Asunto: U17 basketbola izlase

Savus pienākumus es izpildu, un cilvēks kurš šo amatu man piešķīra ir apmierināts. Daudz melnā darba, kuru jūs neredzat.

Nākamais - Kaza raud ka nav laika vadīt U-17, Tu uzmet lielo komandu, sakot ka nav vēlmes. Un tagad ielien ar savu kritiku ka tavā laikā bij labāk. Kur loģika?

Kā jau Aigars teica, šeit viss ir slikti. Visas reklāmas izmētātās nestrādā.

Vienīgās idejas ko dzirdu ir - Vajag atpakaļ PPM žurnālu, bet no otras puses? Kuram viņš vajadzīgs? Desmit cilvēkiem? Nē, paldies.

Ir jāsāk ar cilvēku ieinteresēšanu, bet redzot cik cilvēki mēnesī no LV reģistrējas, vēmiens nāk. Un to es kā C nevaru ietekmēt. Ja Owneriem ir "pie kājas", kā lai es ko glābju?

Savu darbu es daru cik labi vien varu, un es neuzskatu ka man sava "niecīgā" aldziņa ir kādam jaatdod, tikai lai vadītu izlasi.

Protams ka ir tāda liela vilšanās un dumpošanās, jo atceros kāda spēle bija sākumā un ap 2010. gadu. Cik aktīvi un azartis lielā skaitā te visi darbojāmies, tagad tāda sajūta kā kapsētā, tik cik vējš svilpo.

Vainīga ir PPM vadība jeb biznesa tirgus... Te lielu negāciju kravu uzkraut kādam aktīvam vai pasīva LV menedžerim nav pamata. Tomēr ja kāds piesakās par C, tad sagaidu no viņa zināšanas un aktivitātes vairošanu pārējos kopienas biedros. Komunikāciju, kādu konkursu, kādu insaida informāciju, kādu projektiņu un aktivitāti forumā. Tādas ir manas ekspetācijas no C.

Jā! Par tiem konkursiem un pārejo protams piekrītu, bet atkal jautajums - kuram tas interesē? Priekš 5-10 cilvēkiem neko grandiozu nevar izveidot. Un par insaidiem runājot - neviens ar mani viņus neapspriež, vienīgi varu sākt ka Sadists, atklāti melot pa pērku PPM

Mēs spēlējam PPM, priekš mūsu ikdienas te arī lietas jādara. Spēle mirst, tāpēc vākt te iekšā jaunus LV spēlētājus nav jēgas. Tie kas te vēl esam, tie arī kopā paspēlējam dažus gadus. Citādi nav kopienas sajūtas un viens aiz otra pamet PPM ka veci, tā jauni menedžeri.

Spēle pati par sevi ir nesekmīga, jo visos sporta veidos ir stadija, kad komandas pilnas ar veterāniem, kas apēd visu naudu, netrenējās un zaudē savu spēka. Komadas paliek vājākas, menedžeriem interese zūd un sākt ar jaunu paaudzi nesaskata vairs jēgu.

Bet vai tad tā nav realitāte? Komandas tiek augšā un tad krīt uz leju. Nāk un iet.

Problēmas ar brīvajiem aģentiem ir saprotams, tieši tā ir liela problēma. Un otrā lieta ir garās sezonas. Sen vajadzēja visus sporta veidus pārlikt uz basketbola izspēli pa 70 dienām. Vai pat uz 60 dienām.
Ja 3 gadus ir jāgaida kamēr izaugs jaunais talants, tad 90% cilvēku pametīs spēli, kad pienāks to darīt atkal.

Tavs viedoklis tak ir pilnīgi bezvērtīgs! Tev piedāvāju, ko darīt lietas labā - vai ko darīji??? Pilnīgi neko! Gudri dirst nav malku cirst!

Ja godīgi, īsti gudrs tu man neliecies - vēl joprojām centies pārliecināt PPM kopienu, ka man bija jāiegulda personīgie līdzekļi, lai stimulētu LV kopienu. Jau desmitiem reižu esmu rakstījis, ka, kā LV C, rīkojot prognožu spēles, lai nosegtu balvu fondu ieguldīju lielu daļu savus līdzekļus!!! Tas, ka pēc tam daļu sevis nopelnītos kredītus kā C, izmantoju savā labā, tev liekas obidna Pat tie bija nopelnīti kredīti(un mazāk nekā personīgi ieguldīju)! Pats esi kaut 1 kredītu LV labā ieguldījis??? Man tādu ir daudz Bet nu tas jau sen ir redzēts un pieredzēts, ka esi tikai dīvānā pirdējs - no citiem prasi, bet pats neko izdarīt nespēj LV kopienas labā, lai palielinātu menedžeru skaitu

Bija problēma un ir ar izlašu vadītājiem. Saku ka no C uz to brīdi būtu bijis labas gribas žest, ar kuru stimulēt vadītājus vai kandidātus ar kredītu bonusiem. Nevis izgāzt tos ekspertu vērtējumos un vaidēšanu par randomu pa forumu.

Tā bija apstākļu sakritība, nevis kaut kāds obligāts rīcības plāns, kas C jādara. Labas gribas žest, līdzīgi kā veidoji prognožu spēli.

Negribēji, nedarīji, bet ideja kā tāda ir apdomājama C burtam vai kādam entuziastam, kas grib pacelt izlašu līmeni.

Prieks, ka atzīsti, ka esi dīvānā pirdējs un, tavuprāt, īstenam C būtu vismaz pāris desmiti euro jāiegulda LV kopienas labā katru mēnesi no savas kabatas

Eu, kas jūs galīgi jau saspiedušies? Kas te notiek, kandidāti atsakās. Vai tiešām miroņiem jāceļas augšup?

Un taisnība ir abām pusēm, jaunajiem jāpalīdz, BET jaunajiem ir pašiem jānāk ar jautājumiem. Man savulaik neviens neko neprasīja, nepieteicās par palīgiem utt. Un ja tu piesakies par Izlases vadītāju, minimālā programma ir obligāti jāizpilda - un tas nav rezultāts, bet komandas menedžēšana - spēles jāsarunā, sastāvs jāiespēlē un jāsagatavo nedaudz plašāk ar skatu uz nākotni.

Kandidātiem jānāk atpakaļ. un loģiskāk būtu ja viņi rotētu 1 pakāpienu uz augšu. Stells noteikti piesakies atpakaļ. Un Ivetai ir jāsaprot, ka spēlēm jābūt sarunātām visām un jāvelta spēks sastāva loģiskai izveidei, iespēlei. Lielā izlase šajā ziņā ir vienkārša - nav nekas daudz jāizgudro. Ir sev arī jāatzīst, ka taktiku un sastāvu vajadzības gadījumā vajag apspriest ar kādu pieredzējušāku un to, kas saprot labāk. - savulaik es ilgi vēl pēc pirmajām sezonām izlasē prasīju viedokli TOP menedžeriem.

Beidzot kāda saprāta balss!Protams pieteikšos,emocionāli atsaucos.Mani uztrauc u17 treneris,tas postenis ir ļoti svarīgs monitorēšanai-jāseko draftiem,jauno spēlētāju ienākšanai komandās,jāatlasa labākie.Es to daru jau diezgan ilgi,palīdzēju Ivetai pēdējās 2sezonas ar sastāvu.Nav jau grūti,bet aizņem laiku un īsti nav u19 trenera pienākumos.Man tomēr,vairāk jāseko jau izaugušajiem,trenētiem spēletājiem,tagad pētu,pēc iespējas visus,lai kāds nepazūd ārzemēs,bet,vēlreiz,to vajadzētu darīt u17 trenerim.Kaža ar to labi tika galā,bet,ja nebūs strādāt griboša jaunekļu trenera,man būs jāveic papildus darbs,ko,nezinu vai gribu darīt.Novērtējuma tam kā redzam kopienā tāpat nav.Bet šeit varētu palīdzēt visi menedžeri,kautvai iesūtot kandidātus trenerim uz izvērtēšanu.Esmu uz to aicināji,bet atsaucas tikai daži.

Atkal bārsti interneta vidē sasmeltās frāzes Ja reiz organizēji prognožu konkursus, tad tieši tādā paša veidā var izdomāt arī lielu vai nelielu konkursu izlašu sakarā.

Nav jākonkursē visi sporta veidi un vecumi, bet kā stella66 tiko minēja, kaut vai u17 izlase, kur darbs ir apjomīgs un svarīgs arī nākotnei.

Nav tas likumā ierakstīts! Ja tiešām rūp un gribās ko palīdzēt kopienai tieši izlašu sakarā, tad šo var apdomāt C burtiņš. Cik saprotu viņš ir vienīgais, kas vispār var kredītus sūtit citam menedžerim.

Pats esi pa futbola izlasēm daudz darbojies un iesprindzis, domāju zini sīkumos, kad un kas ir labi, kas nav.

Tev, iespējams, jādomā par Lielo izlasi.

Kāds, kam ir sakarīgi 15-16g jaunieši no TOP 20 menedžeriem LV, būtu jāsāk ar u17 un vēlāk ar pāreju u19. Tas strādā vislabāk.

Tur jau tā lieta, ka es saprotu to svarīgumu. Pirmajā sezona ar spēlēm viss bij super. Otrajā sezona es ar dēliņu mocījos pa ārstiem un nu teikšu atklāti, bij vienalga par spēlēm. Un tad jau bij par vēlu, visiem bij spēles atrastas.