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faço uma ressalva ao que @zehgomes falou. De fato, instalaçoes precisam estar num nvl elevado para sentir uma retribuição da AE, ou os jogadores começarem a treinar em niveis ao menos próximos a media dos que começaram a jogar antes. Entretanto a lacuna de diferença entre seu time e esses times mais velhos persistirá ate que vc chegue na infraestrutura deles. e chegarna infraestrutura demanda muito tempo e dinheiro. creio que funcionarios possam atenuar um pouco essa lacuna de diferença DESDE QUE, caiba no orçamento. Vejo que já acompanha a pagina de finanças, entao sabe onde está pisando. Dois gerente com 100% de marketing por exemplo vai fazer a diferença no patrocinio ofertado na ultima semana ainda que seu RH seja nvl 5, p. ex. Se os dois gerentes que vc tiver somarem 45 % de marketing, com o mesmo RH5, o patrocinio será certamente menor. Em suma, os gerentes 100% sao bem mais caros de custear mas podem proporcionar uma diferença no patrocinio que supra no final das contas a diferença salarial pros gerentes 45%
eu até ia comentar isso, mas vi que a maioria das construções dele são nos níveis 3-4, então a diferença seria bem pequena, mas concordo que a partir do 5 uns gerentes possam fazer diferença.
Obrigado joseh777 e zehgomes. Na verdade minhas instalações está indo a partir de hoje para 5. As quatro principais especificadas no tutorial do sherpinha09. Elas demoram 9 dias para ficarem prontas, eu acredito que nessa temporada eu não consigo fazer as contratações a tempo de influenciar no patrocínio. Eu não sei como funciona realmente mas as propostas começam amanhã, e duram segundo o que li três dias apenas.
Mudando de assunto e outra dúvida, qual o percentual da arrecadação semanal é aconselhável eu gastar com salários de jogadores?
Meu financeiro hoje está assim:
Receitas com Patrocínio, Direitos televisivos e Venda de merchandising.
3.738.000,00
Despesas com Salários, Manutanção das instalações e Arena
433.797,00
Todo o recurso que entra em caixa eu mando melhorar as instalações. Não ficou nenhum dia parado até agora porque sempre teve dinheiro nesses níveis mais baixos.
Compensa gastar um pouco mais com salário de jogadores para melhorar a performance do time? Como funciona o contrato dos jogadores? Eu vi um no mercado que seria uma maravilha no meu time, mas ele tinha uma ressalva de free agent após o término do contrato atual, acabei não contratando.
Mudando de assunto e outra dúvida, qual o percentual da arrecadação semanal é aconselhável eu gastar com salários de jogadores?
Meu financeiro hoje está assim:
Receitas com Patrocínio, Direitos televisivos e Venda de merchandising.
3.738.000,00
Despesas com Salários, Manutanção das instalações e Arena
433.797,00
Todo o recurso que entra em caixa eu mando melhorar as instalações. Não ficou nenhum dia parado até agora porque sempre teve dinheiro nesses níveis mais baixos.
Compensa gastar um pouco mais com salário de jogadores para melhorar a performance do time? Como funciona o contrato dos jogadores? Eu vi um no mercado que seria uma maravilha no meu time, mas ele tinha uma ressalva de free agent após o término do contrato atual, acabei não contratando.
Por favor, o marketing é o atributo 2 do Manager, eu precisaria de dois Managers com atributo 2 no valor 50 para ter na soma 100% de marketing? Como funciona esse cálculo?
o que estiver como 'principal' vi ter seus atributos multiplicado por 0,6. o 'assistente' tem é multiplicado por 0,4. Aí soma os dois percentuais.
Sobre o salarios, presumo que falte multiplicar o valor por 7 pra comparar com a receita semanal. De qlqr forma é um lucro bem satisfatorio
dadas as proporçoes, está no caminho certo. O importante é estar atento as finanças.
Sobre o salarios, presumo que falte multiplicar o valor por 7 pra comparar com a receita semanal. De qlqr forma é um lucro bem satisfatorio
dadas as proporçoes, está no caminho certo. O importante é estar atento as finanças.
Mateus , na verdade para se obter o 100% no atributo é necessário que ambos tenham 100 , exemplo: 50 e 50 como perguntou dariam 50% se fosse 100 e 20 = 120 dividisse por 2(quantidade de funcionários) = 60% ok ?
desculpe @taddei, na verdade foi eu que afirmei a matematica que se refere. Pode testar essa questão da peso de 0,6 momentaneamente nomeando apenas um funcionario como principal (sem assitente) com atributo 100 para facilitar o calculo.
Sim , com a nomeação de apenas 1 funcionário é correto o peso empregado para calculo.
Pessoal eu de novo, eu fiz as construções da Arena com 1600 lugares. Começou a ficar lotado para os jogos mesmo eu tendo aumentado os ingressos para 250. Vocês podem por favor me orientar sobre qual a próxima construção recomendada?
Manager para eficiência de Marketing 100%
Pessoal boa tarde, desculpem o incomodo novamente.
O meu Departamento Econômico e de Recursos Humanos está Nível 8. Eu consigo ter três Managers como funcionários. Três Managers com 70 de Marketing conseguem alcançar os 100% de eficiência em Marketing? Como funciona o cálculo com mais de dois funcionários?
Obrigado mais uma vez.
Pessoal boa tarde, desculpem o incomodo novamente.
O meu Departamento Econômico e de Recursos Humanos está Nível 8. Eu consigo ter três Managers como funcionários. Três Managers com 70 de Marketing conseguem alcançar os 100% de eficiência em Marketing? Como funciona o cálculo com mais de dois funcionários?
Obrigado mais uma vez.
Pessoal, boa tarde. Mais uma dúvida. Por favor, qual a média de crescimento dos jogadores e até que idade eles crescem? Eu tenho certeza que isso varia mes existe uma média que podemos levar em conta? Porque existem jogadores com a qualidade média otimas para uma uma posição mas se o jogador crescer demais ou não crescer acaba não treinando com as qualidades certas,
não tem média mesmo, vc vai ter que ver jogador por jogador, é meio tenso isso mesmo. Unica média que vc tem é de crescer até aos 18, mas já tive jogador que parou aos 17 e jogador que cresceu com 21.
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