É isso não foi bem ajustado!
o funcionário aqui ganhava 3mil com a renovação foi para 23mil! 20mil a mais!
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Бразілія |
A queda no n° de times aqui no Brasil resultou na queda dos patrocinios.
O número de times brasileiros caiu na temporada passada então o efeito sobre os jogadores e funcionários (se é que houve) já ocorreu. O que podemos fazer é comparar com os salários dos funcionários 100/100 das I.1 de algum país com maior número de ligas que o nosso.
Em termos de lógica do game (independente de juízo de valor): quanto mais times, mais competitivo é o país e portanto mais difícil é para chegar e se manter na divisão top daquele país.
Portanto, estar na divisão top daquele país não é o mesmo que estar na divisão top de um país com a metade do número de ligas.
Logo, o valor do patrocínio para os times na divisão top dos países com maior número de ligas é maior.
Lógica análoga é usada para atribuir uma maior premiação da competição às ligas com maior AGT médio.
Portanto, estar na divisão top daquele país não é o mesmo que estar na divisão top de um país com a metade do número de ligas.
Logo, o valor do patrocínio para os times na divisão top dos países com maior número de ligas é maior.
Lógica análoga é usada para atribuir uma maior premiação da competição às ligas com maior AGT médio.
então isso traz um prejuízo muito grande para os paises com menos usuários, já que menos dinheiro significa times menos competitivos no cenário internacional... pena...
Em equipes maduras típicas, jogadores e treinadores respondem por cerca de 60% das despesas correntes dos times. O patrocínio, por sua vez, responde por cerca de 70% das receitas correntes dos times.
Dessa forma, em termos relativos sua última afirmação está correta, mas o grau da discrepância é pouco representativo em termos de equilíbrio financeiro.
Temos que investigar, portanto, se está ativa essa correção para baixo (em relação a países com maior número de ligas) dos salários, principalmente dos funcionários.
Dessa forma, em termos relativos sua última afirmação está correta, mas o grau da discrepância é pouco representativo em termos de equilíbrio financeiro.
Temos que investigar, portanto, se está ativa essa correção para baixo (em relação a países com maior número de ligas) dos salários, principalmente dos funcionários.
Pode ser que sim, pode ser que não. A tese por trás dessa lógica (independente de juízo de valor) é que, como é mais difícil competir internamente, os países com maior número de ligas precisam recorrer a um maior esforço em contratações, ao passo que os países com menos times tendem a ser dominados por menos dirigentes e esses têm uma certa tranquilidade e espaço para administrar essa vantagem. Se o grau de competitividade dos países fosse idêntico, eu concordaria com a sua afirmação sem qualquer ressalva. Mas isso não é o que ocorre.
Será sempre questionável em que medida o nível de diminuição de patrocínio que estamos observando (estabelecido pela lógica vigente) é razoável e benéfico (ou prejudicial) ao jogo.
Acho importante a gente tentar encontrar (talvez no mercado) dados sobre os salários dos funcionários 100/100 dos países com mais ligas e comparar esses salários com os nossos funcionários para ver se comprovamos a discrepância esperada.
Será sempre questionável em que medida o nível de diminuição de patrocínio que estamos observando (estabelecido pela lógica vigente) é razoável e benéfico (ou prejudicial) ao jogo.
Acho importante a gente tentar encontrar (talvez no mercado) dados sobre os salários dos funcionários 100/100 dos países com mais ligas e comparar esses salários com os nossos funcionários para ver se comprovamos a discrepância esperada.
esta sim jorge
comparei com o futebol
q tenho o msm numero de jogadores
e o salario dos do futebol eh maior comparado aos jogadores do hoquei
visto q os meus do hoquei tem maior primaria do q no futebol
no futebol um jogador com 180 de primaria ganha 20mil diario enquanto no hoquei ganha 3,5mil
comparei com o futebol
q tenho o msm numero de jogadores
e o salario dos do futebol eh maior comparado aos jogadores do hoquei
visto q os meus do hoquei tem maior primaria do q no futebol
no futebol um jogador com 180 de primaria ganha 20mil diario enquanto no hoquei ganha 3,5mil
Eu hesitei sugerir a comparação com o nosso futebol, porque não tenho total segurança de que seja a mesma métrica. Mas não tenho nenhum motivo pra pensar que não seja. Se for isso mesmo, então está coerente (mais uma vez, independente de juízo de valor sobre a propriedade dessa lógica para o bem do jogo).
Só um adendo: no caso específico da sua comparação, lembre que é preciso comparar dois jogadores (o melhor seria funcionários, pois a função é de duas variáveis de controle em ambos os esportes) com a renovação de contrato recente e bem próxima um do outro. Além disso seu time do hóquei está na III e o do futebol está na I, o que invalida uma comparação direta.
outra comparaçao q podemos fazer eh o salario diario em ambos os esportes
sendo q no hoquei tenho mto mais gente com atributos acima de 150
Salários dos 49 jogadores do hoquei 93 262
Salários dos 50 jogadores do futebol 283 569
sendo q no hoquei tenho mto mais gente com atributos acima de 150
Salários dos 49 jogadores do hoquei 93 262
Salários dos 50 jogadores do futebol 283 569
outra comparaçao
Nome Pos Idade JOb QuM TC Glr Def Ata Cht Pas Tec Agr Exp AG LdP
Brasil Marcelo Meirelles RW1 22 Observado 70 4/6 14 25 250 180 29 125 125 105 748 R salario 7175
hoquei
Nome Pos Idade JOb QuM TC Glr Def MeC Ata Cht Pas Tec Vel Cab Exp AG LdP
Canadá Glenn Hills CM 21 Observado 74 4/6 17 16 172 17 91 121 121 57 50 77 662 L salario 14899
futebol
Nome Pos Idade JOb QuM TC Glr Def Ata Cht Pas Tec Agr Exp AG LdP
Brasil Marcelo Meirelles RW1 22 Observado 70 4/6 14 25 250 180 29 125 125 105 748 R salario 7175
hoquei
Nome Pos Idade JOb QuM TC Glr Def MeC Ata Cht Pas Tec Vel Cab Exp AG LdP
Canadá Glenn Hills CM 21 Observado 74 4/6 17 16 172 17 91 121 121 57 50 77 662 L salario 14899
futebol
Não quer dizer muita coisa. Tem que ser uma comparação bem equivalente, o ideal mesmo seria entre dois funcionários do tipo x/x com contratos renovados há menos de 10 dias.
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