Asunto: Diskussion den Eishockey Manager zu beleben und bitte um einba...

Man liest viel das manche Manager Bereiche anscheinend nicht mehr so rentabel sind. Aber ich denke auch die Betreiber so wie auch wir könnten doch einmal darüber diskutieren. Denn wenn die Spieler merken es bewegt sich wieder was, werde sicherlich auch sie wieder etwas mehr andere einladen.

Ich mag den Eishockey Manager und es wäre schade wenn er eines Tages verschwinden würde.

ALso postet doch was ihr darüber denkt, sowie Ideen.

Ich persönlich würde es begrüßen wenn er vom Design her endlich auch mal Smartphone tauglich wäre in der Darstellung. Hier bin ich überzeugt würden auch einige Spieler von früher wieder kommen, und neue Spieler eher bleiben.

Auch sollten doch einfach mal alte Spieler angeschrieben werden per Newsletter (Aktualisierung Datenschutz und ob sie Lust haben es nochmals zu versuchen) Sicherlich auch hier der eine oder andere der Lust hat.

Es gibt sicherlich sehr viele Dinge. Also sammelt fleißigst.

Hallo zusammen
Ich würde mich auch freuen wenn das spiel weiter geht.
Vielleicht sollte man doch mal überlegen das spiel auf Smartphone design auch zu machen, das man es per app spielen kann. Jeder hatt ein Smartphon und man geht viel leichter und schneller in die app
ich hoff hier kommt ein wenig schwung rein in dem Forum und dann auch wieder im spiel

grüße

Ich habe eben gesehen, dass es nur noch 222 aktive Eishockey Teams in D gibt! Als ich letztes Mal geschaut habe, waren es etwa doppelt so viele...ich bin richtig erschrocken.
Hoffentlich stirbt die Sportart in diesem Spiel nicht aus.

Besteht eigentlich Interesse daran, dass wir uns (dann im Nati-Thread) mal eine Art Konzept überlegen, wie wir unsere Nationalmannschaften dauerhaft stärken?

Es wurde seitens der Nati-Manager ja bemängelt, dass die Spieler viel zu wenig Erfahrung haben. Ich denke, sowas kann man nur mit einem Konzept lösen, bei dem die meisten Manager an einem Strang ziehen, da ein bei einem Fokus auf die Nati ja die eigenen Interessen ab und an hinten anstehen müssen (zumindest kurzfristig).

Die sinkende Zahl macht mir auch Sorgen. Auch wenn die Renes eher ein Team sind, dass potentielle Jugi-Nationalspieler auf den Transfermarkt schicken, ich bin bei der Unterstützung der Nationalteams dabei .

ja...es ist hier in Dschland net einfach...
In habe gestern den Tschechen zum U18 Titel gratuliert...

schaut einfach mal was dort abging
https://ppm.powerplaymanager.com/de/foren.html?data=topic-53820-878

dort sind alle/viele Manager heiß wie Frittenfett auf dieses Spiel

und nun vergleicht das mal mit unseren Freds

Sehe auch viele, gerade neue Spieler, dass die sich einfach wild Spieler aller Nationen einkaufen und dabei nicht mal die Infrastruktur ausbauen.

Ich versuche jetzt schon, auch wenn ich noch recht am Anfang stecke, primär auf Deutsche spieler zu setzen und die dann zu stärken.

Wäre aber auf jeden Fall auch mit dabei das Konzept zu unterstützen! Sagt mir wie und was und ich bin dabei

Da es ja doch etwas Anklang findet und einige Manager mitziehen würden, könnte man das Thema vielleicht in den Nati-Bereich verschieben?

Ich habe mir noch keine konkreten Gedanken gemacht, wie ein solches "Nati-Programm" aussehen könnte...vielleicht haben die Nati-Manager ein paar Vorschläge?

Was aber vermutlich unabdingbar wäre:

Talente müssten von den Vereinen so früh wie möglich auf dem Transfermarkt landen, wenn die Vereine selbst nicht auf Stufe 14 oder 15 ausgebaut sind und nicht top trainieren können.

Solche Spieler würden vermutlich auch nur von "großen" Vereinen gekauft werden, die sich die Spieler leisten können und top ausbilden. Da werden natürlich nicht nur deutsche Vereine dabei sein, aber das ist erstmal egal, da die Spieler ja trotzdem für Deutschland spielen würden.

Die abgebenden Vereine hätten eine finanzielle Entschädigung durch den Transfer und das gute Gefühl, dass der Spieler nicht im Nirgendwo stagniert.

Wie erkennt ein noch nicht so ganz erfahrener Manager solch einen Spieler?

Einfach hier im Forum nachfragen (vielleicht erstellen wir ja ein entsprechendes Thema, damit es übersichtlicher wird). Als groben Anhaltspunkt würde ich mal eine Anfangs-GS von 400 aufwärts nennen...ich weiß, die bekommt man sehr selten, aber wenn doch, dann muss er unbedingt gut trainiert werden. Wobei es in schwachen Jahrgängen auch durchaus ein 350er mit gutem Training in der Kreis der Nati-Kandidaten schaffen kann.

Es freut mich jedenfalls, dass zumindest einige hier mitdiskutieren...ob und wie wir dann was auf die Beine stellen können, wird sich zeigen. Vielleicht haben ja Kochi, Tass, Mir und Fireblade auch einige Ideen?

Klingt sehr gut.

meine Aufgabe bei der U18 ist überwiegend scouten von 15 jährigen Talenten auf dem Markt - und mit Kochi Taktik bei der WM zu besprechen.

Meine Erfahrungen:
Idealfall dass ein Manager mit Training und Renegation Stufe 15 (best-mögliche Weiterentwicklung) einen 15jährigen zieht mit KL6 und sehr guten Skills. Diese helfen dann auch im Optimalfall der U20 und A-Team. Diese Spieler dann zumindest bei Freundschaftsspielen einsetzen als Minimalanforderung.

Das würde uns m.E. schon enorm helfen - als Anfang!

Sollte ein 15 Jähriger zu einem ausländischen mit Ausbau-Stufen 15 wechseln....im Zweifelsfalle net schlimm, dort trainiert er auch optimal zur Weiterentwicklung. Er ist gescoutet und somit (hoffentlich bald) in unserer neuen Datenbank

Das ist ja alles gut und schön. Nur muss man die Spieler dann auch regelmäßig beobachten. Hier werden mittlerweile so viele Spieler rausgeschmissen, die eigentlich etwas Potenzial haben, dass man gar nicht mehr hinterherkommt. Da könnt ihr meinen Co-Trainer ja mal fragen. Oder sie werden einfach verkauft, ohne dass man das mitbekommt Die verschwinden dann irgendwo im Nirvana. Wir hatten vor Jahren mal so einen Fall in Österreich. Da hat einer einen 15-jährigen Torwart verkauft, der richtig stark war. Der ist dann irgendwo im Osten bei einem Team gelandet, was zu dem Zeitpunkt das Training irgendwo bei 4 oder 5 hatte. Schon verbrannt. Aber ich finde es gut, dass man mal einen Gedankenanstz hat. Eine neue Datenbank könnte da auf jeden Fall unterstützend sein, weil man den Markt etwas besser im Blick hätte. Sofern die Manager die Spieler auch rein stellen.

Bei den Anforderungen der Infrastruktur werden garantier viele der neuen Manager gar nicht helfen können, da sie bei weitem die Gebäude nicht hoch genug haben.
Ich hab z.B. in 3 Wochen Training auf 10 und ich hab das Ding von Beginn immer ausgebaut wenn es ging.

Dadurch dürfte es zusätzlich erschwert werden Teams zu finden die den Natis überhaupt helfen können

Wir können zwar die noch nicht selber hochziehen, Sandig, aber wir können die Spieler dann zum Verkauf anbieten, ggf. vorher mit jemanden abgestimmt. Du hast zum Beispiel einige junge Spieler mit relativ hoher Qualität, wenn die z.B. Fireblade hochzieht dann werden aktuell eher was. Natürlich verlierst du dadurch einen potentiellen Spieler für dich, was ich aber nicht als schlimm betrachte.

Guck dich mal allein in unserer Liga um, da spielt doch kaum noch einer mit Deutschen Spielern. Daher habe ich mir vorgenommen, verhunzte junge deutsche Spieler zu holen und die dann wie aufzubessern. Langfristig, also so in einem Jahr, möchte ich dann gerne soweit seit, dass ich mich dann zu einem Farmteam umstelle und primär junge Spieler ausbilde.

Was ich damit sagen will: Jeder kann was beitragen, auch wenn es aktuell nicht die super Spieler sind Man muss nur überlegen, wie man sein Team ausrichten möchte.

Das war gerade meine Grundidee bei der ganzen Sache!
Viele Manager würden vielleicht gerne etwas tun, aber wissen nicht wie bzw. was sie tun könnten, um etwas zu helfen.
Daher fände ich es gut, wenn wir eine Art Konzept/Handlungsanweisung "Nati-Programm" mit Tipps und Empfehlungen hier irgendwo gut sichtbar reinstellen, damit die Manager sich informieren können und bei Interesse danach handeln können.

Zum Beispiel:
- Was mache ich als durchschnittlich erfahrener Manager mit mittelmäßig ausgebauten Infrastruktur, wenn ich ein richtiges Talent (zb. 15 Jahre, KL 6/6, GS 430) ziehe?

Antwort: Möchtest du, dass der Spieler es zur Nati schaffen möchte, sollten es die Verantwortlichen wissen. Informiere sie direkt, oder lade ihn in die Datenbank. Um nicht verbrannt zu werden, muss der Spieler möglichst schnell top ausgebildet werden. Daher sollte er zu einem Team wechseln, dessen Infrastruktur top ausgebaut ist...usw

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Natürlich würde sowas nicht immer funktionieren. Es garantiert ja auch niemand, dass ein potenzieller Spieler, welcher vom unterstützenden Manager auf den Transfermarkt gesetzt wird, bei einem entsprechenden Team landet. Wobei man hier zb die Funktion des gewünschten Preises nutzen könnte, damit der Spieler nicht unter Wert verrammscht wird...dann könnte ihn sich schon mal nicht jeder leisten. Was der Spieler wert ist, könnte man vorab hier diskutieren.

Was die Infrastruktur angeht, zählen ja alle Manager weltweit.
Es muss ja nur ein deutscher Spieler sein. Wo er dann ausgebildet wird, ist egal, solange die Nati-Trainer wissen, dass es ihn gibt.

Und ich muss sagen: Es kommt mir nicht so vor, als ob ich mit Einrichtungen Stufe 15 wesentlich mehr Talente produziere als auf bspw Stufe 12.

und @Sandig81: wichtig ist, dass ihr hier nicht den schnellen "Erfolg sucht" bei diesem Spiel...ihr braucht einen laaaaangen Atem.

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