Emnet: Nováčikovia v hre

no lenze ked mam aj starych hracu 28+tAK neviem a pytat si? mam redaktorovi napisat dakemu_?
no ja hral ce.lu dobu asi vsetky zapasy na VS,.. ach:/

Podla mna zajtra tu ten clanok niekto kto ho ma v zalozkach.

uvidim dik... teraz zacnam študovat taktiky co na co dobra bo hram celu sezonu jednu...

Ešte upresnenie, aj keď ti klesne energia na najnižšiu hodnotu ktorú môže dosiahnúť a to 40/100, hráč môže hrať aj naďalej, akorát podá "adekvátny" výkon k tej SE, teda veľmi mizerný zhruba sa dá povedať že pri plnej energii podá 100% výkon zo svojho potenciálu, pri 40% energii to ale bude len cca 40% z jeho potenciálu....energiu treba šetriť práve preto, aby aj na konci mali hráči čo možno najvyšiu silu, zase ale ak kvôli sústavnému hraniu na VN dôležitosti rovno vypadneš vypadneš, tak ťa zrejme asi ani 95/100 SE na konci sezóny nepoteší... Treba s tým rozumne hospodáriť aby boli aj výsledky aj čo možno najvyššia SE. A k tým predajom len toľko, že sa netreba unáhliť, pretože aj na trhu väčšina kupujúcich si všíma SV, takže takýto hráči sa aj ťažko predávajú za nejakú "zaujimavú" cenu...

Tá SE samozrejme že mala byť uvedená ako 40/40 a 95/95....píšem to v práci a šéf tu stále "poletuje" kdesi za chrbtom...

aha to je zaujimava vec diki..celkom ste mi obaja dost pomohli lebo tieto veci som vobec nevedel diki

a este am dotaz.. ako ked hram 1sezonnu oplati sa mi viac rozvijat zazemie stavat na naj.. samo jen to najhlavnejsie ako stale kupovat a tocit hrace?

no podla mna racej na zaciatku stavaj zazemie a az potom kupuj hracov. hlavne nekupuj zamesnancov a nestavaj vzdelavacie stredisko lebo ti ti bude na zacatku nanic stavaj hlavne teningove priestory a personalne a este regeneracne

jj nekupuji nehci do moc minusu...
no stavam len vo futbale mam peniaze dost blbe som zle zacal aj a nwm co este malo kese tam mam.. v hokeji to je v poho.. ala asi je lepsie to prv vylepsovat no dik

nz

Zdravím, ne som síce nováčik ale aj pre nováčika sa to zíde.. Moja otázka smeruje k zamestnancov, určite sa tu už rozoberala moja otázka, ale snažil som sa načerpať informácie ale len málo. Kedy je vhodné kupovať zamestnancov pri ktorej úrovni zázemia? Postačia zamestnanci, ktorý majú svoje miesto od začiatku pôsobenia v klube aj pri vyššich úrovniach aj keď niesu špičkoví? za odpoveď budem vďačný

Vseobecne sa berie ako smerodajne, ze ziadny zamestananci az do levelu 8 daneho zazemia.

Zamestnanec sa oplatí vtedy, ak peniaze ktoré dáš do neho ti prinesie väčšie zlepšenie daného zázemia, ako by si dosiahol len vystavbou za tie isté peniaze.....zamestnanec nerobí nič iné ako to, že zvyšuje level daného zázemia o nejaké percentá. Výhoda zamestnanca je v okamžitom zvýšení zázemia bez čakania na dobu výstavby a tiež to, že neplatíš zvýšené poplatky za údržbul Kedy sa ti to oplatí je len na tvojom zvážení...l
..

Zvážim niektoré rozhodnutia, finančnú krízu zatiaľ v tíme nemám ale platy niektorých zamestnancov mi robia škrty v rozpočte ak si vypočítam koľko by som ušetril.. Určite mi tvoje rady pomohli, diky

Určite si daj poradiť. Ja tiež mám skúsenosť vyššiu, ale stále sa učím. Začínal som tiež hrdo pokupoval zamestnancov s fantastickými číslami a po troch týždňoch ma chalani zachraňovali od krachu. Takže zamestnanci fakt od levelu 8 + vyššie ...

Presne tak, je to aj môj prípad. Ponechám si aspoň jedného základného zamestnanca po ten 8+ level