Předmět: Nabór na stanowisko pomocnika

To nie konkurs piękności, nie oceniamy tylko wyglądu. Po drugie termin nadsyłania odpowiedzi upływa za 42 min.

Zresztą do 16 jest termin nadsyłania odpowiedzi, a nie ogłoszenia decyzji.

10. Jak prowadzić mądrą politykę zatrudniania pracowników na początku przygody z drużyną? - dość dziwne pytanie. Każdy może mieć tutaj swoje zdanie

zadanie na kreatywność i zarządzanie

Ale to banalne pytanie banructw już parę było z tego powodu a to chyba częsty błąd nowych graczy. A przy marnych obiektach nawet 100/100 wiele nie da

Jedna osoba poprosiła mnie abym przesunął jej termin na godzinę 20. Jest w pracy a odpowiedzi zostały na domowym komputerze. Postanowiłem zrobić ukłon w jej stronę. Jeśli dośle to będzie 13 osób, które nadesłały odpowiedzi. Poziom - bez szału. Niektórzy to takie głupoty pisali, że na 70 punktów uciułali 17. Ale oficjalne wyniki jutro wieczorem.

Szkoda, bo chciałem podać odpowiedzi na pierwsze 4 pytania
Podam je zatem po 20tej.

Niestety, ale narazie tylko 2 osoby otrzymały ode mnie maksymalne oceny na choćby jedno z tych pytań

No to mam 17 pkt hehe a tak serio ucza mnie ciągle zeby na zadane pytania odp krótko i tak jak rozumiemy, więc szczerze powiedziawszy nawet do przewodnika nie zagladałem tylko pisałem to co uważam. Jezeli każde pytanie ma miec 100% odpowiedz to wystarczylo kopiuj kej z przewodnika i byłoby max - przeciez zawarte tam info opisuje wszystko co dlaczego jak. Skoro tutaj ważne było pisanie jak najwięcej i jak najbardziej szczegółowo to witaj 1 miejsce do od dołu

Za coś takiego dawałem 2/5

a wg mnie odpowiedz na kazde pytanie powinna brzmiec tak jak najpopularniejsza odpowiedz na forum - czyli poczytaj przewodnik

Czas na podsumowanie. Jakich odpowiedzi oczekiwałem na pytania 5 i 6:

5. Wymienić wszystkie ( ale to wszystkie) czynniki wpływające na wysokość oferty od sponsora głównego i od sponsora medialnego. Najczęstszymi błędami było
a) nie wspominanie o PZP i LM
b) brak rozdzielenia sponsora głównego od medialneo, z czego wychodziły czary w stylu: hala/stadion ma wpływ na ofertę od sponsora głównego.
Jedna osoba dostała za to zadanie ocenę 5. Wystarczył brak 1 czynnika, a obcinałem 0,5pkt, brak rozdzielenia medialnego od głównego 3. Gratuluję piąteczce.

6. Wymienienie plusów i minusów gry na 3 oraz gry na 4 formacje. Wskazanie własnych spostrzeżeń dotyczących gry na taką ilość formacji oraz wskazówki, dotyczące wyboru ilości formacji. Dziwi mnie, że tak mało osób wpadło na tak banalny pomysł, jak napisanie "jeśli masz 20 równych zawodników, graj na 4 formacje, jeśli tylko 15, graj na 3". Przy plusach i minusach należało wspomnieć o Wielkiej Trójcy - doswiadczeniu-zgraniu-energi. To, że gramy na 4 formacje, nie znaczy od razu że siła druzyny będzie mniejsza. Miło było usłyszeć coś o juniorach w 4-tej formacji. Za to zadanie nikt nie dostał 5 pkt, max dałem 4.

Podsumowując - szału nie było. Życzę wszystkim powodzenia.