Тэма: Nápady a vylepšenia (diskusia)

Bolo by to moc nefer. Takto je to tvrda volba.

Za prvé urobiť naozajstne akádemie - ktoré by boli hráči z so slabších líg - za sezónu by sa dalo poslať 2 - 3 hráčov, do tej slabšej ligy. Zlepšenie - vyrovnanosť.
Samozrejme tá to možnosť by bola ak dosiahnete profesionála ( alebo tak podobne ).
Urobiť miximálny počet financí na účtoch - hráči by neboli tak drahý a nikto by sa pri tom nepriživil. Za preskočenie by boli neskutočné veľké tresty.
To to by mohlo byť aj urobené v ligách, každý tým by mal stanovený počet koľko môže minúť financí na sezónu.
Po pripade aj by sa mohlo zaviesť to, že sem tam by nejaký hráč umrel, ale fakt že, raz za tri sezóny - nečakané umrtie by mohlo dosť zamotať celú tabuľku.

Aké nefér ? Každý by tú možnosť mal a je na tebe, či chceš šetriť brankárovi energiu, alebo ho vystavíš vyššiemu tlaku.

nemoze jeden hrac nastupit do zapasu v plnom nasadeni a ostatni s dutnikom v ustach. Takto to nefunguje. Len by sa to vzdialilo od realu

Podla mna by sa mal najako postihovat fakt ze tím ma ovela vacsi priemerny vek hracov ako je priemer ligovy. Je mi jasne ze hraci s vyssim CZ musia mat zakonite aj vyssi vek, ale aby tridsiatnici veselo prehravali vsetkych naokolo...to mi nesedi. Trebars by som navrhoval aby od urciteho veku rychlejsie klesala sezonna energia. To by som mal aj ja ako niekto kto do timu zapracovava posily postupne a ma skoro najmladsi team realnu sancu na progres

starci netrenuju skoro nic takze postih tu uz je a prejavuje sa pri konci zakladnej casti, ale vlastne aj pocas sezony lebo so starcami musis setrit energiu.

to by Stumpel uz v polke sezony umrel asi alebo taky Jagr a Selenne nie?

zdravim, neviem ci to tu uz bolo, nejdem listovat kopec stran dozadu, ale keby pri vypise v tímových
novinkách o končiacej zmluve zamestnanca bol napisaný rovno aj typ zamestnanca ... !

tak mozem ist rovno napriklad na trh a hladat dany typ zamestnanca s mensim platom .. a nemusim ist cez link obrazovka zamestnanci .. a zase len hladat podla mena co to je za zamestnanec, aby som vobec vedel co mam na trhu hladat ...

fakt mala zmena .. ale myslim ze mnohi by ju uvitali .. vdaka

Len jeden jediný klik a hneď vieš o aký typ zamestnanca ide. Nemusíš sa vôbec nikde preklikávať.
Ak ti príde novinka o končiacej zmluve zamestnanca, tak na neho rovno klikni a si priamo v jeho profile. Naľavo uvidíš čo je to za zamestnanca a už si len klikneš na ten trh, ak je to potrebné
OK?

Ja by som privital skratenie sezony v hokeji aj futbale aj hadzanej na 90 dni.... tie posledne dva tyzdne sa hraju len priatelske zapasy bez pointy....otazka je-naco? za ten cas by sme mohli mat uz 6zapasov odohratych z novej sezony

Nie tak celkom, hrajú sa tam napr. barážové zápasy o postup/udržanie sa v lige. A potom sú tam zápasy MS.

Co ja viem mozno by sa to dalo vtesnat .....ale tak nieje to nieco co by ma od hry odradilo

Okrem MS je to aj čas na kempovanie.

Len som napísal, čo prebieha cez tie dva týždne a že to nie je celkom " bez pointy... to kempovanie som tam schválne nepísal, aby mi niekto neodpísal, že kempovať sa dá aj cez sezónu.....v podstate je to aj pravda... ináč osobne využívam na kempovanie výhradne tieto dva týždne a to vo všetkých športoch....

Ja som to hralasi rok a pol kym som nedostal bana vzdy som kempoval pocas sezony....tie dva tyzdne som rozbijal peniaze na hracov co som dostal ako odmeny za umiestnenie