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נושא: Dúvidas & Informações (Futebol)| בחר מדינה: |
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tambem nao é preciso ofender os meus empregados xD mas lembro me de ja ter tido bons olheiros emesmo assi :s mas la esta é do RH
Só vi os que tens hoje 
Até podem ser bons olheiros.. desde que tenham pouco valor a marketing
Até podem ser bons olheiros.. desde que tenham pouco valor a marketing
recebi pela 1ª vez uma proposta pelo free-agent e na proposta aparece o valor da compensação mas também um prémio de assinatura...caso queira ficar com o meu jogador tenho de pagar ambos certo? E caso fique com ele qdo voltar a terminar o contrato vai voltar a ficar free?
O valor de compensação é o que vais receber caso não pagues o prémio de assinatura.
No final do contrato ele volta a ser free agent.. no entanto os de 26 anos assinam por 3 temporadas, ou seja durante este tempo eles não vão aumentar o seu salário.
No final do contrato ele volta a ser free agent.. no entanto os de 26 anos assinam por 3 temporadas, ou seja durante este tempo eles não vão aumentar o seu salário.
ah ok ok! e quando acabarem os 3 anos o processo repete-se certo?
Sim.. aos 29 anos eles volta a ser free agent e assina novamente por 3 temporadas.
A partir dos 32.. o processo é o mesmo, com a diferença que ele passa a assinar apenas contratos de 1 temporada.
A partir dos 32.. o processo é o mesmo, com a diferença que ele passa a assinar apenas contratos de 1 temporada.
ao 32 tem é de se reformar ... casa no campo, sossego alentejano, essas coisas xD
Ai a reforma é isso? Vou já avançar com a minha...
atencao..é a reforma dos jogadores de futebol PPM xD
Se tiver a eficacia e observação a 100%, mesmo sem observar jogador eles dão-me a qm verdadeira, ou fica muito próximo da realidade?
Deveria dar a verdadeira...
Próximo da realidade..
O valor exacto mesmo só após observação.
O valor exacto mesmo só após observação.
A eficiência de observação diz respeito apenas aos Managers que tens e ao seu atributo de Olheiro.
Podes por exemplo ter eficiência 100% e o nivel do departamento de RH ser 1.
O mais próximo da realidade que consegues ver é tendo a eficiência a 100% e o departamento a 15.
Podes por exemplo ter eficiência 100% e o nivel do departamento de RH ser 1.
O mais próximo da realidade que consegues ver é tendo a eficiência a 100% e o departamento a 15.
Boas comunidade, tenho uma dúvida!
A minha dúvida é a seguinte: eu uso a táctica 4-3-3 (estilo barcelona) com um medio defensivo, dois medios centro, dois extremos e 1 avançado. Gostava de saber se para estes 2 extremos, qual é o atributo que interessa ou que mais contribui . Se o Meio-Campo ou Ataque.
Com atenção, Cajuda
A minha dúvida é a seguinte: eu uso a táctica 4-3-3 (estilo barcelona) com um medio defensivo, dois medios centro, dois extremos e 1 avançado. Gostava de saber se para estes 2 extremos, qual é o atributo que interessa ou que mais contribui . Se o Meio-Campo ou Ataque.
Com atenção, Cajuda
Estive a ver o teu último jogo... Os médios que tu usas (e que quase todos usam) são mais médios-ala e aí o que conta mais é a skill do meio-campo. No fundo, funcionam como extremos na medida em que vão à linha final e cruzam (em teoria). Eu percebo a tua dúvida (do futebol real) mas esses médios-ala continuam a ser MÉDIOS e não AVANÇADOS...
PS - a tua tática é um 4-4-2 e não 4-3-3, não é?!
PS - a tua tática é um 4-4-2 e não 4-3-3, não é?!
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