Teema: Futbola U-17 izlase

Kāpēc izlasē netiek ņemts mans augstāk minētais spēlētājs? Izlasē ir spēlētājs kam 16 gados ir zemāks KR nekā šim 15 gadniekam! Jūs zaudējat dot viņam papildus treniņa bonusus! Vietas izlasē vēl ir daudz tāpēc šis nebūs attaisnojums!
Gaidīšu kādu komentāru no izlases vadītāja!

Atvainojos par neprecīzu info! 16 gadniekam KR ir par 6 punktiem vairāk nekā 15 gadniekam, bet tas nemaina faktu ka viņš tik nedaudz atpaliek!

Un vēl! Kāpēc netiek iespēlēti 16 gadnieki?

Kāds ir plāns saistībā ar izlasi un to spēlētājiem?
Kādi ir nospraustie mērķi nevis tikai uz šo sezonu bet vispār?
Var kāds ieviest kādu skaidrību?

Galvenais ar mani sen nav kontaktējies,bet es diemžēl nevienu iesaukt nevaru...

Laikam tā arī nekādu atbildi nesaņemšu! Labi, es sapratu!

Nevar būt! Sagaidījām to dienu! Mūsu treneris ir sācis arī kaut ko darīt.
Paldies ka ieklausījās manī! Bet vēl ir ko saukt iekšā.

Nu tagad esi apmierināts?Paskaties labāk,kā komandā šis spēlētājs tiek trenēts!Ko ar tādu ķēmu lai dara?Visi rādītāji ap simtu!

Varbūt ievēro valodu? Kāpēc uz to neskaties kā izlases vadītājs laicīgi un uzrunā menedžeri, lai pārmaina treniņus, lai var izmantot izlasē? Kāpēc šobrīd būtu jāuzbrūk citam menedžerim, kurš iesaka augsta KR spēlētājus.

Kā var šādā stilā uzrunāt un necienīt citus cilvēkus, kuri nenes itsevišķi atbildību par treniņiem.

3 mēnešus vēlāk vispār tiek reaģēts, kopš pirmo reizi tie spēlētājs/-i tika ieteikti.

2 mēnešu laikā(24.04),esmu tikai vietnieks ar kuru īpaši nerēķinās,tikai nemuldi,pēdējais šī menedžera slavinošais ieraksts ir 18.06.,kā tad man novērtēt viņa kaitniecību?!Spēlētājam(perspektīvajam!!!) sešdesmit dienu laikā pieredze nulle,attiecības-ārprāts...kā lai nepasaka stiprāku vārdu cilvēkam,kas neseko līdzi spēlētāja attīstībai,bet pieprasa paskaidrojumus-uzstājīgi?!

Un vispār,es viņam daļēji atbildēju 20.05.Ko diženais vadonis atkal var ne pa tēmu piekasīties,nesaprotu!

Ar to saskaros U17 basīša izlasē.

Viena lieta, kas te jāpiemin - ja spēlētāju paņem izlasē, informē vadītāju par lomu un vajadzīgo treniņu uzstādījumu, tad bieži vien viss notiekas uz labo pusi.

Ja šāda paša tipa spēlētāju nepaņem izlasē, tad vadītājam diezgan vienaldzīgs viņš un aiziet autopilotā, jo klubā tā pat spēlēt nevar 10 sezonas vēl kādas.

Īpaši ar 5/6 spēlētājiem. Bet arī tāds paņemts izlasē var ātri aiziet tirgū un tādu paķer kāds bez sadaļām karodziņa dēļ un izbeidz spēlētāja karjeru vismaz jauniešu izlasēs visai ātri.

Bet te neesmu pētījis kādus katrus jūs salīdziniet.

Droši vien gribi,lai iesauc vēl no šīs komandas arī Benhenu(uzbrucēju),Jonīti(pussargu),abiem arī vairāki rādītāji ap simtu,tāpat kā pamatprasmes...Odzītim arī pieredze 60 dienu laikā apaļa nulle,kurā pozīcijā viņu likt?Visur pelēkais virs deviņdesmit?

Var arī neuzrunāt trešajā personā ar nevajadzīgiem epitetiem.

PPM nav vieta, kur "pateikt stiprāku vārdu". Ieteikt potenciālu spēlētāju nav lieta, par ko būtu jāpārmet, ja spēlētājs ir trenēts ne ta kā vajag.

Tev kā asistentam nebūtu jābūt problēmai risināt "nepareizi" trenētu spēlētāju menedžerus, un piedāvāt viņiem tos pārtrenēt.

Ja viss tas ir nesekmīgi, tad arī ir civilizēta iespēja komunicēt forumā un skaidri pateikt, ka "šis spēlētājs ir nepareizi trenēts/ neatbilst izlases prasībām/ spēlētāja menedžeris ignorē lūgumus/ utml".

Bet tā vietā tu izvēlies forumu piesārņot ar rupjībām, pasniegt, ka neko nevari darīt un dusmas izgāzt uz citu menedžeri, kam no malas nav vienalga. Tad nav ko iet par izlases vadītāja assistentu, ja pēc tam forumā ir tikai negativitāte.


P.S. Ja izlases vadītājs ir zaudējis interesi par izlasi un nekas viņam neinteresē, tad izsakot to personīgi ir iespējams jebkurā brīdī nomainīt izlases vadītāju un dot iespēju, piemēram, asistentam.

1. Varu neuzrunāt...(ko tad pieprasa,lai atbild?!)
2.Jāklusē,ja negrib saprast?-labi!Nepārmetīšu(lai gan savādi kaut kā)
3. Esmu tikai assistents,nejaucos trenera darbā...
4.Katram viss jāpasniedz uz šķīvīša?Pašiem acu nav?!
5.Kā asistents es tiešām nevaru iesaukt spēlētājus izlasē,besī muļķīgi piedāvājumi un nespēja saskatīt reālo ainu...par asistentu man piedāvāja kļūt,kur forumā ir tikai negativitāte(izņemot viena menedžera desmitkārtīgu rosīšanos ap vienu spēlētāju)?
P.S.Izlases treneris nav zaudējis interesi par izlasi,par ko liecina rezultāti!Komandas pamatkodolu abi izveidojām kopā(lepojos ar sevi),tagad cenšos nejaukties īpaši trenera darbā,viņam savs spēles redzējums(nekāda vaina,gribētos tikai lielāku spēlētāju rotāciju spēles laikā)...