimies komandā,un neatteikšos arī no pieredzējušiem spēlētājiem no virslīgas,padomiem.gala vārds,protams, piederēs man un aigariņam..Aigariņš pēc 4.dienā pieslēgsies,es arī ar pilnu klapi,un tad jau redzēsim.liels lūgums-ja lūdzu trenēt kādu prasmi,vai varat palīdzēt?tikai u-19 labā,pēc tam taču varēsiet pārtrenēt!

Jāmaina niks ar steigu šajā spēlē.Aigariņš bija pirms 11 gadiem

Pieteikties uz izlases vadīšanu vienas sezonas ietvaros var tikai vienā izlasē, futenē tāda iespēja ir tikai tāpēc, ka tur vadītāju vēlēšanas izlasēm ir dažādās sezonās, jo tā kā ir divu sezonu cikls, tad pieaugušo un jauniešu izlasēm šīs pamatvēlēšanu sezonas ir nobīdītas un nesakrīt.

piedod aigarinjsh!ja drīkst Tevi saukšu par aigariņu

Bus izmainas.atcelti netiks.bus atlaides klubu audzekniem.ka ari 29gados dot garaku ligumu.pec savas izveles pat lidz karjeras beigam.

Tad labi, citādi drīz te visi nobankrotēs.