Vyber zemi: | Lotyšsko |
Da HVZ, izklausīsies pēc iedomības kalngala, bet laikam jau taktiski es esmu ļoti labs...
Ne jau viņš vien... bet tie ir tīri fakti 7 uzminētas, 1 zaudēta taktika.
paskatījos kādas spēles pretiniekiem un ir mazas cerības ielīst pirmajā 16niekā, jo kāmīšiem ir vel sūdīgāks kalendārs nekā man bet ir vel viena problēma, Valmieras puikas var mani apsteigt rīt pret Lauvām, jācer ka brīnums atkārtosies otro reizi
un brīnums notika, atņēmu Lauvām punktus vel saglabāju cerības, vārtu starpība mani var izglābt ja sanāk vienāds p skaits !
neslikti,4:4 OT.mildronatam jau likās,ka ar valmierpuikām var sanākt nedrukājama leksika.tagad priekšā saldais ēdiens-vēsais,mūždien GK nestāv vārtos+vēl nezin kas-gugigans.un pēcāk Spars(forumā lasīju,ka fagots taisoties drīzumā pamest šo spēli-it kā teju vai lāsts sparam uzlikts,jo jaunieši nevelkās.jau redzu,kā smīn.un tas ir labi.paliec.
It kā jau par citu nelaimi priecāties nav labi... Tomēr esmu priecīgs, ka pašās sezonas beigās izrāvu sev vietu 8-niekā un saglabāju vietu I.līgā. Pats tam neticēju, jo sezonas sākums un vidus bija ļoti bēdīgs.
Varbūt kāds no šo komandu īpašniekiem (Dinamo Riga, HK Ronis un Straupes Atkarīgie) varētu padalīties ar agresivitātes un tehnikas attiecībām aizsargiem? vienkārši gribas zināt vai patiešām tam ir tik liela nozīme, jo pašlaik manējie ir vieni no rupjākiem spēlētājiem līgā un gribas tomēr izlabot šo rādītāju nākamsezon un loģiski domājot tāpēc, ka spēlēju mazākumā tik daudz, arī vairākumā sanāk uzspēlēt mazāk, jo mums līgā reizes, ko komandas spēlējušas nevienādos sastāvos ir no 225 līdz pat 285, tāpēc ļoģiski spriežot samzinot laiku ko pavada mazākumā tiks palielināts laisk ko pavadīs vairākumā
man tehnika un agresivitate ir vienaa limeniii...abus treneju lai butu vienaadi,,..
njā cik žēl, ka man nav tā visvairāk ir noraidījies čalis ar tehniku 14 un agresiju 42. kopumā šim 76 soda minūtes, bet reizē arī 22 punkti
Nu par to jau tad nav jābrīnās ja tāda starpība agresijai ar tehniku
Tvé oblíbené diskuze
Poslední příspěvky