Titel: Danske medarbejdere til salg

Så er der to gode danske sportsdirektører til salg, den ene med deadline i eftermiddag og den anden i aften. De er begge to stadig meget billige, så mon ikke der var nogen der kunne bruge dem?

4 fine medarbejdere er klar til arbejdsløshedskøen hvis de ikke finder sig en ny arbejdsgiver. Der er lidt blandet iblandt dem - et par fys'er, en manager og en sportsdirektør, og ingen af dem har under 30 i SR, derimod har to af dem 41, så de er ikke helt useless! Kig forbi og gør et godt køb, de er allesammen sat til 20.000!

Er det overhovedet muligt at få et beløb for sine medarbejdere, der kan svare sig at hyre dem.

Ud fra min erfaring skal de ihvertfald være temmelig gode. De fleste går jo for 20.000 - selvom de er temmelig gode, men der går jo så 10.000 til gebyr, og hvis de lige får 2000 i løn, så kan det jo ikke betale sig hvis man har dem i bare 5 dage... Og jeg synes det kan være temmelig svært at gennemskue om de er noget værd, jeg tror lidt, at det handler om held hvordan ens pris ender, for man skal virkelig finde to købere, som byder prisen op, og som er helt sikre på det er den spiller de vil have, hvis man skal have rigtige penge ud af det...

De skal have en SR på min. 40 eller en virkelig høj gkv for at der er penge i skidtet. Og så er der bedre tidspunkter at sælge på end andre.

Aner du ikke hvad du skal bruge dine præmiepenge fra slutspillet til?
Så har Watford en forelæser med en SR 52 til salg. Deadline er lørdag eftermiddag.
Samtidig er der deadline for en spiller med SR 240 vi har sat til salg.

Så har Watford igen medarbejdere til salg. En træner med SR45 og en forelæser med SR50. deadline onsdag

Wow! Du har jo 38 ansatte! Hvad skal du bruge alle dem til? Og er du ikke lidt trist over det er spillernes løn der er røget så langt ned, og ikke medarbejdernes?

Som du måske kan se har jeg udvidet uddannelsescentret ret meget (på vej mod niveau 10). Samtidig har jeg indkøbt medarbejdere med høj kvalitet men lav SR og lav alder. De begynder i løbet af denne sæson at overhale de nuværende medarbejdere, som så bliver sat til salg. Jeg regner med at sælge 10-15 medarbejdere, ingen under 50 SR. Jeg synes at de medarbejdere jeg trækker er ekstremt dårlige, så jeg køber istedet.

cool nok, jeg skulle bare lige have gennemskuet ideen bag.

Det er et forsøg på at skabe mig en niche. Ingen andre interesserer sig for medarbejderne, så jeg tænkte, at det kunne give en fordel på lang sigt. Nu må vi se

Jeg trækker også extreme dårlige medarbejdere. Så det skulle være, jeg skulle prøve din filosofi af

Så har Watford voksenuddannelse produceret endnu en dygtig medarbejder.
Andreas Hemmingsen, en træner med SR 57 (58 ved deadline), som fordeler sig lige mellem forsvars- og angrebstræning. Det er altså en træner der kan det hele. Og med en GKV på 64 er den fyr der kan blive bedre.
Prisen er sat til utrolige 10.000!!!!
Deadline er onsdag

p.s. til dem der leder efter en fysio med +50 SR, så bliver der sat en til salg i næste uge.

Endnu en en lækkerbidsken af en medarbejder til salg. Læge med 57 SR og speciale i behandling.

Herligt, problemet er bare de medarbejdere du sætter til salg stiger alt for hurtigt i prisen! Men apropos lægen, ved du så om hans behandlingsevne kun har en effekt hvis man bruger ham den dag hvor spilleren kommer til skade, eller om man kan sætte ham på efterfølgende, og så forkorte behandlingen?