العنوان: 關於職員跟附屬設施的新想法

附屬設施裡面，訓練場、人力資源中心、體育學院是一定要蓋滿的，
理療室或許也可以歸在這一類。
維護中心、培訓中心跟醫療中心，大家大概都蓋到10或11級就停了。

看過一篇關於職員的作用，是在高等級的附屬設施上，再多個1~2級的功效。
但是職員薪水又很貴，因此我想到是不是可以區分開來。

維護中心、培訓中心跟醫療中心，乾脆不要職員，然後設施升到12級。
人力資源中心的經理，球探對老玩家沒用，保留交易屬性經理即可，
甚至完全不要，等季末換約前再去市場上買二個就好，反正到時市場上很多可以挑的。
訓練場是根本，教練也不能少，只能花大錢養教練了。
體育學院的體育主管也是可以分開的，青年訓練隨時都要，只能自己養，球員訓練只有開訓練營才要，或許可以去市場上買。
理療師則是最謎的，不清楚到底作用有多大，還難下決定，暫時保留。

大家的意見覺得呢?

10跟12差43K左右
也就差不多兩個50%職員
折扣算下去 設施蓋12大概每天比蓋10+雙50%省10K
效果不知道
要多5000萬建築費
不用練職員 也不用付待業中職員的薪水
自己取捨吧

另外純交易經理我個人認為自己抓著好
不能保證季末絕對能搶到兩個
至於沒經理的簽約差距到現在好像還沒人敢去試

理療老外是蓋滿

維護等球場蓋滿 職員跟等級也要跟著上
可能13+70%*2 ?
一樣是每天維護費跟額外建築費取捨

純交易經理在季末簽約時超~貴,隨便都破10M
自己養吧
而且對平時的門票及紀念品收入聽說也有些微影響
(聯賽是幾乎必滿啦 但是友誼賽~)

球探我不覺得沒用
尤其對國家隊主教而言 球探是必要的
反正經理就是優先練交易 然後順手練一下球探 留兩隻就好

至於體院 養不起四個的話 訓練個兩項全能的就搞定啦
我家已經接近兩項全能 可以準備賣多的了
你真的覺得不需要球員訓練的話也無所謂 反正就是訓練營少幾個人進去而已...

醫院的話...嗯 不知道有沒有人做過球員受傷統計的...(應該也沒人有餘力啦 畢竟這太瑣碎了)

如果有人能去歪國論壇爬爬文翻譯就好了XD
(可是應該都是斯拉夫文www