Teema: Preguntas y Respuestas

Todas las habilidades? O sólo las importantes por posición?

Cuanto más tiempo juegue, más experiencia recibe, pero a diferencia del juego real, se obtienen mejores resultados poniendo unos jugadores para atacar y otros para defender.

Al leerte la guía, te explica cuales son las habilidades para cada posición. Te las divide en muy importantes, importantes y poco importantes si no recuerdo mal.

Si. Pero algunas no se nombran por posición, por lo que no tengo claro si tienen influencia pequeño o ninguna para X posición.

Es muy sencillo:
Jugador, la más importante JDC. Para portero, Portero. Esta marca el 100%.
Portero: habilidades al 80% blocaje y pase. Al 50% la técnica, y al 25% el resto.
Central/Lateral de ataque: al 80% pase y tiro, al 50% técnica y 25% el resto. En defensa, cambia tiro por blocaje.
Extremos de ataque: al 80% velocidad y tiro, al 50% técnica y 25% el resto. En defensa, cambia tiro por blocaje.
Pivote: al 80% agresividad y tiro, al 50% técnica y 25% el resto. En defensa, cambia tiro por blocaje.
Al menos es esto lo que intento hacer yo con mis jugadores.

¡Muchas gracias!

Una duda, no lo encontré en la guía ¿en qué día empieza la semana econonomicamente? En otros juegos empiezan el lunes o el viernes. En esta empieza el lunes?

El lunes, aunque los patrocinadores hacen los ingresos los miércoles

Gracias. Es que me hacia un lío con los ingresos y gastos semanales.

Por qué he pasado de tener siempre tres elecciones en el draft a tener solo dos?

¿Por qué tengo sólo una elección en el draft? En mis tres drafts me ha pasado lo mismo

escuela de deporte? la tienes muy baja....

Gracias.

Buenas,
Es posible que esta pregunta ya se haya hecho, pero no lo encuentro y ya me he cansado de buscar:
¿Cómo influye cada nivel de instalación y cada empleado?
Es decir, si tengo unas instalaciones de entrenamiento de nivel pongamos 6 y unos entrenadores con 66 de entrenamiento defensivo, cómo afecta a un jugador que entrene blocaje con 80 de calidad de blocaje y progresión 6?
Ya sé que el ejemplo es rebuscado, y podría ponerlo también para el pabellón para los patrocinadores, etc.
Pero es que quiero saber si me compensa más tener mejores instalaciones (con mayor gasto en instalaciones) o mejores empleados (con mayor sueldo).

Los empleados empiezan a interesar cuando las instalaciones empiezan a estar a un nivel alto, al menos tienen que estar mínimo al 13.