
Vyber zemi: |
![]() |
Česká republika |
hosi ja snad budu muset k tomu stadionu neco napsat, protoze staci jeden clanek, ve kterem je chyba ve vypoctu a stado hned blazni

Jaká chyba a v jakém článku, ted vůbec netuším o čem je řeč

Já sem zavítal jen z nudy a ze zvědavosti, takže nevím co se tu probírá ... jen jsem si četl tu poslední stránku a už zase mizím

Na sraze jsem chtel delat oponenta (hlavne k SU a trochu i ke stadionu), ale nebyl mi dan skoro zadny prostor. Porad mi autor skakal do reci. To bylo plno slibu jak muzem k tematu volne diskutovat...priste uz budu jen tupe poslouchat jako ostatni.
Musim ale uznat, ze stadion by se mel trosku stavet.
Musim ale uznat, ze stadion by se mel trosku stavet.
stadiony su podla mna velmi pekne odstupnovane... TOP 50 timov cca 15 - 20tis., hlavne aby hrali pohare aspon kazdu druhu sezonu... TOP 51 - 200 10tis. - 15tis., priemerne lamky z II. a III.lig, okolo 10tis. kapacita, atd. postupne dalej... vsetko je o vykonosti timu podla mna a najvacsie stadiony iba pre najlepsie timy...
Článek z nedávné doby, ale už pomalu začal zapadat do historie PP Magazínu...
Pubova efektivita zaměstnanců:
czechppm.cz/clanek/efekti...
Pubova efektivita zaměstnanců:
czechppm.cz/clanek/efekti...
Takový dojem k zaměstnancům a vzdělávacímu středisku:
Momentálně se hlavně slabším týmům nevyplatí moc investovat do vzdělávacího střediska, osobně jsem ho uboural, protože rozdíl mezi jednou dvěma úrovn ěmi není moc velký a trh zaměstnanců je dost přesycený hráči, které si dvě třetiny manažerů nemůžou dovolit platit (tedy jejich mzdy). Takže je rozumnější spočítat si, jak vysoký plat si můžu u zaměstnance dovolit, aby to nešlo na úkor jiných investic a podle toho koupit na trhu, pokud člověk trochu sleduje trh, tak jistě během jednoho týdne jednoho vhodného najde. Kvůli vysokým platům potom ztrácí na významu i průměrná kvalita zaměstnance, pokud se dostane na určitou platovou úroveň, tak je jednodušší nastavit bez výuky; případně, máme-li určitou naději, že se v následující sezóně příjem klubu zvýší, tak stačí vzdělávat jen pomalu o pár bodů.
Asi se to nebude moc týkat týmů první až třetí ligy, ale ve čtvrté až šesté asi nemá cenu stavět vzdělávací středisko víc než na pětku; docela jsem zvědavý jak rychle se do podobné situace dostane trh zaměstnanců ve fotbale...
Momentálně se hlavně slabším týmům nevyplatí moc investovat do vzdělávacího střediska, osobně jsem ho uboural, protože rozdíl mezi jednou dvěma úrovn ěmi není moc velký a trh zaměstnanců je dost přesycený hráči, které si dvě třetiny manažerů nemůžou dovolit platit (tedy jejich mzdy). Takže je rozumnější spočítat si, jak vysoký plat si můžu u zaměstnance dovolit, aby to nešlo na úkor jiných investic a podle toho koupit na trhu, pokud člověk trochu sleduje trh, tak jistě během jednoho týdne jednoho vhodného najde. Kvůli vysokým platům potom ztrácí na významu i průměrná kvalita zaměstnance, pokud se dostane na určitou platovou úroveň, tak je jednodušší nastavit bez výuky; případně, máme-li určitou naději, že se v následující sezóně příjem klubu zvýší, tak stačí vzdělávat jen pomalu o pár bodů.
Asi se to nebude moc týkat týmů první až třetí ligy, ale ve čtvrté až šesté asi nemá cenu stavět vzdělávací středisko víc než na pětku; docela jsem zvědavý jak rychle se do podobné situace dostane trh zaměstnanců ve fotbale...
Pokojne by sa dala zvolit taktika, ze VS nestavat vobec a len nakupit manazerov akych presne potrebujes. Na VS1 by si si ich vedel postupne a pomalicky este trenovat bez obavy ze im radikalne narastie plat
Momentálně ano; nebo při nárůstu platu na určitou úroveň výuku ukončit s ponecháním jen nízké úrovně vzdělávacího, ale asi koupit už hotového podle představ, maximálně na malé doladění některého atributu, ale nejvýš tak o 5 bodů...
tak vystavat VS na 5ku stoji nieco pod 3 mega. Za 3 mega by si uz vedel nakupit presne to co potrebujes, kludne aj vsetkych 14 zamestnancov, aj ked pre zacinajuce timy (alebo take, co to hraju 2-3 sezony) sa to oplati kupovat asi priebezne a len do nejakych zazemi. Verim tomu, ze za 200tis. sa da kupit priemerny trener, ktory by bol pre jeho zazemie idealny...
přesně to jsem už dříve udělal,hraju 5.ligu zaměstnanců je na trhu víc než dost,takže VS je mi na této úrovni k ničemu...
Po delsi dobe jsem mel trochu volnyho casu a znovu mrkl na vypocet platu hracu. Dat mam uz celkem dost, ale presnemu vzorci jsem se opet nedostal.
Presto jde plat celkem slusne odhadnout. Pro I. ligu je to:
(nejvetsí atribut na druhou/10)*1,22.
Ten posledni koeficient se pohybuje v rozmezi 1,18-1,28.
Ve vzorku mam pouze hrace se zkusenosti do 100 a nejvetsí popularita je celebrita.
Priklad:
Plat: atribut: ZK: Popularita:
5636....215.....93......slavny
5520....215......0.......neznamy
rozdil platu je 136 - zanedbatelny.
Priklad2:
2463....142......59.......popularni
2460....142.......0........neznamy
rozdil platu 3.
Mame i presnejsi vzorec, ktery je podstatne komplikovanejsi. Ten zverejnime az se doberem presnyho vypoctu.
Zaver:
Zkusenost a popularita nas jeste nekolik sezon nemusi trapit. Jakmile bude nejvetsi atribut 700+, bude zk i popularita podstane vice zvysovat plat.
Plat jednoho hrace se muze za nekolik sezon vysplhat i pres 125K/den.
Presto jde plat celkem slusne odhadnout. Pro I. ligu je to:
(nejvetsí atribut na druhou/10)*1,22.
Ten posledni koeficient se pohybuje v rozmezi 1,18-1,28.
Ve vzorku mam pouze hrace se zkusenosti do 100 a nejvetsí popularita je celebrita.
Priklad:
Plat: atribut: ZK: Popularita:
5636....215.....93......slavny
5520....215......0.......neznamy
rozdil platu je 136 - zanedbatelny.
Priklad2:
2463....142......59.......popularni
2460....142.......0........neznamy
rozdil platu 3.
Mame i presnejsi vzorec, ktery je podstatne komplikovanejsi. Ten zverejnime az se doberem presnyho vypoctu.
Zaver:
Zkusenost a popularita nas jeste nekolik sezon nemusi trapit. Jakmile bude nejvetsi atribut 700+, bude zk i popularita podstane vice zvysovat plat.
Plat jednoho hrace se muze za nekolik sezon vysplhat i pres 125K/den.
Podla toho, čo si písal má väčší vplyv na plat hráča to, či je zahraničný, než to akú má skúsenosť a popularitu...
Toto sú zanedbateľné vplyvy (2,5%), možno bude s nimi treba rátať pri svetových hviezdach...
btw: ani som nevedel, že aj skúsenosť má na plat vplyv...
Toto sú zanedbateľné vplyvy (2,5%), možno bude s nimi treba rátať pri svetových hviezdach...
btw: ani som nevedel, že aj skúsenosť má na plat vplyv...
Tvé oblíbené diskuze
Poslední příspěvky