Selecciona un país: |
![]() |
Eslovenia |
Kot je jabcek rekel GM-ji so sicer del naše ekipe, vendar se ne vtikamo v njihovo delo, pravzaprav se ne smemo!! Nisem povsem prepričan, ampak se mi zdi, da so jih nekako razdelili med športe, da vsak svoje spremlja, kar se mi zdi prav. V vsakem primeru pa se tisti, ki ne obvladate angleščino lahko obrnete na našega GM-ja, tudi če je kaj v zvezi z nogometom ali hokejem, bo že on posredoval dalje.
Prvi pull v tej sezoni, 3je igralci, zvezdice pa takole: V 12 možnih sektorjih (3x golman, obramba...) 10x 1* in 2x 1,5*
Juhu
Juhu
Pri meni tudi ni bistveno boljše, pa saj je še 15 monžnosti to sezono.
Tebi se nekih dragih trenerjev po moje še ne splača. Svojemu trenerju kupi pomočnika z OR 100-110 in boš imel še predobre trenerje za svoj objekt. Pa enega pomočnika fizioterapevta še dobi, zelo slabega, samo da je.
Rajši nadgradi trening objekt še za kakšno stopnjo, pa regeneracijskega nadgrajuj, da bo vedno eno stopnjo manjši od trening objekta.
Rajši nadgradi trening objekt še za kakšno stopnjo, pa regeneracijskega nadgrajuj, da bo vedno eno stopnjo manjši od trening objekta.
Najboljše je, da ima oboje enako. Ker ima tako najboljši učinek glede na plačo, pa vsi igralci ne glede na njegovo pozicijo ti trenirajo enakomerno.
Ima kdo kaj časa in volje, da mi svetuje katere igralce naj prodam? Mi odžirajo preveč denarja pa bo potrebno zmanjšati št. igralcev, vsaj tiste, ki igrajo na istih pozicijah.
glede na to, da nimaš kakšnih hudo izstopajočih posameznikov se lahko lotiš odpuščanja po dveh kriterijih - ali najstarejši ali tisti z najslabšo kariero na posamezni poziciji, kjer imaš gužvo.
Kar nekaj denarja boš tudi prišparal če se boš znebil parih zaposlenih... po 5-6 zaposlenih na enem službenem mestu (hkrati vseh 6 enako ''neuporabnih''
ti v glavnem samo večajo stroške...
Kar nekaj denarja boš tudi prišparal če se boš znebil parih zaposlenih... po 5-6 zaposlenih na enem službenem mestu (hkrati vseh 6 enako ''neuporabnih''

Na tvojem mestu bi najprej prodal/odpustil uslužbence... od njih ne bo profita pa še nič ne delajo. 50k x 112 dni je 5,6mil na sezono in močno dvomim da bo to kaj drugega kot stran vržen denar
A potem naj ne gledam nič na OR?
Cnetralnih branilcev imam preveč pa ne vem koga naj prodam. Najstarejši štoper ima 23 let, ima pa njaboljši OR, trenutno - Skoglund. 3 imajo kariero 4/6, 2 pa 5/6, so pa tudi različno stari in imajo različne kvalitete atributov. Dilema....
Cnetralnih branilcev imam preveč pa ne vem koga naj prodam. Najstarejši štoper ima 23 let, ima pa njaboljši OR, trenutno - Skoglund. 3 imajo kariero 4/6, 2 pa 5/6, so pa tudi različno stari in imajo različne kvalitete atributov. Dilema....

Misliš verjetno tiste, ki so višek ne? Ali kar vse?
Nekatere še moram poskavtat, da vidim, če so za obdržati.Če niso potem itak dobijo brco.
Spet nekaterim se bo iztekla pogodba in bojo zahtevali previsoko plačo za moje pojme, nadomestili pa jih bodo tile, ki so že zaposleni.

Nekatere še moram poskavtat, da vidim, če so za obdržati.Če niso potem itak dobijo brco.
Spet nekaterim se bo iztekla pogodba in bojo zahtevali previsoko plačo za moje pojme, nadomestili pa jih bodo tile, ki so že zaposleni.
Če gledaš realno, verjetno OR-ja ni velike razlike (400 ali 500 ni toliko razlike). Zdaj ko imaš trening centre čez 10 bi ti morali igralci na sezono pridobit okoli 100 OR, če so kolikor toliko solidni. Tistega, ki je v prvi postavi zaenkrat še obrdži, če pa 2 ali 3 zadaj čakajo na tej poziciji, se pa 1-2 mirne duše lahko znebiš (pač oceni, kateri od teh ima dolgoročno najslabše možnosti za napredek - malo poglej tudi posamezne atribute igralcev, če jih imaš seveda poskavtane). Takole ''na daleč'' se ne da kar v parih minutah pogledat, pa rečt - tega ven vrzi, ker na prvi pogled nimaš v ekipi nekih ekstremov.
Temas favoritos
Ultimos comentarios