Předmět: PP Magazín - náměty pro články

Po registraci na PPM mají nováčci co dělat s orientací ve svém týmu, dát do uvítačky ještě výzvu na rozhovor není dobrý nápad.

Ale pokud by šlo o "stálé zákazníky", něco bych ti dohodil.

to ne no, to jen opravdu tu zpětnou odezvu, když se na něco zeptají

no rychle, on by to zřejmě byl seriál o několika článcích(max 5), jestli by to vůbec stihli...minimálně by se tím mohla zalepit případná díra(omluvenka)

ale je to na opoxovi

Pánové rozhovory dělám a je tady několik faktů. 1. vymýšlet zajímavá témata není až tak jednoduché. 2. když se děje něco zajímavého (konec ligy, NP, MS,...) je zřejmé, že rozhovor se vede s tím kdo vyhraje 3. Nováčci jsou jistě zajímavé téma ale opravdu je těžké se ptát na podrobnosti, ale mám jich pár připravených 4. veřejnost chce také rozhovory se zahraničními manažery, 5. Rozhovor vychází 1x týdně

4) rozhodně

Určitě budou zajímavé rozhovory s manažery z nižších lig a mám v úmyslu přizvat k rozhovorům nováčky, aby se ptali společně se mnou a nebo aby odpovídali společně se zkušenějšími manažery

za 14 dní bude první

však jo, na rozhovory jsi tu ty

Lehká nápověda?

už se na něm pracuje

Díky už jsem doma

To slovo jsem použil já,nemusíš ho proto vypouštět,jen tím nanznačuji,že každý nováček není zas,až tak nechápavý,jak si ostatně myslíš ty.A pojem "nováček" je u mne manažér se zkušenosti od 0-50,neřídím se podle nějaké tabulky v návodu,která je zavádějící.Tedy si já osobně myslím,že pokud je manažér chápavý aspoň trošku,stačilo by mu na seznámení a zaběhnutí tady na PPM,aby pochopil většinu pravidel a věcí,které mu pomůžou se trošku orientovat v celé hře i 30-denní zkušenost.Takže rozhovor s takovým manažérem,by jistě nebylo vůbec na škodu.A témat rozhovoru by bylo na víc,než si myslíš zase jen ty.Asi jsme se trošku nepochopili,ale pokud to většina tady zamítá,aby se mohl ke hře vyjádřit i manažér s takovouhle zkušeností,formou jenoduchého rozhovoru,budiž,já nemám nic proti tomu.Nakonec jsem jen podpořil návrh Marinada,já osobně na tom netrvám.Jen si myslím,že by měli mít možnost,se ke hře vyjádřit i tito manažéři.To jest vše,doufám,že jsi pochopil,že já nemám nic proti tobě,jen chci taky přispět nějakým tím návrhem,nebo příspěvkem.Nakonec kdo tady nepřispívá,nedává žádné návrhy,nebo tu vůbec nechodí,není asi ten správně zapálený manažér,této hry,poněvadž se pak těžko něco dozví o hře,kde by mu to pak bylo užitečné.

tak i manažer co tu je přes rok může mít zkušenost 30...

Podle me je zbytecne delat rozhovor manazerem, ktery neodehral aspon jednu ostrou sezonu a to aktivne, ne pri prihlaseni jednou za tyden. Takovy rozhovor nic neprinese a nikoho neobohati. A i pri jedne odehrane ostre sezone to musi byt clovek, ktery je pro hru zapaleny a tedy aspon si precetl navod a o hre jiz neco vi, alespon zaklady.

nebo bys mohl jít do Zoo udělat rozhovor s lamou, at to zvíře ví, proč jsem jak oni