מגזין פאוורפליי

Hallo Freunde,

Seit einiger Zeit habe ich euch nicht mehr geschrieben. Der Hauptgrund dafür ist die Tatsache, dass einige technische Schwierigkeiten im PowerPlay Manager aufgetreten sind, die das Spiel beeinflusst haben und wir uns voll darauf fokussieren mussten. Vermutlich habt ihr bemerkt, dass sich die Berechnungen mehrfach verzögerten. Die Liveübertragung lief nicht, manche Spiele wurden mehrfach gespielt, etc.

Zu allem Übel trat das schwerwiegendste Problem auf, indem der gleiche Spieler zweimal oder sogar dreimal verkauft wurde und manche Manager den selben Nachwuchsspieler bis zu 5 mal aus der Akademie zogen. Wir fokussierten all unsere Energie darauf, diese Probleme zu lösen und glücklicherweise haben wir es geschafft sie zu beseitigen. Wir glauben fest daran, dass das nicht noch einmal passieren wird. Wie dem auch sei, bitte lasst es uns wissen, falls jemand von euch solch ein Problem nochmal bemerkt.

Das bemerkenswerteste neue Feature habt ihr bereits wahrgenommen. Das Diagramm der Teamstärke wurde zum Teamprofil und zur 'Nächstes Spiel' Seite hinzugefügt. Es ist jetzt viel einfacher zu erfahren, wie stark euer Team und das Team eurer Gegner ist. Die Stärke ist aufgeteilt in Viertel-Sterne und wird nach jedem Ligaspiel aktualisiert. Viele von Euch haben sich über die Resultate ihrer Teams beklagt, weil sie die Stärke ihrer Gegner von der Teamwertung abgeschätzt haben. Allerdings ist das nur ein indirekter Indikator und spiegelt nicht die Teamstärke wieder, da er über einen langen Zeitraum berechnet wird. Nun wird die Teamstärke relativ präzise wiedergespiegelt und es ist offensichtlich, welche Stärken und Schwächen ein Team hat. Wir hoffen, dass dies das Spiel für euch noch ansprechender macht. Es gibt immer noch einen Fehler im System, der dazu führt, dass Spiele mit Teams ohne Manager eure Schätzung der Teamstärke verringern. Falls ihr dieses Problem bemerkt, sendet uns bitte einen URL Link der Spielzusammenfassung dieses Spiels an support@powerplaymanager.com. Wir werden versuchen die Probleme so schnell wie möglich zu beseitigen.

Das Schlusswort? Wir arbeiten intensiv daran den Spielermarkt zu verbessern und sobald dies abgeschlossen ist, werden wir den Mitarbeitermarkt ins Leben rufen.