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Lo otro que tienes que tener en cuenta, que cuesta entrenar los empleados aunque tengas buen nivel, para lo que cuesta comprar un 200 HT extranjero, igual la diferencia de sueldo entre un nacional y un extranjero de 200 es sólo 10 lks(para el que pueda pagarlo no es drama)

Yo creo que depende en la etapa del juego en que uno va. En el caso de un jugador que tiene el tremendo estadio (80000 asistentes y demases) el centro de RRHH no tiene tanta importancia debido a que la principal fuente de recursos del jugador es precisamente a traves de la recaudacion del estadio. En cambio un jugador que esta recien comenzando y que no tiene un gran estadio (donde me incluyo) el centro de RRHH tiene vital importancia debido a que el greuso de los recursos provienen por esa via. Puede que me equivoque, soy neofito en el juego

gracias por responder, lo que debes saber aunque tengas un gran estadio no es garantía que se llene va a depender de otros factores como por ejemplo tu equipo,la liga, el rival a jugar,etc.

pero la pregunta es cual prefieres y porque:

1) centro de formacion.

2)recursos humanos y fianaciero

Para mí tiene mucha importancia el centro de formación, ya que, entrenando más rápido a tus empleados puedes llegar a tener sueldos más bajos hasta por tres temporadas, tomando en cuenta que el pago a los empleados es el que se lleva gran parte del presupuesto del club, creo que importa, es un camino largo para llegar a solventarte, pero es como todo en el juego... eso es lo que he podido ver, capaz que esté equivocado... pero yo llevo a la par los dos centros, pero el q avanza primero es el de formación...

Pero el RRHH ve cuanto te dan por los palcs vips y los contratos de TV y auspicios en cada temporada, mientras más alto más dinero te dan...

Hablare por mi Exp, yo le di mas enfasis al centro de formacion , claro gane empleados de calidad pero a la larga me trajo problemas economicos ya que a a la larga mi presupuesto no me dio para mantener un cuerpo tecnico tan numeroso....por lo que Dozzie tiene razon.

eso es lo que yo buscaba en respuesta, e revisado a varios clubes y veo que le han dado énfasis al centro de formación,cosa que esta errada, cuando empece a jugar un manager argentino me envió un correo explicando las cosas mas importantes y entre las primeras cosas estaba el de recursos humanos por el dinero que entra a tus arcas.

Creo que si estas comenzando obviamente debes desarrollar RRHH o por lo menos darle prioridad

una pregunta si yo quiero aumentar el estadio y soy nuevo que gradas serian buenas subir.

Yo encuentro que la mejor costo beneficio es la grada grande, mas lugares y menores precios. Despues de eso pasar directamente a Palco de 3 pisos

encuentro,para mi, que los 3 pisos con capacidad de 4000(38 mill) es la mejor opción...

yo le he propuesto algunos managers nuevos que inviertan en una grada pequeñas con aforo de 1200 a un valor de 540.000 que se construye en 5 días máximo, porque las entradas tienen un valor fijo de 100 jards y no se puede cambiar el valor de las entradas por ahora, no se si se enteraron que en un tiempo mas se podrán cambiar, porque les digo eso por la liga que juegan, deben tener un gran equipo, una buena liga y buenos adversarios para llenar el estadio y con lo que les dije la mantencion seria mas económica que piensas ustedes.

bueno tengo otra pregunta. yo creo que tres respuestas distintas los managers sacaran sus conclusiones.

que piensan de los clubes que tienen muchos extranjeros, yo ya tengo mi respuesta les va parecer tonta. me quedo esperando la respuesta a esta pregunta. les sirve a todos.

Yo en un principio considero que no deberías tener extranjeros ya que afecta mucho en la economia, salvo uno que otro en alguna posición que no tengas jugadores chilenos...
Pero cuando ya tienes capital y quieres ganar campeonatos extranjeros, te das cuenta que no hay muchos chilenos que te puedan servir, ya ahí debes invertir en jugadores que te ayuden...