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1 749 549/jour pour moi mais j'ai des joueurs qui prennent jusque 2pts hors camp ... c'est un choix ... bon après j'ai d'excellents sponsors donc je gère ça différemment
Oobservations pertinentes . c est un choix delibéré.je developpe les infras et la patinoire en priorité
pour te donné une idée,avant mes ventes de mercredi rien que la masse salariales du personnel se montait à 2 800 000,énorme!!! mais je suit quelque conseil et je fais du trie quitte à réduire dans certaine catégorie les pourcentages d'éfficacité,
c'est de l'exploitation ça!!!! tu les payent pas
attention à l'inspection du travail ou à la grève



d un autre coté ils ne travaillent pas beaucoup....des qu ils depassent 50000 je vire
du coup une question me vient comme ça,est-ce que ça te pénalise tant que ça sur le fonctionnement de ton équipe où pas,parce que là c'est + de 10 fois moins que moi donc ça donne achement à réfléchir!!

2 exemples qui corroborent une tendance actuelle :
Tetaslap a vendu TOUS ces joueurs 21+ pour se focaliser uniquement sur la formation des jeunes. Il se prend des branlees memorables en ce moment en I.1 mais il prepare une equipe de feu avec des QtU >90% a tous les postes et dans 3-4 saisons il aura ce qu'il faut pour revenir en II puis en I (je pense qu'il va descendre de II en III la saison prochaine aussi, son equipe est vraiment inexperimentee).
Jaja33, le tres controverse animateur de forum (j'espere que je me trompe pas dans son nom
) a eu la meme demarche mais y'a deja 2 saisons et lui aussi se focalise sur la formation des jeunes. Il ne cherche pas a remonter en I.1, mais il s'eclate a former des futurs cadres de l'EDF U18 et j'ai deja repere quelques uns de ses joueurs, preuve que ca marche
Si batailler pour survivre en II ne te suffit plus, ne repart pas de 0 en effacant ton club. Vend tous tes joueurs et achete des jeunes tres prometteurs avec le prix de ta vente est une alternative
Tetaslap a vendu TOUS ces joueurs 21+ pour se focaliser uniquement sur la formation des jeunes. Il se prend des branlees memorables en ce moment en I.1 mais il prepare une equipe de feu avec des QtU >90% a tous les postes et dans 3-4 saisons il aura ce qu'il faut pour revenir en II puis en I (je pense qu'il va descendre de II en III la saison prochaine aussi, son equipe est vraiment inexperimentee).
Jaja33, le tres controverse animateur de forum (j'espere que je me trompe pas dans son nom


Si batailler pour survivre en II ne te suffit plus, ne repart pas de 0 en effacant ton club. Vend tous tes joueurs et achete des jeunes tres prometteurs avec le prix de ta vente est une alternative

Zut j'ai 5 heures de retard sur le debat... satane decalage horaire...
Pour rebondir sur ce que tetaslap a dit... peut-etre qu'il regrette sa decision de ne pas etre une 'mauvaise equipe de I.1' et peut-etre que quand il voit que je suis 3eme de SR apres 26 journee, il se dit qu'il aurait fait pareil, sinon mieux
Mais dans quelques saisons, il aura plein de joueurs en equipe nationale de jeunes, et un avenir flamboyant alors que je serai sans doute redescendu en II.4 avec vous, mes amis de longue date
Pour rebondir sur ce que tetaslap a dit... peut-etre qu'il regrette sa decision de ne pas etre une 'mauvaise equipe de I.1' et peut-etre que quand il voit que je suis 3eme de SR apres 26 journee, il se dit qu'il aurait fait pareil, sinon mieux


c'est clair que en ce moment je me pose pas mal de question,j'ai déjà vendu pas mal de cadre la saison dernière meme mon gardien titulaire, aujourd'hui j'ai bien réalisé que mon personnel est un gouffre et pas justifié pour les installation requise(merci à DaBaru pour m'avoir ouvert les yeux à ce sujet),mais ça peut etre une solution de vendre encore quelque cadre et garder des joueurs de 21 voir 22 ans,mais c'est clair qu'il faut que je me prépare à redescendre en III,pourquoi pas faut voir!
Je suis pas sur que vendre les cadres soit toujours la meilleure solution. L'expérience est importante...
Je suis plutôt d'avis qu'il faut d'un peu de toutes les générations pour une équipe qui marche ! Donc dans chaque génération, il faut choisir certains des joueurs et se séparer des autres.
Vendre un bon joueur prometteur au bon moment peut être une bonne option (si il y a d'autres joueurs "équivalents" dans l'équipe, juste avant que ce joueur perde de la LC, si ce joueur n'a pas des stats à la hauteur de son TC,...)
Je suis plutôt d'avis qu'il faut d'un peu de toutes les générations pour une équipe qui marche ! Donc dans chaque génération, il faut choisir certains des joueurs et se séparer des autres.
Vendre un bon joueur prometteur au bon moment peut être une bonne option (si il y a d'autres joueurs "équivalents" dans l'équipe, juste avant que ce joueur perde de la LC, si ce joueur n'a pas des stats à la hauteur de son TC,...)
c est penalisant bien sur pour la progression des joueurs.ma priorité c est la patinoire .
moi je suis à 1 292 462€ mais comme je le disais plus haut il va y avoir de la vente!!!!!!!!!
c'est déjà fait pour moi,mais à savoir si ça va partir,ça c'est encore une autre histoire


tout va dépendre de leur Qtm et de leurs salaires!!!!!!!!!
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