Předmět: II.4

je plante 10 buts lundi, 1 ce soir... what else?

la routine quoi.

t'as tout compris
mais une routine qui fait hièche!! de saison en saison je pense de + en + à révoquer l'équipe et partir de zéro,j'ai l'impression de végéter en ligueII et que plus rien ne pourra arriver quoi que je fasse,comme tu dis ça devient de la routine et ça..ça tue la motivation,je verrais à la fin de la saison!!

Je ne trouve pas, non

pareil.j ai atteint ma limite intellectuelle pour trouver une ligne de develloppement a long terme.

bon malgré tout il faut relativiser, tu as tout de même passer 2 saisons en LI et tu n'as quasiment connu que la LII, pense aux ptis camarades qui n'ont pas cette chance. Je sais que c'est facile de dire qu'il y a pire ailleurs mais là en l'occurrence c'est réel et je ne dis pas de ne pas te plaindre ^^ Par contre au lieu de révoquer et de repartir à zéro en commençant en LIV, où tu risques de craquer pour d'autres raisons, je serai toi, je garderai mon équipe, quitte à vendre les cadres afin de gonfler mes infra en commençant par ta patinoire. C'est une source de revenu non négligeable qui te permettra si ce n'est de gagner de l'argent, d'au moins stabiliser les dépenses journalières. Ton autre priorité devrait être le DRHE ! À ce propos, je ne vois pas du tout l'utilité d'avoir deux managers TC200 pour un DRHE 10. Voilà comment j'ai procédé : j'ai choisi le niveau du personnel en fonction du niveau de son infra ... pour un DRHE 10 un personnel 65/65 voire max 70/70, tu économiseras déjà un peu d'argent sur les salaires. Voilà ce que je pense ainsi que quelques pistes, à toi de voir maintenant

tout a fait d'accord avec toi.Ma stratégie est de d'abord de développer la patinoire source de revenus et de développer les infras pour ensuite pouvoir faire du recrutement.Pour le moment tous mes joueurs sortent de mon centre de formation et je trouve que je m'en sors plutôt bien!!!!!!!!!!

Pour toi une des pistes est justement la faiblesse de ton personnel pour le niveau de tes infras ... tu t'es offert un CE et un CR 14 que tu n'optimises pas du tout, actuellement tu as un déficit à ce niveau qui est réellement dommage. Alors je sais que le prix et à l'achat et en salaire du personnel haut niveau est dur assimiler mais en faisant un petit effort ...

Par contre, fais gaffe tu dois perdre de l'argent en ayant bcp (trop) d'entraîneurs

va y avoir de la vente!!!!!!!!

Vendre des cadres,j'ai déjà fait la saison passé et je suis en train de faire un gros trie sur le personnel et je me penche comme tu la dis sur du 75% à peu près partout,les salaire de personnel sont énormes.
je pense que repartir au plus bas et sachant que c'est over dur de remonter ce sera plus intéressant et motivant que de rester planté en ligue II et que rien ne se passe quoi je fasse,si il y avait moyen d'échanger sa place contre une ligueIV je le ferais de suite!!
après vendre tout pour recommencer avec des jeunes joueurs et garder ses infra et patinoire tel quel,se sera pas évident vu que les sponsors ne suivront plus et autre dépense.
gonfler la patinoire ok c'est une solution,mais faut les fonds!!!j'ai jusqu'à la fin de saison pour remédier à ça et refléchir,mais je me lasse quand meme!!

Je parlai de vendre tes cadres uniquement dans le cas où tu voulais réellement révoquer ton équipe ... au lieu de tout recommencer ... tu pars avec tes infras et des jeunes que tu formes mais là tu vas rentrer dans une autre politique, celle des traders, c'est comme ça que tu pourras palier aux manques des sponsors. Après si tu penses que ça te motivera plus de recommencer tout à zéro, en sachant qu'à ce niveau du jeu tu n'auras quasiment plus aucune chance de voir le haut niveau, pourquoi pas ...

oui c'est sur,je verrais de toute façon j'ai jusqu'à la fin de saison ça ma laisse un peu de temps pour réfléchir à tout ça,tes conseil je les prends avec plaisir et merci de tes réponses

Si je peux apporter mon experience personnelle : je pensais moi aussi vegeter entre "bonne equipe de II" et "mauvaise equipe de I", et que j'allais faire sans cesse le yoyo entre la lutte pour le titre en II et le combat pour le maintien en I.

Et pourtant les evenements de cette saison mon donné tort, avec un début d'exercice tonitruant de mes joueurs, et ce contre toute attente.

Malheureusement, le processus de reconstitution avait déjà été enclenché, et je peux te dire qu'aujourd'hui je regrette de ne pas avoir été plus patient. Meme si j'ai changé d'optique et que je travaille sur l'avenir, je me dis qu'il y aurait peut etre eu mieux à faire...

Moi j'ai depuis quelques saisons une politique de limitations des salaires du personnel afin de dégager plus de ressources pour l'investissement infra d'abord et patinoire maintenant.

Les personnels à 200/200 coûtent horriblement cher. Les derniers points de TC sont très chers alors je limite un peu en dessous, quite à perdre un peu en compétences. Je sais pas à combien sont vos masses salariales personnels, mais moi je reste nettement en dessous du million et demi par jour !