נושא: Juniori

prodaj ga meni kao lijevog beka

meni jako fali lijevi bekovi

Primijetio sam da dosta ljudi imaju dva zaposlenika koja mijenjaju kao sportske direktore. Jednog specijalista za trening igrača i jednog specijalista za trening pomlatka. Je li pametno staviti jači trening igrača 13 dana i onda jedan dan kad je izvlačenje juniora postaviti onoga koji ima jači trening pomlatka ili se računa i koliko je dana taj drugi trener bio aktivan?

* Trening pomlatka - ovaj atribut predstavlja mogućnost dolaska više juniora iz sportske akademije. Atribut također utječe na ukupnu kvalitetu igrača koji dolaze iz juniorske škole.
* Trening igrača - ovaj atribut označava sposobnost organiziranja trening kampa za više igrača osiguravajući veći bonus treninga u kampu.


Dakle atribut trening igrača povećava trening samo igračima u kampu, a inače ne utječe na trening... Najbolje imat 2 direktora za pullanje igrača, a još 2 kad se organizira kamp sa većim ovim drugim skillom

Hvala, pročitao sam to, ali nisam bio 100% siguran da je to tako. Naime, kad sam prodao jednog trenera sa solidnim treningom pomlatka, na njegovo mjesto je došao onaj s jačim treningom igrača. Logično pullovi su postali lošiji, ali svakodnevni trening (ne samo u kampu) je narasao, pa sam to prihvatio kao plus ove druge kombinacije.

Probat ću i 2 tjedna držati trenere za pullanje pa vidjet kako će to ispasti. Moram ih samo još nabaviti.

Ali računaj na veće dnevne troškove sa takvim sistemom, jer napucavanje jednog skilla u odnosu na drugog rezultira većim plaćama zaposlenika. Odredi si neku granicu za taj glavni skill.

"Atribut također utječe na ukupnu kvalitetu igrača koji dolaze iz juniorske škole. "

zanimljiv prijevod, na engleskom pise: "The attribute also influences the overall rating of the young prospects coming to your team for a trial."

mozda bi trebalo promijeniti, ne bi me cudilo da neko tak sroceno shvati kao da mu je s boljim osobljem, ili jos gore s boljim objektom, zajamcena veca prosjecna kvaliteta, a ne samo veci overall rating.

eto prevoditeljima nešto za ispraviti onda

Ma znam, zato sad i idem na zaposlenike koji imaju podjednaku mogućnost razvoja skillova, ali tu razmišljam da dodam po jednog "specijalca".
Trenutno mi je jedini specijalac Geršak koji ima dobar marketing i to da bih dobio čim bolji ugovor. On je na 49000. Pazim na to, ali hvala svejedno.

Jedan specijalac ko nijedan. Ili idi na oba, ili nemoj ići uopće...

Fino si to primijetio, moram priznati da taj dio nisam ni vidio u vodiču

Eto onda odakle cijela ta zbrka "kako ja sa level 12 ne mogu dobiti igrača preko 80% PK"

moram priznat da ni ja to nisam dosad primijetio...valjda je neki od starijih tekstova...

bilo kako bilo,ispravljeno je...hvala

OK, onda nis od toga. Znao sam da ti nisam zabadave pustio.

Može i razmjena, ako imaš dobro lijevo krilo

ovaj put corak nista sve u smece bacio

a imam,imam.razmjena odgovara