Předmět: Nápady a vylepšenia (diskusia)

chýba mi zmena dôležitosti so zápornými číslami, tak ako je to vo futbale a hádzenej
napr. prehrávam od -9 do -2 zmeniť dôležitosť

uvital by som keby sa dorobi aj slovne(ciselne) pocet dni do dostavania zazemia/stadiona lebo pokial sa prihlasim na ppm cez mobil alebo tablet tak to nevidim,len ked som na PC

To by som bral aj ja. Casto som z mobilu a nemam ako to pozriet.

ja tiez, potom je jedina moznost niekoho otravovat nech mi to pozrie kto je prihlaseny cez pocitac alebo sa musim potom ja prihlasovat cez pocitac co nie je pre mna riesenie. Viac travim cas cez tablet ako PC

Trebalo by prezývky hráčov nejak zakomponovať do live ( nového ) prenosu. Mohli by sa iba oni ukazovať.

moja reč

Možno ako oživenie financii by bolo keby mal manažér možnosť si navoliť výšku vstupného, s tým samozrejme, že ked to prepísknem tak mi príde málo ludí a ked dám menej tak naplním halu...poprípade hladať si nejaký stred medzi tým samozrejme dať nejaký strop že odkial pokial

a ešte ma napadlo pri pôžičkách tak ako je predčasné splatenie možno by nebolo zlé aj zaplatiť nejakú časť povedzme predal som hráča tak zaplatím ním niečo z pôžičky a urýchlim si to trošku...

splatit cast to tu uz bolo par krat a zavrhlo sa to pokial sa pamatam
a vyska vstupneho to je dalsie zasahovanie do navstevnosti a aspon je to spravodlivejsie voci nizsim ligam

dnes som si zabudol nastavit nahradneho hraca za choreho brankara ale system mi vygeneroval komplet zostavu, nebolo by lepsie keby system iba dosadil hraca na poziciu choreho a nebude komplet generovat zostavu pre pripad jedneho hraca

k tomu slouží náhradníci, kteří v případě zranění zaskočí

pokud je nemáš nastavený, bude se generovat náhodná sestava

Ja viem ze to tu zase zapadne, ale neda mi. Vacsina zamestnancov je nanic a ich vplyv je mizerny a absolutne neadekvatny ich platom, ktore su oproti tahunom timu nahnane do sialenych vysok. A logicky o nich na trhu ani nie je zaujem, hoci mozu mat aj atributy 100 100. Stalo by za zamyslenie im znizit platy aspon o polovicu a vplyv naopak dvojnasobne zvysit, pretoze sucasny stav je proste az na vynimky nefunkcny a trh zamestnancov tiez.

zaměstnanci mají veli vysoký vliv, dokáží nahradit několik úrovní zázemí, takže tomu odpovídá i plat... to co ty navrhuješ je proto nesmysl...

Je normalne ak ma hrac v najlepsich rokoch a lider timu aj 6x mensi plat ako lubovolny zamestnanec? Je normalne ze o zamestnancov na trhu az na par vynimiek (treneri, fyzioterapeuti, niekedy manazeri) nie je vobec zaujem, hoci uz lepsi byt nemozu? Naopak, to co tvrdis ty je jemne zavadzajuce, pretoze zdaleka nie vsetci zamestanci maju rovnaky vplyv a u niektorych je mensi ako u inych. V prvom rade som ale narazal na tie platy, ale ak zijes v iluzii ze su adekvatne a ze trh so zamestnancami je plne funkcny, tak ti to brat nebudem a debatu mozeme uzavriet. Aj tak je mi jasne, ze tvorcovia tuto diskusiu citaju malokedy a este menej napadov beru do uvahy. Nechajme to tak...

maju rovnaky vplyv, ine je to v hadzanej, ale na rovnakom leveli zazemi maju uplne rovnaky vplyv

Percentualne rovnaky vplyv v ramci zazemi mat mozu, ale zasadny problem je v tom, ze zdaleka nie vsetky zazemia maju rovnaky vplyv a niektore su dolezitejsie a ine menej.